AUTOMANAGEMENT

Hecho por: Silvana Sánchez Arias

Basado en : management por Petter Drucker
Programa : Mercadeo
Universidad Santiago de Cali
 Conocer

El gestionamiento y el
manejo de mi mismo
por medio del
autonocimiento.
Analizar
 MIS PUNTOS FUERTES
Me considero una persona
observadora, estoy dispuesta
aprender y descubrir cualquier Feedback: he logrado
conocimiento y perspectivas que lo que me propongo
se presentan en mi vida laboral
o personal ;organizada ,apunto
solo cuando me
todo lo que tengo que realizar dedico el 100% de
en el día , responsable , soy luchar por ello
puntual , me auto exijo y hago
uso de mis conocimientos para
cumplir mis metas diarias o de
largo plazo .
 ¿COMO ME DESEMPEÑO?
¿ Soy lector o escucha ?
Me considero una
persona “escucha” pienso
que mi comunicación
verbal es mejor que
escrita me suelo
desenvolverme mas fácil

¿De que manera

aprendo ?
. Aprendo escuchando y
escribiendo y
llevándolo a la practica.
¿Trabajo bien con la gente o soy
un solitario ?
Siento que puedo llegar a trabajar
muy bien en las dos formas . Pero
pienso que es mejor trabajar en
equipo ya que cada uno tiene
pensamiento e ideas diferentes
para llegar a buenos resultados y
mas aun cuando todos apoyan de
manera cotidiana.
¿En que tipo de relación ?
En cualquier tipo de relación, sea
laboral o de estudio, me gusta
interactuar con las personas y
escuchar diferentes opiniones y
aprender de ello.
¿Produzco mejores resultados como
tomador de decisiones o como
asesor?
Cuando tomo decisiones la
mayoría de las veces suelo tener
muchas dudas; dependiendo de la
responsabilidad de la decisión ,
sin embargo en algunas ocasiones
que tenido buenos resultados
oportunos en la toma de
decisiones.
¿Me desempeño bien bajo presión, o
necesito un ámbito predecible y
altamente estructurado ?
En varias ocasiones se necesita
una estructura de trabajo para
saberse guiar y no llegar a tal
punto de colapsar , pero sin
embargo me desempeño bien bajo
presión ya que nos damos a
conocer hasta donde podemos
llegar y como saber resolver en
momentos difíciles de una
manera rápida y eficaz y nos
creamos auto- retos.
¿Trabajo mejor en una gran organización o
en una pequeña?
• Todas las organizaciones tiene sus pro y sus contra , creo que va mas
en tener una buena actitud y disposición de ayudar y aprender, en las
dos organizaciones me he sentido bien , pero me he dado cuenta que
en una organización pequeña o mediana uno puede sobresalir mas,
porque puede dar opciones de mejora a la empresa y obtener un
aprendizaje mas profesional ya que uno tiene buscar y crear
soluciones.
Pienso que los valores que se aplican o se
reflejan en lo laboral ,tiene que ver mucho
desde los valores enseñados en casa.
a partir de esas enseñanzas te vas formando,
claro con otros aspecto agregados. Por ejemplo
en las empresas que yo he tenido la
oportunidad de desempeñarme laboralmente
he tenido que mentir en muchas ocasiones al
proveedor o incluso al cliente, esto se me hace
de total desagrado ya que no va con mis
valores profesionales ni personales , pero lo
hago por orden de la jefe inmediata, también
hay conductos regulares que no se cumple se
pasan por encima de ello y me he tenido que
quedar callada , a tal punto que tedas cuenta
que no perteneces y que no quieres estar en la
compañía a la que trabajas, no es compatible a
ti, es ahí donde se toma la decisión de seguir o
encontrar una organización que se ajuste a ti y
tu a ella .
 Creo que es una pregunta en estos momento de mi vida
que te la puedo responder a la mitad te voy a decir el
porque .
Cuando estaba en el ultimo grado de bachiller creí saber
donde podría pertenecer. por que me gusta interactuar
con las personas y ayudarlas, decidí estudiar fisioterapia
, por cosas de la vida Salí del colegio y empecé a
investigar mas y me di cuenta que no era lo que me
identificaba , pero aun me encantaba interactuar con las
personas de hecho soy buena en relacionarme y decidí
en estudiar comunicación social ; que me gusta pero no
me llenaba ni me apasionaba pero aun seguí y me
gradué. en las materias en las que veía en la carrera
estaba publicidad, mercadeo y organizacional , me
empecé a identificar con ellas y me di cuenta que aparte
que me encanta estar rodeada de personas contribuir y
que me enseñen también me encanta la logística,
planificar , crear estrategias y es por eso que estoy
estudiando esta carrera tan maravillosa que es el
mercadeo y me di cuenta que es donde pertenezco.
pero en el ámbito laboral aun no encuentro a donde
pertenezco; trabajo en una compañía fantástica de moda
pero en el cargo en el que estoy no puedo aplicar muchas
cosas de las que se y he aprendido ,por que no es mi
ámbito pero no se me hace de tanto desagrado, por que
aun que soy una secretaria ayudo a muchos que me
necesitan.
Pero puedo decir que la vida nos permite descubrirnos
día a día y por el momento siento que voy por el buen
camino tal vez en unos meses o en un año le puedo decir
con total certeza a donde pertenezco.
 Siento que podría generar varias
ideas nuevas gracias a lo que he
aprendido, en las clases de

COMO PUEDO diseño de servicio , podría crear

dentro de la compañía en la que
trabajo ,un aspecto que genere
CONTRIBUIR entre nosotros un diseño de
servicio, generar cultura mas
tolerante, gracias a mis gustos
de tener siempre expectativas o
resultados diferentes .
• Debo de aceptar que los otros tiene
individualidad al igual que yo .
Aceptando y conociendo los puntos fuertes, valores y modalidades de
desempeño de mis compañeros , o grupo de trabajo , puedo llegar a
comprenderlo y hacer uso de sus habilidades .

• Debo hacerme responsible de la

comunicacion.
Las empresas se construyen a partir de la confianza y el respeto, el
comunicarme adecuadamente me ayudara a que mis compañeros conoscan
como soy y como trabajo, y yo sobre lo mismo de ellos.
 L a segunda mitad de mi vida
basándome en lo profesional y
laboral me visualizo en ser
mercadologa , con una
especialización de markting
estratégico y publicidad.
 Crear mi propia empresa con
animo de lucro ,para generar mas
empleo .
 una segunda carrera :
gastronomía