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PLANEACIÓN COMO
PROCESO
ADMINISTRATIVO?
NATALIA DÍAZ
DAVID MARQUES
PAULA MENDOZA
VANESSA VARGAS
 Proceso administrativo
En forma gráfica el
proceso admirativo
Actividades que se estaría representado así

desarrollan dentro de la
empresa para lograr los
objetivos.
 Etapas de Un Proceso Administrativo

.
• La planificación :proceso continuo de aprovechamiento de recursos
para conseguir los objetivos. estos se determinan según orden y
prioridad.

• La organización: estructura de trabajo para el desarrollo de la

función, tomando en cuenta las estrategias de planeación

• La ejecución: se llevan a cabo las decisiones programadas,

motivación del equipo de trabajo, implementar comunicación y
supervisión para alcanzar los objetivos planteados

• Control: observar y medir los resultados obtenidos

 ACTIVIDAD 1

• PLANEACIÓN

• CONTROL

• EJECUCIÓN

• ORGANIZACIÓN
• VIDEO
 Planeación como proceso administrativo

• Consiste en saber que se va hacer por anticipado, cuál va hacer la

dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la mejor
manera
 Fases en el proceso administrativo

• Fase estática: se busca establecer qué hacer y cómo se va a

estructurar para hacerlo. se incluye la planeación y la organización.

• Fase dinámica: se refiere a cómo se manejan las bases sólidas que

se han estructurado, se incluye la dirección y control
Esquema Del Proceso
 Actividad 2
que se quiere
hacer
mecánica
Organizació
n

Dirección

Como se ha
relacionado
PLANEACIÓN PROCESO ADMIRATIVO VISIÓN

A dónde quiere llegar la organización, en donde se ve la empresa a lo

largo de los años.
ser reconocida, lograr estabilidad y permanencia. se ejecuta en los
siguientes tiempos

A CORTO PLAZO
A MEDIANO PLAZO
A LARGO PLAZO
 MISIÓN
• Es la razón de ser de la empresa, propósito o motivo por el cual existe.
Que tipo de productos ofrece y qué necesidades satisface
 CARACTERÍSTICAS DE UNA MISIÓN

• VALORES ESENCIALES
• ÁMBITO GEOGRÁFICO
• DIRECCIÓN
• RELACIONES ENTRE DIFERENTES EMPRESAS
• VISIÓN HACIA EL FUTURO
 PLANEACIÓN PROCESO ADMINISTRATIVO
VALORES

• promover la creación de valores en la empresa, según el equipo de

trabajo que las conforma
• EJEMPLO:( PRUDENCIA, AUTODOMINIO)
 ACTIVIDAD

DE SU EMPRESA, DAR UN POSIBLE EJEMPLO DE VISIÓN, MISIÓN Y UN VALOR.

10 minutos
Con lectura.
GRACIA
S