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El amor de Dios y como

vivirlo en nuestra labor diaria


Amor de Dios
• El hombre no debe limitarse a hacer cosas, a construir objetos. El trabajo nace del
amor, manifiesta el amor, se ordena al amor .
(José María Escriba)
• Es posible que dentro de nuestras almas surjan algunas preguntas que den paso a un
diálogo sincero con Dios: ¿para qué trabajo?, ¿cómo es mi trabajo?, ¿qué pretendo o
qué busco con mi labor profesional? Es la hora de recordar que el fin de nuestra
vida no es hacer cosas sino amar a Dios.
La santidad no consiste en hacer cosas cada día más difíciles, sino en hacerlas
cada día con más amor
Amor de Dios
• Es un ideal cristiano se funda en el mandamiento nuevo de Jesús: “ámense
unos a otros como yo los he amado” (Jn 15, 12),
• Se ofrece a todos los hombres y mujeres de buena voluntad.
• Los cristianos hacen un aporte específico en la medida en que adhieren y se
comprometen a vivir la espiritualidad del mandamiento nuevo.
Civilización y Trabajo
• La civilización es el conjunto de características y valores propios de una
cultura y de un pueblo.
• Actualmente la “crisis de civilización” a sido causada por la perdida de
valores tradicionales y el amor por el prójimo
• La Civilización del Amor es una propuesta fundada sobre valores universales
de paz, solidaridad, justicia y libertad, que encuentran en Cristo su plena
realización.
Civilización y Trabajo
• Conforme el estilo de vida inaugurado por Jesús y proclamado en las
Bienaventuranzas.
• Vivir con el estilo de Jesús, con sus criterios y valores, originará cambios profundos
en la conciencia colectiva y hará surgir nuevas y más justas estructuras sociales.
• Es un esfuerzo serio por vivir el Evangelio, en el ámbito personal y en la realidad
social
• y ofrecer una alternativa de vida frente a la cultura de muerte que la sociedad brinda.
Ciencia y buen clima laborar
¿ Que nos dice la ciencia sobre el buen clima laboral ?

• La productividad del equipos es mayor al individualismo;


porque podemos encontrar múltiples habilidades para el
objetivo como por ejemplo: sentido común, experiencia,
respeto mutuo, mejor uso del talento humano, mejor
adaptación al cambio, personas motivadas, sinergia laboral, etc.
¿Cómo debemos vivir en comunidad y en el
trabajo?