ELEMENTOS BÁSICOS QUE CONTITUYE EL HORIZONTE

INSTITUCIONAL
ELEMENTOS BÁSICOS QUE CONSTITUYE EL HORIZONTE INSTITUCIONAL

AGUILAR OSORIO MARYURI

CANO LOPEZ JENNDRY
PEÑA ROJAS YULEIDY
APRENDICES:

CENTRO TECNOLÓGICO DE LA AMAZONÍA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
FICHA:1783241
FLORENCIA-CAQUETÁ
2019
 ELEMENTOS BÁSICOS QUE CONTITUYE EL HORIZONTE INSTITUCIONAL

ESTRATEGIAS: MISIÓN PROPÓSITOS Y VALORES

EXPLORACIÓN AMBIENTAL: Son valores esenciales,
comprendidos y compartidos Generar un compromiso
situaciones y tendencias por todos los individuos que compartido dentro de la
complejas a afrontar. la conforman. organización.

EXPLORACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS

OPORTUNIDADES
• Productividad
Ubicar el éxito dentro de un • Eficiencia
contexto especifico. • Calidad y rentabilidad

ENTRE OTROS

• Liderazgo
• posicionamiento
 ELEMENTOS BÁSICOS QUE CONSTITUYE EL HORIZONTE INSTITUCIONAL

VISIÓN
Aquello hacia lo que queremos
avanzar a medio y largo plazo, es
nuestra aspiración, nuestro deseo.

PLANTEAMIENTO
DE LA VISIÓN

LIDERAZGO VENTAJA EL NEGOCIO

TENDENCIA COMPETITIVA
Una VISIÓN debe
No se puede formular una
El conocer la tendencia del expresar liderazgo Debe expresar cual VISION para cuatro
sector en donde se actúa, futuro, por parte de la será la ventaja negocios diferentes, al
es fundamental a la hora compañía en el sector competitiva en el cual proyectar al futuro es
de soñar y prospectar la economía, presente el fundamentar su acción necesario definir cual será
organización. liderazgo interior de los la empresa en el el negocio de la
directivos y el personal futuro. compañía.
que la integra.
 BRINDAR
al estudiante una educación integral que abarque los
aspectos de formación moral, física, emocional e
intelectual.

FORTALECER
la adquisición de valores y la práctica de las mismas
dentro y fuera de la Institución.

DESPERTAR
el interés por la Ciencia, la Investigación y la
OBJETIVO Innovación.

FORTALECER
el desarrollo de las competencias.

INVOLUCRAR
al educando en el proceso bilingüe para lograr el
manejo del idioma inglés como segunda lengua
permitiendo comprender, leer, escribir y expresarse en
dicho idioma

CONFORMAR
un equipo con los Padres de Familia, con el fin de
trabajar en conjunto en beneficio de los alumnos.
 ELEMENTOS BÁSICOS QUE
CONSTITUYEN EL HORIZONTE
INSTITUCIONAL

POLÍTICA
INSTITUCIONAL

Son directrices que establecen los
límites de las decisiones y acciones, la
política institucional clara, pueden
constituirse en una poderosa
herramienta para lograr y consolidar
la calidad educativa en todas sus
dimensiones.
• Los principios éticos universales deberán incluirse en todos los
programas académicos.
• Trabajar en la proyección y solución de necesidades.
• El desarrollo de proyectos y actividades de la especialidad deben
fortalecer las demás áreas del plan de estudio.
• Los eventos pedagógicos, deportivos, culturales y ambientales deben
contar con la participación de la comunidad educativa.
 Son normas o ideas
fundamentales que rigen el
pensamiento o la conducta de
los integrantes de un grupo
humano, y en suma se busca
que todos los miembros de la
organización internalicen y
vivan en armonía.

PRINCIPIOS
CORPORATIVOS

• Humanismo e inclusión de las

diferencias e igualdades,
equidad y prevalencia del
bien común.
• Actitud pro-activa y productiva
para la inclusión al mundo
laboral de nuestros egresados.
 Los valores determinan la forma en que se
trabaja, en la que se interactúa con los
demás, afectan todos los procesos de la
institución educativa: enseñanza,
actividades extracurriculares, recursos
humanos, entre otros.

VALORES

EJEMPLO:
• Puntualidad
• Actitud positiva
• Excelencia estudiantil y laboral
• Actitud pro-activa
• Respeto por la dignidad humana
• Tolerancia
• Sentido humanista y visión futurista
• Pluralidad e exclusividad
• Responsabilidad con los conocimientos y la
Institución
 • Encontrar un nombre, el naming
ELEMENTOS BÁSICOS QUE
de la marca.
CONSTITUYEN EL
• Diseñar un logotipo.
HORIZONTES
• Diseñar o encontrar una tipografía
INSTITUCIONAL
que se adapte la personalidad de
la marca.
IMÁGEN • Seleccionar nuestros colores
CORPORATIVA corporativos.
• Encontrar un eslogan que
La imagen corporativa de una empresa es explique qué hacemos.
la imagen que el público tiene de esa • Encontrar un tono con el que
entidad expresarnos en nuestras
comunicaciones.

POR UN LADO: CARACTERÍSTICAS

POR OTRO: • Conseguir que nuestro público objetivo se identifique con nuestra
son las ideas, marca, lo que otorga fidelidad.
sensaciones y las experiencias • Una fácil identificación de nuestros productos o servicios, al contar
prejuicios que y juicios que con una coherencia visual.
tenemos antes de adquirimos • Un incremento del valor percibido de tu oferta de productos/servicios.
conocer los después de • Crea un vínculo emocional con tus clientes, más fidelidad.
servicios o conocerlos. • Un valor diferencial frente a nuestros competidores.
productos de una • Una sensación de marca fuerte, lo que nos brinda seguridad y
marca. confianza.