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Introducción
Prestaciones:
* Seguro de vida.
* Servicio médico.
* Caja de ahorro.
* Plan de jubilación.
¿Qué pasa cuando no hay inducción?
Se puede destruir sus ambiciones y sus impulsos creativos.
Puede convertirse en un trabajador mediocre, que se
satisface con la tarea mínima que se le encomienda.
Con facilidad pierde todo interés, y a la postre se separa de la
empresa. Generalmente se observa la relación entre la rotación
de los trabajadores con la buena o mala inducción que recibieron.