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Lic.

Carmen Diaz Salas


Administración

Mg. Carmen Diaz Salas


Proviene del Latín

AD MINISTER

Hacia, dirección, Subordinación,


tendencia. dependencia

La tarea de la Administración paso a ser la de interpretar los


objetivos prepuestos por la organización .

Mg. Carmen Diaz Salas


Definición

La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el


uso de los recursos para lograr los objetivos de la organización.

La Administración es un fenómeno universal. Cada organización debe


alcanzar objetivos en un ambiente de competencia, debe tomar
decisiones, coordinar múltiples actividades, dirigir personas, evaluar
desempeño con base a objetivos determinado.

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Es la única forma de generar:

Desarrollo social
Desarrollo económico Desarrollo social
Desarrollo
económico

Desarrollo político
Desarrollo político

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Importancia

La Administración se volvió
fundamental en la conducta de
la sociedad moderna. Ella no es
un fin en si misma, sino un
medio para lograr que las cosas
se realicen de la mejor manera,
al menor costo y con la mayor
eficiencia y eficacia.

Mg. Carmen Diaz Salas


Importancia

 El éxito organismo social depende, directa e inmediatamente, de su bueno


administración y solo a través de esta, de las materiales, personas, etc. Con que
ese organismo cuenta.
 Para los grandes empresas, la administración técnicas o científica es esencial, ya
que por su magnitud y complejidad, simplemente no podrían actuar si no fuera
a base de una administración sumamente técnica.
 Para las empresas pequeñas y medianas, también, su única posibilidad para
competir con otras, es el mejoramiento de su administración.
 La elevación de la productividad, preocupación que tienen muchas empresas,
depende de una correcta administración de recursos.
 Para los países que están desarrollándose, uno de los requisitos substanciales es
mejor la calidad de su administración, porque para crear la capitalización,
desarrollar la calificación de sus empleados, etc. Es indispensable la mas
eficiente técnica de coordinación de todos los elementos.

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Características de la administración

Su universalidad
• La administración se da donde quiera que exista u organismo social, ya que en el siempre existirá
una coordinación sistemática de medios

Su especificidad
• La administración siempre se acompaña de fenómenos de distinta índole, dentro de la empresa se
especifican funciones económicas, contables, jurídicas, etc.

Su unidad temporal
• Aunque se distinguen; etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es único y por
lo mismo en todo momento de la vida de la empresa se estará dando, en menor o mayor grado.

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Finalidad de la administración

• La administración busca en
forma directa la obtención
de resultados de máxima
eficiencia en la
coordinación y solo a través
de ella se aprovecharan los
recursos de la empresa.

• Recursos Humanos
• Recursos materiales (Maquinarias y equipo).
• Recursos financiero
•Recursos Técnico – administrativo (sistemas ,
procedimientos)

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Objetivo
Al finalizar la clase los alumnos conocerán los tipos
de empresa.

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• Es una entidad operativa
económicamente, organizada por
uno o mas personas, que aportan
para tal proyecto recursos
económicas e implementan una
infraestructura así como una
tecnología acorde con la actividad a
desarrollar.

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Es la transformación de recursos naturales y/o
comprar, vender servicios, a fin de lograr un
beneficio económico.

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Fin inmediato:
“Es la producción de bienes y servicios para un mercado”

Fin mediato:
“Analizar que se busca con la producción de bienes y
servicios”

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La empresa Externa: que es la producción de bienes o
servicios para satisfacer necesidades de la
sociedad.
Finalidad
económica
Interna: obtención de un valor agregado
para remunerar a los integrantes de la
empresa.

Externa: contribuir al pleno desarrollo de


la sociedad
Finalidad social

Interna: contribuir, en el seno de la


empresa, al pleno desarrollo de sus
integrantes

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Infraestructura

Bienes
Materia Prima
materiales

Dinero

Elementos de Hombres
la empresa

Sistemas

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• Por su actividad económica
• Por su tamaño
• Por su finalidad
• Por el capital
• Por el ámbito de actuación
• Por su constitución

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EMPRESAS ECONOMICAMENTE PRODUCTIVAS

Empresas Empresas
Empresas Otras Empresas
Extractivas Industriales y
Mercantiles
manufactureras

Empresas de
hidrocarburos Empresa Empresa
Industria Textil
Comercial cooperativa

Empresa Empresa
Minera Financiera y Empresas de
Industria
bancaria propiedad
Alimentaria
social
Empresa
pesquera Empresa
Industria Servicios
Metalúrgica
Empresa
Agropecuaria
Industria
química
Empresas
Forestales

