EL EMPRESARIO

Taller de Creatividad I – Mg. Adm. Aldo Romero Correa

 ¿QUÉ ES UN EMPRESARIO?

Una persona que busca una oportunidad beneficiosa y

toma los riesgos necesarios para formar y operar un
negocio.

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 CATEGORÍAS DE LOS EMPRESARIOS

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 POR QUÉ LAS PERSONAS SE HACEN EMPRESARIOS

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 FACTORES DE APOYO Y EXPANSIÓN

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 FACTORES DE APOYO Y EXPANSIÓN
GLOBALIZACIÓN
• Crea muchas oportunidades para los empresarios.
• Amplía los mercados de trabajo.
• Permite que los productos se vendan en el extranjero.
• Provee una lista de talentos internacionales.

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 FACTORES DE APOYO Y EXPANSIÓN
TECNOLOGÍA INFORMATIVA
• Provee un gran alza para los empresarios.
• Ayuda a los empresarios a trabajar mas rápido y eficientemente,
provee cuidadoso servicio al cliente, subir de las ventas, y
proyectar una imagen profesional.
• Ha creado demanda por los productos nuevos.
• Los clientes pueden conectarse electrónicamente, tomar la
información necesaria rápidamente, y comprar desde cualquier
parte del mundo.

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 FACTORES DE APOYO Y EXPANSIÓN
EDUCACIÓN
Gran crecimiento en la oportunidad educacional para los que desean
ser empresarios, a través de:
• Facultades de negocios en universidades.
• Escuelas de negocios.
• Organizaciones como el Centro de Liderazgo Empresarial.

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 INFLUENCIA DE LOS EMPRESARIOS EN LA
ECONOMÍA

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 INFLUENCIA DE LOS EMPRESARIOS EN LA
ECONOMÍA
INNOVACIÓN
Empresarios:
• Crean nuevos productos.
• Edifican nuevas industrias.
• Traen una nueva vida a las viejas industrias.

Desde la Segunda Guerra Mundial, dejaron:

• 2/3 de Invenciones.
• 95% de innovaciones principales.

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 INFLUENCIA DE LOS EMPRESARIOS EN LA
ECONOMÍA
GENERACIÓN DE TRABAJO
• Fuente vital de nuevos trabajos.
• Contrata un pequeño número de empleados por firma, se
extiende a través de muchas compañías.
• Mira a empleados, como potenciales donde las firmas
establecidas los pasan por alto.

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 INFLUENCIA DE LOS EMPRESARIOS EN LA
ECONOMÍA
DIVERSIDAD
• Padres solteros y madres que trabajan.
• Mujeres de negocios.
• Trabajadores de “color”.
• Trabajadores de edad.
• Personas con discapacidades.
• Inmigrantes.

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 LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRESARIOS
Visión: Tienen una idea general de como hacer de un
inspirado negocio todo un éxito.

Alto Nivel de Energía: Voluntariamente trabajan duro para ver

realizadas sus visiones.

Necesidad de logro: Necesitan trabajar duro porque ellos

quieren sobresalir.

Conocimiento del negocio: Cuando se está en un negocio, se

debe conocer de él, todo lo posible, pero también debe
saberse delegar.

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 LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRESARIOS
Creatividad: Los empresarios
típicamente conciben nuevas ideas
para los bienes y servicios, inventan
maneras innovativas para sobre llevar
problemas y situaciones difíciles.

Tolerancia a la ambigüedad: Toma la

incertidumbre asociada con el
lanzamiento a largo plazo, de una
aventura empresarial.

El locus de control interno: Creen que

controlan su propio destino, toman
responsabilidad personal por sus
éxitos y sus fracasos, en vez de creer
en la suerte o el destino.

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 LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRESARIOS

Autonomía: Se trata de tener un criterio formado, responsable

e inteligente para pensar y decidir por si mismo.

Toma riesgos moderados: El empresario no es un jugador. El

identifica los riesgos y mide las oportunidades. Luego decide si
la meta es real o no. Solo así se lanza a aventurar algo.

Iniciativa: No esperan que les den ordenes y confían

plenamente en sí mismos, además tienen la voluntad de
cooperar y probar su carácter ante la situación que se lo exige.

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 LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRESARIOS
Aceptan que no lo saben todo: Piden
ayuda cuando es necesario, la
independencia no significa que sea un
experto en todo.

Salud física: Buscan gozar de buena

salud y cuidarla para mantenerse en
forma y estar a la cabeza de la
organización.

Responsabilidad: Ellos comprenden el

poder. Saben que son responsables de
los resultados y del proceso. Disfrutan
del deber.

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 LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRESARIOS
Confianza: Creen en sus capacidades reales y confrontan la
adversidad con la fuerza y la habilidad que provienen de ellos
mismos.

Flexibilidad: El empresario de éxito sabe que lo único continuo

es el cambio; por eso se muestra abierto a la nueva
información que le permita amoldar sus objetivos y las
acciones de la compañía.

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