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B) Las tareas
A) Las tareas administrativas/operativas se
administrativas/operativas se distribuyen entre miembros de la
distribuyen entre miembros de la junta directiva, con alguna
junta directiva, sin remuneración. remuneración.
1.2.2. Recurso Humano
(Personal)
¿Quién realiza las labores
administrativas/operativas?
C) Cuenta con personal D) Cuenta con el mínimo personal
administrativo/operativo que no es administrativo/operativo requerido,
suficiente para todas las tareas, que cumple con el manual de
pues trabajan parcialmente o son funciones y es costeado
contratados por evento. principalmente por la organización.
FUNDACIÓN Gerencial
B) La gerencia coordina
A) La gerencia no coordina las parcialmente las actividades del
actividades del proceso productivo, proceso productivo, comercial y
comercial y contable. contable.
1.3. Capacidad del equipo
Gerencial
Gestión de la Gerencia
¿Cómo se gerencia la
organización?
B) No tienen conocimiento ni
comprensión de los estados
A) No llevan ningún tipo de registro financieros, pero existe un contador
contable. que cuenta con información mínima
y lleva estados financieros
anualmente o cuando se le solicita.
1.4. Estados financieros como apoyo
para la toma de decisiones
¿La junta directiva y la gerencia
utilizan los estados financieros como
soporte para la toma de decisiones?
B) Ocasionalmente selecciona y
A) No realiza procesos de clasifica el producto, si algún
selección y clasificación. cliente lo solicita.
2.4. Selección y
Clasificación del producto
¿La organización selecciona
y clasifica el producto?
C) De manera permanente
implementa prácticas de D) Se encuentra certificado el
selección y clasificación para producto/manejo de mercados
atender los requerimientos que diferenciados
el cliente le exige
FUNDACIÓN Productiva
2.6. Infraestructura
D) Infraestructura física bien adaptada a las necesidades
C) La infraestructura física es totalmente adecuada actuales y previstas para el futuro de la organización.
para las necesidades actuales de la organización. La
El lugar está bien diseñado, pensando en mejorar la
infraestructura no impide el funcionamiento eficiencia y la eficacia de la organización (por ejemplo,
eficiente de los trabajadores (por ejemplo, lugares lugares especialmente favorables para los clientes y
favorables para los clientes y empleados, espacio empleados, abundante espacio de oficina del equipo
suficiente para las oficinas individuales y en el fomenta el trabajo en equipo, el diseño aumenta las
equipo, posibilidad de discusiones confidenciales) interacciones críticas entre el personal)
FUNDACIÓN Comercial
C) Tiene ordenados y
Organización?
D) Tiene ordenados y
archivados fisicamente la archivados fisica y
totalidad de la documentación vuirtualmente la totalidad de la
del negocio y de la documentación del negocio y de
organización. la organización.
FUNDACIÓN A&F
B) Se llevan registros
A) No se llevan registros contables pero estos no se
contables. encuentran completos y/o
actualizados.
4.3. Registro Contable
¿Cómo se llevan los
registros contables de la
organización?
C) Se llevan registros D)Se tiene software con
contables manuales y estos registros contables y estos
se encuentran completos y se encuentran completos y
actualizados. actualizados.
FUNDACIÓN A&F
5.4. Estatutos
5.6. Asambleas
B) Existe un plan de
A) No cuentan con un comité reuniones, que
directivo. normalmente no se
cumple.
5.7. Comité Directivo
¿Con qué frecuencia se reúnen
los órganos directivos para
analizar temas de la
C)Las reuniones no son organización y delD) Se acuerda
negocio? un plan de reuniones
espacios efectivos de toma que se cumple satisfactoriamente, el
decisiones y resolución de cual facilita los espacios de análisis y
conflictos y no asisten la toma de decisiones, que son
consignadas en actas para su
totalidad de los miembros del respectivo seguimiento.
comité.
FUNDACIÓN Organizacional