Derecho comercial y

laboral
Lina María Ortegón Suárez
Paso 1: CASO
Paso 2: Conoce tu proyecto
El proyecto deberá tener como mínimo:
1. Introducción.
2. Problema de investigación.
3. Justificación.
4. Objetivos (general y específicos).
5. Marco teórico
6. Conclusiones
7. Bibliografía
8. Anexo

Las formalidades para la presentación son: - Aplicación normas APA.

Paso 3: Primera entrega
• Introducción.
Esta debe responder por lo menos las siguientes preguntas:

¿Cuál es el tema del proyecto de investigación?

¿Qué tipo de asuntos ha de abordar?
¿Qué asuntos del caso ameritan ser estudiados y por qué?
¿Cómo está pensado llevar a cabo el análisis del caso?
¿Cuáles son las razones por la cuales abordará el caso de la forma en que lo ha de
hacer? ¿Cuál es el método empleado para realizar la investigación?
¿Cuáles son las limitaciones presentadas en la resolución del caso objeto de
investigación?
• - Problema de investigación:
esta es la insuficiencia para el logro de un objetivo, que de una u otra
forma genera un problema que debe ser resuelto.

• Justificación:
Aquí se exponen las razones por las cuales es posible y eficaz abordar el
caso y darle solución. Se defiende la conveniencia de la resolución del
caso para las partes ya sea de carácter legal, social, económico, político,
entre otros.
Téngase muy en cuenta responder aquí las razones por las cuales ha de
tomar las posturas para la resolución del caso.
• Objetivos (general y específicos):
los objetivos corresponden a qué es lo que pretende el estudiante o
que es lo desea lograr, y por supuesto, estos deben estar dirigidos a
resolver el problema de investigación propuesto. Los objetivos deben
ser claros, concretos, realistas, medibles y congruentes, deben estar
dirigidos a dar respuesta a preguntas como ¿para qué? ¿cómo?
¿cuando? ¿Quién?

La redacción de los objetivos van en verbos infinitivos como describir,

diagnosticar, desarrollar, analizar, comprender, etc.
Paso 4: Segunda entrega – Marco
teórico
• Tengan en cuenta que aquí í se realiza la descripción de los elementos teóricos
planteados por ustedes o por otros autores y que les permitiráí elaborar todo un
proceso de conocimiento, adicionalmente,
• incluye las proposiciones o teorías que se basan en elementos que buscan explicar
o predecir las situaciones del tema a desarrollar.
• También, es el marco de referencia del problema, en el que se estructuran un
sistema de conceptos que se forma por hipótesis y hechos que deben ser
coherentes entre sí en relación con la investigación, ayuda a comprender, precisar y
organizar los elementos del problema, los hace manejables y los convierte en
acciones concretas.
• Trata de ubicar el problema en el contexto teórico, de forma consistente, justificado
y con objetivos claros.
• En él también se hace una revisión bibliográfica referente al estudio. -
Funciones del marco teórico:
• a) Delimitar el área de investigación.
• b) Sugerir guías de investigación (alternativas nuevas para enfocar el
problema).
• c) Compendiar conocimientos existentes en el área que se va a
investigar.
• d) Formular propuestas teóricas generales y premisas, que van a ser
la base para la enunciación de la hipótesis, operacionalizar variables y
esbozar teorías de técnicas y procedimientos a seguir.
 Desde el punto de vista de derecho comercial
• 1. ¿Sandra podría constituir una empresa con un
solo socio? - ¿Qué tipo societario sería?
2. ¿Qué tipo de sociedad puede constituir Sandra
conforme a las intenciones planteadas?
3. De acuerdo a las intenciones planteadas por
todas las posibles socias ¿Cuáles planteamientos
manifestados por ellas pueden llevarse a cabo
según la norma y cuáles no?
Desde el punto de vista de derecho laboral
• 1. ¿Cuáles son las facultades que ejerce el
empleador en el caso planteado cuando cambia las
condiciones de los contratos laborales?
2. ¿Las modificaciones que se hacen a los contratos
laborales de las personas mencionadas en el caso
son de carácter sustancial? - Argumente su postura
al respecto.
• 3. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar
a despido sin justa causa? – en el evento en que su
respuesta sea positiva proyecte la liquidación.
4. ¿Las actividades realizadas por la señora Sandra
generan la figura de contrato laboral? – Argumente
su postura al respecto.
• 5. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar
a indemnización? – Argumente su respuesta.
6. En el evento en que su postura indique que el
empleador debe indemnización a una de las partes
del contrato laboral proyecte la liquidación de esta
(téngase en cuenta que las vacaciones son
colectivas y se toman a partir del mes de diciembre
de cada año).
Paso 5: Tercera entrega
• En la tercera entrega los estudiantes
deberán adjuntar el documento completo
con los ajustes sugeridos por el tutor y
adicionarle las conclusiones, bibliografía y
el anexo (el formato del contrato
diligenciado).
• La conclusión es un elemento
independiente y organiza de forma muy
lógica las deducciones de la investigación,
responden los objetivos logrados (de los
objetivos planteados), los problemas de
investigación y la comprobación de la o las
hipótesis formuladas y va siempre en un
capítulo independiente.
• La conclusión presenta de forma muy
sintética todos los logros alcanzados,
relaciona el balance final, su alcance y
calidad (de forma clara y concisa).
• Se basa en los análisis e interpretaciones
elaboradas con anterioridad y se pueden
organizar en generales y específicas
(pueden formular otras conclusiones,
generar nuevos interrogantes no
previstos y que son importantes de
resolver en el problema de
investigación, pueden plantear
reflexiones o recomendaciones).
• - Reflexión:
• El investigador de forma concreta (sin exceder de dos páginas)
expresará como sintió y aplicó los conceptos teóricos, con relación al
trabajo de campo incluyendo a la comunidad objeto de estudio (el
mercado internacional).
• Allí también se deja ver la importancia de los resultados obtenidos
para la comunidad internacional y la institución o empresa.
• - Recomendaciones:
Esta se conforma de sugerencias e indicaciones muy puntuales, las cuales nacen de la
experiencia
• obtenida en la investigación.
Las recomendaciones pueden ser del siguiente orden, aunque varían según la
investigación:
• Teórico: son netamente conceptuales de investigación. Buscan profundizar el estudio
que se hizo y todos los aspectos relacionados con el objeto y el problema de
investigación.
• Para la comunidad: son recomendaciones específicas de diferente orden, pueden ser
sobre procesos sociales, comunitarios o de calidad de la comunidad con la cual se
desarrolló la investigación.
• Prácticos: estos son de carácter interventivos. Son en su gran mayoría indicaciones
conceptuales y/o prácticas para el desarrollo de estrategias y programas de
intervención en el campo objeto de estudio (como el trabajo en o con comunidades).