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El documento habla sobre el voluntariado. Define el voluntariado como el trabajo desinteresado de personas dentro de organizaciones para ayudar a la comunidad sin ánimo de lucro. Explica que el voluntariado se basa en la solidaridad y altruismo, y motiva a las personas a sentirse útiles. También describe los diferentes tipos de voluntariado y los derechos, deberes y motivaciones de los voluntarios.
El documento habla sobre el voluntariado. Define el voluntariado como el trabajo desinteresado de personas dentro de organizaciones para ayudar a la comunidad sin ánimo de lucro. Explica que el voluntariado se basa en la solidaridad y altruismo, y motiva a las personas a sentirse útiles. También describe los diferentes tipos de voluntariado y los derechos, deberes y motivaciones de los voluntarios.
El documento habla sobre el voluntariado. Define el voluntariado como el trabajo desinteresado de personas dentro de organizaciones para ayudar a la comunidad sin ánimo de lucro. Explica que el voluntariado se basa en la solidaridad y altruismo, y motiva a las personas a sentirse útiles. También describe los diferentes tipos de voluntariado y los derechos, deberes y motivaciones de los voluntarios.
Dr. Luis S. del Palacio López Médico y Cirujano Especialista en Psiquiatría Junta Directiva de FADEN Qué es el voluntariado?
La voluntad se define como la facultad
que tenemos las personas para hacer o no hacer algo, por decisión propia.
Voluntariado: Es el trabajo de personas
dentro de una organización, que sirve a una comunidad por decisión propia y libre sin ánimo de lucro que, de manera altruista y solidaria intervienen ante personas vulnerables o privadas de derechos para que alcancen una mejor calidad de vida. Condiciones del trabajo voluntario
Ser desinteresado: No persigue ningún tipo de
beneficio ni gratificación por su ayuda. Ser intencionado: Persigue un fin y (mejorar la calidad de vida del otro) y legítimo (capacidad para realizar la ayuda y consentimiento por parte del otro que le permite que le ayude). Estar justificado: responde a la satisfacción real del beneficiario. No es un pasatiempo ni un entretenimiento. Se complementa la labor de la administración pública y nunca debe sustituirla Motivaciones del voluntario Altruismo: los voluntarios pretenden el beneficio de otros sin recibir ninguna gratificación. Solidaridad: se trabaja no sólo para otros sino con otros, sintiendo sus problemas como propios, igual que las acciones para solucionarlos y los beneficios obtenidos así. Calidad de vida: ayudar a otros hace sentirse bien a los voluntarios. Devolución de favores recibidos: personas que se beneficiaron del trabajo voluntario de otras devuelven lo recibido a la sociedad. Motivaciones del voluntariado
Convicciones religiosas: la fe mueve a los voluntarios
creyentes. El voluntario se siente feliz por hacer algo por los demás y por sentirse útil. Derechos del voluntariado Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación, orientación y medios materiales para el ejercicio de las funciones asignadas. Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias. Participación activamente en la organización en que se inserten, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus Tipos de Voluntariado Social: Apoyo a personas marginadas o excluidas. Cultural: Recuperación de identidad, difusión de bienes culturales. Educativo: Alfabetización, Educación de Adultos, etc. Medio Ambiental: Protección de recursos naturales, cuido de fauna y flora, denuncia de daño ambiental, etc. Salud: Promoción y cuidados de salud. Tipos de Voluntariado Participación ciudadana: Promoviendo la iniciativa social, formación de redes sociales, etc. Promoción de colectivos: Defensa de derechos, grupos étnicos etc. Derechos Humanos: Denuncia de violación contra grupos vulnerables, abolición de pena de muerte, torturas, etc. Cooperación Internacional: Proyectos para combatir la pobreza, desarrollo de la comunidad, etc. Emergencia y Socorro: Ante desastres, guerra, epidemias, etc. Derechos del voluntariado Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades. Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario. Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de aquélla. Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución. Deberes del voluntario hacia los beneficiarios
Entrega generosa de lo mejor de
uno mismo. Actuar con profesionalidad, humanidad y eficacia en las tareas encomendadas.
Prestar al beneficiario una
ayuda gratuita y desinteresada sin esperar ni aceptar ningún tipo de compensación material. Deberes del voluntario hacia los beneficiarios Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad personal de los beneficiarios, conociendo y acatando la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Confidencialidad y discreción en el uso de los datos relativos a los beneficiarios. Crear un clima de respeto mutuo, evitando posturas paternalistas. Fomentar en los beneficiarios la superación personal y la autonomía. Informar a los beneficiarios de manera objetiva, teniendo en cuenta sus necesidades y circunstancias personales. Denunciar cualquier violación de los Derechos Humanos Deberes del voluntario hacia los beneficiarios
Potenciar el desarrollo integral como persona del beneficiario
Tratar de informarle con amabilidad de los modos en que puede buscar su propio desarrollo. Ser paciente a la hora de esperar resultados de las acciones realizadas. Deberes del voluntario hacia los beneficiarios Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines, programas, normas de regulación y métodos de trabajo de la organización. Respetar la organización sin utilizarla en beneficio propio. Confidencialidad y discreción. Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la organización ponga a disposición del voluntario. Utilizar debidamente la acreditación que la organización proporciona al voluntario. Interrumpir la colaboración cuando la organización justificadamente lo solicite. Deberes del voluntario hacia los beneficiarios Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo, los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas. Demandar y participar en actividades de formación, necesarias para la calidad del servicio prestado. Deberes del voluntario hacia los beneficiarios Informarse, antes de comprometerse, sobre la tarea y responsabilidades que se asumirán, y considerar si se dispone de tiempo y energías suficientes. En caso de renuncia, comunicarla con antelación suficiente para evitar perjuicios a los beneficiarios o a la organización. Informar sobre las necesidades no satisfechas de los beneficiarios y sobre las deficiencias en la aplicación de los programas. Colaborar de manera gratuita y desinteresada Día mundial del voluntariado El Día Internacional de los Voluntarios fue decretado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 40/212 el 17 de diciembre de 1985. Desde entonces, los gobiernos, el sistema de Naciones Unidas y las organizaciones civiles se han unido de forma exitosa a los voluntarios de todo el mundo para celebrar este día el 5 de diciembre. El Secretario General de las Naciones Unidas ha destacado lo siguiente:
El voluntariado es un elemento presente en todas las culturas y las
sociedades. Es una fuente fundamental de fortaleza, resistencia, solidaridad y cohesión social en las comunidades. Puede contribuir al cambio social positivo mediante el fomento de sociedades inclusivas en que se respeten la diversidad, la igualdad y la participación de todos. [...] En este Día Internacional de los Voluntarios, debemos reconocer el poder del voluntariado para promover la paz y el desarrollo en el mundo, y rendir homenaje a los millones de ciudadanos en el mundo entero que todos los días, mediante actividades pequeñas y grandes, ofrecen su tiempo, su inteligencia, su solidaridad y su creatividad para ayudar a asegurar un futuro mejor y más sostenible. Lo mejor es darse, no importa como; el único requisito es la entrega total. Amhed Campos
Mejoramiento de La Calidad Del Servicio Educativo en Las Instituciones Educativas de Nivel Primario de San Miguel de Pachachaca, Manuel Montero, Yauli, Distrito de Yauli - Yauli - Junin"