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Micro empresas* Pequeña empresa Mediana empresa Grandes empresas

No de trabajadores Hasta 10 trabajadores Hasta 100 Hasta 250 Mas de 250


trabajadores trabajadores trabajadores

Ventas anuales 150 UIT De 150 a 1700 UIT De 1,700 hasta 2,300 Mas de 2300 UIT
UIT

«La Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial » - Texto


Único Ordenado aprobado mediante el D.S. 013-2013-PRODUCE publicado el
28.12.2013 - regula las condiciones y beneficios relativos a las MIPYME
(Micro Empresas, Pequeñas Empresas y Medianas Empresas).
Ley 30056 el tamaño de las empresas dependerá de las ventas.

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Empresas con fines de lucro Empresas sin fines de lucro

• Cuyos excedentes pasan a poder de • En este caso los excedentes se


los propietarios, accionistas vuelcan a la propia empresa para
permitir su desarrollo

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Empresas Privadas Empresas Publicas

Son creadas por una persona Creadas exclusivamente con


natural o por más de una persona, capitales estatales o fiscales,
en este caso generalmente son provenientes de la hacienda
sociedades de hecho o de derecho, pública o por capitales extranjeros
formales o informales. En cualquier entregados al estado
caso el capital proviene del aporte
de la o las personas que la crean.

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Se denominan así cuando el ámbito de
actuación es sola la ciudad de Arequipa.

Se denominan así cuando el ámbito de


actuación se extiende a una Región

Se denominan así cuando el ámbito de


actuación de la empresa se extiende a
• . todo el país.

Son aquéllas que no sólo se rigen en su país


de origen, sino que también se distribuyen
en otros países

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Según la forma Jurídica

EIRL.

SAA.

SRL.

SAC.

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Fuente: Instituto Nacional de
Estadística e Informática
.
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Ventajas Desventajas

• Se Puede crearla y cerrarla • Tiene responsabilidad ilimitada.


fácilmente. No existen costos de • El crecimiento del negocio está
constitución. supeditado al capital que tu
• El control y la administración puedas aportar, ya que no existe
recaen totalmente en tu la posibilidad de incluir nuevos
persona. socios.
• Puedes acogerte al Nuevo RUS • Una enfermedad o accidente
(Régimen Único Simplificado) en tuyo podría implicar la
la SUNAT. interrupción indefinida de las
operaciones del negocio.

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• Si vas a iniciar un negocio pequeño como: bodega,
juguetería, peluquería, zapatería, entre otros.
• Si vas a iniciar un negocio con tu propio capital, sin interés
en buscar financiamiento externo que pongan en riesgo tu
patrimonio personal en caso de impago.
• Negocios en donde tus clientes van a ser exclusivamente
personas naturales, tener un sólo local.

Bodega “El
chinito”

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Es una organización con derechos y obligaciones creada por
una o más personas para cumplir un objetivo social que en
nuestro caso será con ánimo de lucro. Bajo la legislación
peruana existen varias modalidades de las cual te
recomendamos cuatro para iniciar tu negocio:

• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)


• Sociedad Anónima (S.A.A),
• Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) y
• Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

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Ventajas Desventajas

• La responsabilidad se limitará • Deberás realizar gastos relacionados a


la constitución y posteriormente en
solamente a tu participación dentro caso de modificación, disolución o
del capital de la empresa. extinción de tu negocio.
• No depende de la vida de sus • Cualquier modificación en las
actividades, responsabilidad de los
fundadores al ser un centro unitario representantes, cambios en el
autónomo. Dependerá del tipo de patrimonio y otras características solo
empresa la modalidad de traspaso o pueden ser modificadas por consenso
a través de junta de propietarios
sucesión. (accionistas, socios) o directorios de
• Dependiendo de la modalidad ser el caso.
elegida puedes ingresar nuevos • Esta tipo de modalidad empresarial no
puede acogerse al Nuevo RUS. Salvo la
socios o accionistas a la empresa modalidad de Empresa Individual de
incluyendo el aumento de capital. Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

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Empresa Individual Sociedad Anónima Sociedad Anónima Sociedad de
de responsabilidad S.A.A cerrada Responsabilidad
limitada S.A.C. Limitada
E.I.R.L. SRL.
Capital Del propietario El Capital social esta El Capital social esta El capital social esta
representado por representado por representado por
títulos de valores acciones nominativas participaciones de los
negociables socios.
No. De socios o 1 propietario Mas 750 accionistas no 2 – 20 accionistas 2 – 20 socios
accionistas tiene numero máximo.

