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El Voluntariado

Darse a los demás


Dr. Luis S. del Palacio López
Médico y Cirujano
Especialista en Psiquiatría
Junta Directiva de FADEN
Qué es el voluntariado?

La voluntad se define como la facultad


que tenemos las personas para hacer o no
hacer algo, por decisión propia.

Voluntariado: Es el trabajo de personas


dentro de una organización, que sirve a
una comunidad por decisión propia y libre
sin ánimo de lucro que, de manera
altruista y solidaria intervienen ante
personas vulnerables o privadas de
derechos para que alcancen una mejor
calidad de vida.
Condiciones del trabajo voluntario

Ser desinteresado: No persigue ningún tipo de


beneficio ni gratificación por su ayuda.
Ser intencionado: Persigue un fin y (mejorar la
calidad de vida del otro) y legítimo (capacidad
para realizar la ayuda y consentimiento por parte
del otro que le permite que le ayude).
Estar justificado: responde a la satisfacción real
del beneficiario. No es un pasatiempo ni un
entretenimiento.
Se complementa la labor de la administración
pública y nunca debe sustituirla
Motivaciones del voluntario
Altruismo: los voluntarios pretenden el
beneficio de otros sin recibir ninguna
gratificación.
Solidaridad: se trabaja no sólo para otros sino
con otros, sintiendo sus problemas como
propios, igual que las acciones para
solucionarlos y los beneficios obtenidos así.
Calidad de vida: ayudar a otros hace sentirse
bien a los voluntarios.
Devolución de favores recibidos: personas
que se beneficiaron del trabajo voluntario de
otras devuelven lo recibido a la sociedad.
Motivaciones del voluntariado

 Convicciones religiosas: la fe mueve a los voluntarios


creyentes.
 El voluntario se siente feliz por hacer algo por los
demás y por sentirse útil.
 Derechos del voluntariado
 Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la
información, formación, orientación y medios materiales
para el ejercicio de las funciones asignadas.
 Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad,
dignidad, intimidad y creencias.
 Participación activamente en la organización en que se
inserten, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución
y evaluación de los programas, de acuerdo con sus
Tipos de Voluntariado
Social: Apoyo a personas
marginadas o excluidas.
Cultural: Recuperación de identidad,
difusión de bienes culturales.
Educativo: Alfabetización, Educación
de Adultos, etc.
Medio Ambiental: Protección de
recursos naturales, cuido de fauna y
flora, denuncia de daño ambiental,
etc.
Salud: Promoción y cuidados de
salud.
Tipos de Voluntariado
 Participación ciudadana: Promoviendo
la iniciativa social, formación de redes
sociales, etc.
Promoción de colectivos: Defensa de
derechos, grupos étnicos etc.
Derechos Humanos: Denuncia de violación
contra grupos vulnerables, abolición de
pena de muerte, torturas, etc.
Cooperación Internacional: Proyectos para
combatir la pobreza, desarrollo de la
comunidad, etc.
Emergencia y Socorro: Ante desastres,
guerra, epidemias, etc.
Derechos del voluntariado
Ser reembolsados por los gastos
realizados en el desempeño de sus
actividades.
Disponer de una acreditación
identificativa de su condición de
voluntario.
Realizar su actividad en las debidas
condiciones de seguridad e higiene en
función de la naturaleza y características
de aquélla.
Obtener el respeto y reconocimiento por
el valor social de su contribución.
Deberes del voluntario hacia los beneficiarios

Entrega generosa de lo mejor de


uno mismo. Actuar con
profesionalidad, humanidad y
eficacia en las tareas
encomendadas.

Prestar al beneficiario una


ayuda gratuita y
desinteresada sin esperar ni
aceptar ningún tipo de
compensación material.
Deberes del voluntario hacia los beneficiarios
Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad
personal de los beneficiarios, conociendo y acatando la
Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Confidencialidad y discreción en el uso de los datos
relativos a los beneficiarios.
Crear un clima de respeto mutuo, evitando posturas
paternalistas.
Fomentar en los beneficiarios la superación personal y la
autonomía.
Informar a los beneficiarios de manera objetiva, teniendo
en cuenta sus necesidades y circunstancias personales.
Denunciar cualquier violación de los Derechos Humanos
Deberes del voluntario hacia los beneficiarios

Potenciar el desarrollo integral como persona del beneficiario


Tratar de informarle con amabilidad de los modos en que puede buscar
su propio desarrollo.
Ser paciente a la hora de esperar resultados de las acciones realizadas.
Deberes del voluntario hacia los beneficiarios
 Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines,
programas, normas de regulación y métodos de
trabajo de la organización.
 Respetar la organización sin utilizarla en beneficio
propio.
 Confidencialidad y discreción.
 Hacer un uso responsable de los bienes materiales
que la organización ponga a disposición del
voluntario.
 Utilizar debidamente la acreditación que la
organización proporciona al voluntario.
 Interrumpir la colaboración cuando la organización
justificadamente lo solicite.
Deberes del voluntario hacia los beneficiarios
Comprometerse de modo meditado, libre y responsable,
cumpliendo, los compromisos adquiridos y realizando con
seriedad las tareas encomendadas.
Demandar y participar en actividades de formación,
necesarias para la calidad del servicio prestado.
Deberes del voluntario hacia los beneficiarios
Informarse, antes de comprometerse, sobre la tarea
y responsabilidades que se asumirán, y considerar si
se dispone de tiempo y energías suficientes.
En caso de renuncia, comunicarla con antelación
suficiente para evitar perjuicios a los beneficiarios o
a la organización.
Informar sobre las necesidades no satisfechas de los
beneficiarios y sobre las deficiencias en la aplicación
de los programas.
Colaborar de manera gratuita y desinteresada
Día mundial del voluntariado
 El Día Internacional de los Voluntarios fue decretado por la Asamblea
General de las Naciones Unidas en su Resolución 40/212 el 17 de diciembre
de 1985. Desde entonces, los gobiernos, el sistema de Naciones Unidas y las
organizaciones civiles se han unido de forma exitosa a los voluntarios de
todo el mundo para celebrar este día el 5 de diciembre. El Secretario General
de las Naciones Unidas ha destacado lo siguiente:

 El voluntariado es un elemento presente en todas las culturas y las


sociedades. Es una fuente fundamental de fortaleza, resistencia, solidaridad
y cohesión social en las comunidades. Puede contribuir al cambio social
positivo mediante el fomento de sociedades inclusivas en que se respeten la
diversidad, la igualdad y la participación de todos. [...] En este Día
Internacional de los Voluntarios, debemos reconocer el poder del
voluntariado para promover la paz y el desarrollo en el mundo, y rendir
homenaje a los millones de ciudadanos en el mundo entero que todos los
días, mediante actividades pequeñas y grandes, ofrecen su tiempo, su
inteligencia, su solidaridad y su creatividad para ayudar a asegurar un futuro
mejor y más sostenible.
Lo mejor es darse, no importa como; el
único requisito es la entrega total.
Amhed Campos