El que se recibe en

función de la cantidad
de trabajo realizado. No
importa el tiempo
empleado. La
remuneración es al final Se trata de un costo para Antigüedad
regularmente los empleadores y de la Horas extras
principal fuente de Días festivos
ingresos de los Trabajo
Lo que determina el
trabajadores nocturno
salario es el tiempo
Salario por unidad de obra Vacaciones
empleado durante la
realización de una tarea.
Los incentivos
Puede ser al final o cada
salariales,
cierto tiempo, acordado
Salario por dependerán
con el patrono.
unidad de del patrono
tiempo

Salario en especie

Salario mixto
Es aquel que se paga
Salario nominal con medios o bienes
Aquel que encuentra Salario metálico diferentes al dinero.
una vía intermedia entre Puede ser ropa, comida,
el salario por unidad de o inmuebles. Este puede
Se establece en el
obra y el salario por Es el que se paga con la ser diario, semanal o
contrato refrendado por
unidad de tiempo. La moneda legal y en vigor jornal.
el trabajador y la
remuneración es mezcla del lugar en el que se
empresa. Retribuye un
de los anteriores. realiza el trabajo . Este
cargo o plaza específica.
puede ser diario,
. Este puede ser diario,
semanal o jornal.
semanal o jornal.