Características Puede inscribir sus acciones en el No puede inscribir sus Es una alternativa
Registro Publico del mercado de
valores. acciones en el Registro típica de las
Por otro lado, no es requisito para Publico del mercado de empresas familiares.
constituir una sociedad anónima
abierta el que ésta tenga 751
valores.
accionistas, sino que sólo dos Los socios tienen
socios, de acuerdo a la pluralidad preferencia en la
de asocios exigida por la ley
general de sociedades, pueden adquisición de las
formar una sociedad anónima acciones
abierta si así lo deciden.

Órganos  Propietario  Junta General de  Junta General de  Junta general de


 Gerente Accionistas Accionistas socios
 Directorio  Directorio  Gerente general
 Gerente General (opcional)
 Gerente General
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1
1. Petroperú - Petróleo/Gas
2. Credicrop - Servicios Financieros
3. Refinería La Pampilla S.A.A -
Petróleo/Gas
4. Falabella Perú – Comercio
La empresa con mayores ventas del Perú 5. Sociedad Minera Cerro Verde –
es la estatal Petroperú. La firma que Minería
produce y comercializa combustibles 6. Cía. Minera Antamina – Minería
facturó por S/11.443 millones, según 7. Essalud - Servicios de Salud
"Perú: The TOP 10.000 Companies". 8. Minera Las Bambas – Minería
9. Telefónica del Perú –
Telecomunicaciones
2 10. Inretail Perú Corp. y Sub. -
Comercio

Banco de Crédito BCP. El banco del


grupo Credicorp tuvo ingresos por
S/11.364 millones.
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1 5
Búsqueda y reserva del nombre en RRPP. Elegir régimen tributario

6
2
Elaborar la Minuta de Constitución Legalizar libros contables

3 7
Elevar la minuta a Escritura Pública. Inscribir a los trabajadores en Essalud

4 Tramitar el REGISTRO ÚNICO DEL 8


CONTRIBUYENTES (RUC) Tramitar la licencia de funcionamiento
Apertura cuenta corriente ( con el RUC y la Cta.
Cte. Recién se inscribe en RRPP).

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Búsqueda y reserva del nombre Elaboración de la minuta

• En primer lugar debemos acudir a la • La minuta es un documento


Oficina de Registros Públicos, en en el cual los miembros de la
este caso la Superintendencia
Nacional de los Registros sociedad manifiestan su
Públicos (SUNARP), y verificar que voluntad de constituir la
no exista en el mercado un nombre empresa, y en donde se
o razón social igual al que queremos señalan todos los acuerdos
para nuestra empresa.
respectivos.
• Al momento de buscar los nombres
existentes, debemos asegurarnos • La minuta consta del pacto
también de que no haya alguno que social y los estatutos, además
se parezca o suene igual al que de los insertos que se puedan
queremos utilizar. Debe haber un adjuntar a ésta.
mínimo de tres letras diferentes.

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Elevar minuta a escritura pública Obtención del numero de RUC

• Una vez redactada la minuta, • El Registro Único de Contribuyentes


(RUC) es lo que identifica a una
debemos llevarla a una notaría para persona o empresa ante la
que un notario público la revise y la Superintendencia Nacional de
eleve a escritura pública. Administración Tributaria (SUNAT) para
el pago de los impuestos.
• Toda Persona Natural o Jurídica está
• Una vez elevada la minuta, ésta no obligada a inscribirse en el RUC, de lo
se puede cambiar. Al final, se genera contrario será sancionada de acuerdo
con el Código Tributario, igual que los
la Escritura Pública, Testimonio de inscritos en el RUC que no presenten la
Sociedad o Constitución Social, que declaración.
es el documento que da fe de que la • Para obtener el RUC debemos acudir a
la SUNAT, llenar un formulario de
minuta es legal, la cual debe estar justificación y esperar notificación.
firmada y sellada por el notario.

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Elegir el régimen tributario Contar y legalizar libros contables

• En la misma SUNAT, a la vez que • En este paso compramos los libros


tramitamos la obtención del RUC, contables necesarios dependiendo
debemos determinar a qué régimen del régimen tributario al cual nos
tributario nos vamos a acoger para hayamos acogido y, posteriormente,
el pago de los impuestos, ya sea al
Régimen Único Simplificado (RUS), al los llevamos a una notaria para que
Régimen Especial de Impuesto a la sean legalizados por un notario
Renta (RER), o al Régimen General. público.
• Una vez que contamos con nuestro
número de RUC y hemos elegido un
régimen tributario, podemos
imprimir los comprobantes de pago
(boleta y/o factura) que vamos a
utilizar.

