MEDIO

AMBIENTE,
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
 MEDIO AMBIENTE
¿QUÉ ES?

El medio ambiente es el entorno centrado en

la biodiversidad de especies, donde se incluyen
elementos naturales y artificiales que se relacionan
entre sí; y que pueden verse modificados a partir
del comportamiento humano.
 PROBLEMAS
AMBIENTALES

 Lluvias acidas
 Contaminación
global
 Deforestación
 Efecto invernadero
 Cambios climáticos
 COMO PREVENIR LA
CONTAMINACION

Es necesario tener en cuenta:

• es necesario hacer un buen uso de los recursos naturales
• necesario fijar la atención en cuestiones como el cambio
climático, la protección de la diversidad y población de flora
y fauna, también a los bosques, y evitar la desertificación
• Es también necesario tomar medidas frente al consumo y la
producción.
• que todos los actores de la sociedad tomen conciencia y se
involucren
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 SALUD OCUPACIONAL

Rama de la Salud Pública que tiene

como finalidad promover y mantener el
mayor grado de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores ,
previniendo daños a su salud causados
por las condiciones de trabajo
Objetivos de Salud
Ocupacional
 Desarrollo de un ambiente de
trabajo saludable
 Fortalecimientos de los servicios
de salud ocupacional
 Fortalecimiento de las políticas
nacionales e internacionales
para la salud en el trabajo y el
desarrollo de las políticas
necesarias
Funciones de la salud
ocupacional
 Brindará asesoramiento en lo que
respecta a la salud, a la seguridad e
higiene, y a la ergonomía
 Deberá identificar y evaluar cualquier
tipo de riesgo que pudiere afectar el
lugar de trabajo
 Deberá analizar los factores que
respectan al medio ambiente del
trabajo y analizar si alguna práctica
que se realiza allí puede dañar la salud
o el bienestar de los trabajadores
Principios de la estrategia política en salud
ocupacional nacional e internacional

 Evitar el peligro
 Tecnología segura
 Optimización de las condiciones
laborales
 Integración de la productividad con
las actividades de salud y seguridad
 Reconocimiento de los intereses
propios de los empleados en salud
ocupacional y seguridad
 SEGURIDAD

Es aquella disciplina que se encarga

de la prevención de riesgos laborales;
básicamente se trata de un conjunto
de técnicas y procedimientos que
tienen como resultado eliminar o
disminuir el riesgo de que se
produzca accidentes.
 Metodología de actuación
Accidente
Es un suceso no deseado, que
ocurre en un período breve de
tiempo y que produce un daño a
las personas y/o daños materiales.
Incidente
Se puede definir como un suceso
no deseado. Existen tres tipos de
incidentes: inmediatas, básicas y
problemas de gestión.
 Metodología de actuación
Peligro Riesgo
Es aquella situación o acción con El riesgo es la combinación de la
potencial de daño. Cuando se pasa probabilidad de que ocurra un
de daño potencial a daño real, los suceso peligroso y las
peligros se transforman en causas consecuencias del daño que puede
causar el suceso.
Factores de Seguridad e Higiene
Ambiental
 Temperatura y humedad: Deben
mantenerse entre determinados valores
en función de los trabajos que se
realicen.
 Iluminación: Debe ser adecuada para las
actividades que se lleven a cabo.
 Contaminación: El desempeño de ciertas
actividades especialmente en lugares
cerrados provoca atmósferas nocivas
para los trabajadores. Debe garantizarse
la correcta ventilación del lugar y
protección de los operarios.