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EN AL TRABAJO
GC-F-004 V.01
OHSAS 18001:2007
GC-F-004 V.01
T TABLA DE CONTENIDO:
1. Objetivos de la presentación
2. Beneficios de la presentación
3. Mapa de requisitos
4. Diagrama de entradas y salidas
5. Diagnóstico de cada una de las empresas
6. Preguntas de las encuestas aplicadas
7. Listas de chequeo OHSAS 18001:2007
8. evidencia Objetiva
9. Procedimiento
10.Conclusiones
11.Acciones de mejora
12.Casos de éxito
13. Software
14.Recomendaciones
15.Webgrafía
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OBJETIVOS DE LA PRESENTACION :
4.4 Implementación y operación
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
Objetivos
Concienciar a las partes interesadas de los roles y responsabilidades con respecto al SG-SST, además
de los requisitos aplicables y la documentación de cada una de las funciones de los colaboradores de
acuerdo a la OHSAS 18001:2007.
Presentar el diagrama de entradas y salida de la OHSAS 18001 tomando en cuenta las observaciones
y recomendaciones de cada ítem de la norma.
Diagnosticar el SG-SST de cada una de las empresas en donde estamos llevando a cabo el proyecto
formativo, según los parámetros establecidos en la OHSAS 18001:2007.
Identificar la norma, y todos sus lineamientos
Diseñar acciones de mejora del numeral 4.4 de la OHSAS 18001:2007.
Realizar procedimientos para concienciar sobre las consecuencias reales de sus actividades laborales,
comportamiento, beneficios del buen desempeño del SG-SST funciones, responsabilidades,
conformidad con la política, procedimientos y requisitos del SG incluyendo los requisitos de la
preparación y respuesta ante emergencias.
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BENEFICIOS DE LA PRESENTACIÓN
Definir adecuadamente las funciones y personal responsable nos permite una eficaz gestión en la
SG-SST.
Nos permite ejercer un control y compromiso sobre todo el personal que trabaje en la organización.
La toma de conciencia nos permite doptar al personal de conocimientos suficientes para mejorar su
desempeño, además a poner a consideración las consecuencias de alejarse de los procedimientos.
Permite que las personas bajo a control de la organización, incluyendo los contratistas trabajen y
actúen de forma segura. GC-F-004 V.01
MAPA DE REQUISITOS
• Requisitos:
• documentar el compromiso de la alta dirección y de la mejora continua
• establecer varios procedimientos para la toma de conciencia ( mantener y
mejorar)
• determinar requisitos de competencias para tareas individuales
• documentar el sistema de gestión de sst
• definir funciones y responsabilidades
• asegurar la disponibilidad de los recursos esenciales
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DIAGNOSTICO DE LAS EMPRESAS
4.3 planificación
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PROCEDIMIENTO
IMPLEMENTCION Y OPERCION
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
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CONCLUSIONES DE LOS OBJETIVOS
Al concienciar los roles y responsabilidades, sobre el SG-SST será mas fácil llevar
estas funciones de los requisitos y documentos de las OHSAS 18001 de 2017
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ACCIONES DE MEJORA
• Planificar
• Hacer
• Verificar
• Actuar
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GRACIAS
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