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Inscribir a los trabajadores en Essalud Licencia de funcionamiento,

En este paso acudimos a la municipalidad del


• En este paso registramos a distrito en donde va a estar ubicada
nuestros trabajadores ante físicamente nuestra empresa, y tramitamos la
obtención de la licencia de funcionamiento. Por
el Seguro Social de lo general, los documentos que debemos
presentar son:
Salud (ESSALUD) a través de • una fotocopia del RUC.
un formulario que podemos • el certificado de Zonificación (zona
industrial, zona comercial, zona residencial,
obtener en la misma SUNAT. etc.).
• un croquis de la ubicación de la empresa.
• Este registro le permite a los • una copia del contrato de alquiler o del
título de propiedad del local.
trabajadores acceder a las • una copia de la Escritura Pública.
prestaciones que otorga dicha • el recibo de pago por derecho de licencia.
• el formulario de solicitud.
entidad. • Certificado de inspección técnica de
defensa civil

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Mg. Carmen Diaz Salas
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática
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• Educación
• Escasa capacitación
• Falta de políticas de gobierno
• Falta de competitividad.
• Falta de orientación e información.
• Uso inadecuado de la tecnología.
• Poca inserción en el mercado.
• Escasa capacidad operativa.
• Poca responsabilidad social empresarial.

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El Primer trimestre del 2018 en Lima se se
dieron de alta 27 972 empresas, siendo en
su mayoría comercio minorista 27.7% y
comercio por mayor 12.9%.

Las ciudades con menor porcentaje de altas


es Moquegua y Pasco con 0.5 % y 0.6 %
respectivamente.

Fuente: INEI
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En el I Trimestre de 2018 fueron dadas
de baja 37 mil 449 empresas.
• El mayor número de bajas de
empresas se presentó en la
Provincia de Lima con el 43,6% del
total.
• En orden de importancia le siguen
Arequipa (7,3%), La Libertad (4,9
%), Cuzco (4,1 %).
• Las regiones con menor numero de
baja fueron Moquegua, Tumbes,
Pasco y Amazonas.

Fuente: INEI

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Las MYPEs de subsistencia son las unidades económicas que no
poseen capacidad de generar utilidades, dedicándose a actividades
MYPES de subsistencia que no requieren de transformación substancial de materiales o que
deben ejecutar dicha transformación con tecnología artesanal. Estas
empresas disponen de un “flujo de caja vital”.

Se clasifican como microempresas de acumulación a las que generan


ingresos que cubren los costos sin otorgar al empresario una
MYPES de acumulación
rentabilidad suficiente para realizar nuevas inversiones, usualmente
simple una microempresa que inicia sus actividades se ubica dentro de este
grupo.

Las MYPEs de productividad, poseen la capacidad de generar


utilidades para conservar su capital original e invertir en el
MYPES de productividad crecimiento de la empresa, tienen mayor cantidad de activos y se
evidencia una mayor capacidad de generación de empleo
remunerado.

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La teoría actual de la empresa se fundamenta en la gran
aportación que la Teoría de Sistemas ha permitido en esta área
del conocimiento científico, tanto para describir su composición
compleja de la empresa, como para entender su
comportamiento y facilitar sus procesos de control y adaptación
al entorno

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En ella se pueden observar que actúa como un sistema abierto relacionando unas entradas y salidas o
transformando unos inputs en unos outputs, los cuales serán los objetivos pretendidos por el sistema. El
mismo que para cumplir con estos requiere de un control y posterior regulación del proceso. Entradas y
salidas que están integradas en el entorno en que actúa el agente económico (empresa).

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Características de la organización como sistema
abierto
• Comportamiento probabilístico y no determinante.
• Las organizaciones como parte de una sociedad mayor, constituida
de partes menores.
• Interdependencia de las partes.
• Estado de equilibrio.
• Frontera o limite.
• Morfogénesis
• Resistencia al cambio.
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Funciones de la empresa

1. Producción
2. Mercadotecnia
Practica
3. Finanzas Formar grupos de 4
4. Logística personas e investigar las
5. Ventas funciones asignadas:
6. Recursos Humanos • Objetivo
• Indicar las actividades
7. Sistemas.
que realiza.
• Importancia para el éxito
de la organización.
• Ejemplo.

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