¿CUAL ES EL PAPEL

 Lo primero que se hace al llevar a

DEL COACH? cabo esta técnica es identificar las
dificultades y áreas de oportunidad de
la empresa, ya sean las relacionadas
con la interacción de los empleados o
con la organización y aplicación de los
procesos de la empresa.
 Una vez identificados estos puntos
claves, se genera una reflexión por
parte de los directivos.
 Cuando ya se han creado los planes
de acción, el coach acompaña a las
personas para que pongan en práctica
las nuevas acciones.