REGLAMENTO DE

MODALIDADES DE
GRADUACIÓN
DISPOSICIONES GENERALES
FINALIDAD.-Las Modalidades de Graduación tienen la finalidad de que las o los
estudiantes obtengan el Grado de Técnico Medio Post Bachillerato o Técnico
Superior, y de esta manera acceder al Título Profesional que acredite la
formación profesional Técnica o Tecnológica.

MODALIDADES DE GRADUACIÓN.- Las modalidades de graduación son:

a) Proyecto de Grado
b) Proyecto sociocomunitario
c) Proyecto de emprendimiento productivo
d) Trabajo dirigido externo
 El Proyecto de Grado, consiste en un trabajo aplicado
a propuestas relativas a planes, programas, modelos,
prototipos, arquitecturas, dispositivos, códigos,
instaladores y otros, orientados a la solución práctica
de un problema, aplicables a determinados procesos,
unidad, organización, grupo, producto o servicio, para
su mejora, innovación, modernización para el
desarrollo técnico o tecnológico, traducido en un
documento que resuma dicho proceso.
 El Proyecto Sociocomunitario Productivo, consiste en una
experiencia aplicada a necesidades socioeconómicas
productivas de la Comunidad, Municipio y/o Región donde
tiene incidencia el Instituto Técnico o Tecnológico,
construida y sistematizada desde una perspectiva
participativa articulada a sujetos económicos concretos y
coherentes con las vocaciones y potencialidades
productivas del sector o comunidad, permitiendo la
transdisciplinariedad e interdisciplinariedad con la
participación de más de un estudiante, que podrían ser de
otras carreras o Institución, Comunidad, Productores y otros,
debiéndose establecer el rol y el ámbito de intervención de
cada uno
 El Proyecto de Emprendimiento Productivo, es la
modalidad de graduación que articula criterios de
innovación sobre la base de un emprendimiento
exitoso, propio o individual, familiar o comunitario en
contextos socioeconómicos productivos reales. Se
trata de una propuesta construida desde la
complejidad del sector productivo
 Trabajo Dirigido Externo, consiste en la elaboración de
un trabajo metódico de sistematización sobre un
problema práctico o tema específico al cual se
propuso una solución viable con resultados evaluables,
producto de una experiencia laboral desarrollada en
una institución o empresa pública o privada,
productiva o de servicio, traducido en un documento
final.
Graduación por excelencia, es la modalidad de
graduación que incentiva a las y los estudiantes de las
carreras por haber destacado u obtenido menciones
honoríficas en la realización de un proyecto innovador para
eventos externos a nivel departamental, nacional o
internacional vinculados a sectores socioproductivos
reconocidos y avalados por el Ministerio de Educación.
DEFENSA DE GRADO
PROCEDIMIENTO DE DEFENSA.-Una vez aprobada la Modalidad de
Graduación por la Dirección Académica de la Institución, se
designará a una o un Docente Tutor mediante Memorándum, quien
guiará y orientará a la o el estudiante en la elaboración del
documento final (Proyecto) hasta su defensa.

(ONFORMACIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR.- La Dirección

Académica designará mediante Memorándum al Tribunal
Calificador, quienes participarán en la Defensa Final otorgando la
calificación correspondiente a la o el estudiante.

Il. El Tribunal Calificador estará constituido por 3 miembros, en

ausencia de algún tribunal designado, inmediatamente se nombrará
a un docente interno, quienes ejercerán las funciones
 Presidente
 Secretaria/o
 Vocal
FUNCIONES DEL DOCENTE TUTOR.-Son funciones de la o
el docente Tutor:

Ejercer la supervisión y asesoramiento del proyecto o

trabajo dirigido hasta su culminación.
Orientar a la o el estudiante en los aspectos
académicos y prácticos relacionados con el proyecto
o trabajo dirigido.
Evaluar objetivamente el trabajo realizado,
contribuyendo al conocimiento en su campo de
estudio
EVALUACIÓN DE LA MODALIDAD DE GRADUACIÓN.-Para la evaluación de la Modalidad de
Graduación, se considerarán los siguientes aspectos

a) El puntaje de asignación a la defensa será de 1 a 100 puntos, siendo:

- De 6 1 a 100 puntos: APROBADO

- Menos de 61 puntos REPROBADO

b) Tiempo de exposición será de 20 minutos, 10 minutos para preguntas y respuestas, y 30 minutos
de demostración del proyecto de acuerdo a las características y particularidades de cada Carrera.
c) Concluida la Defensa Final, el Presidente del Tribunal dará lectura del Acta de Defensa para
posteriormente suscribirlo con los miembros del Tribunal Calificador, y la entrega a la o el
estudiante.
d) En caso de reprobación de la Defensa Final, la o el estudiante podrá presentarse nuevamente a la
defensa de grado de acuerdo a convocatoria del Instituto, hasta un máximo de dos oportunidades
en la misma modalidad.
e) La o el postulante aprobado entregará a la Dirección Académica un ejemplar del proyecto que
pasará a ser propiedad intelectual del Instituto, para su implementación si corresponde.
PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO FINAL.-La presentación del
documento final deberá considerar los siguientes aspectos:
a) a) El documento escrito deberá ser presentado en tamaño
carta a un espacio y medio, con el margen izquierdo de
3.5 cm., el margen derecho, superior e inferior de 3 cm.
b) b) El tipo de letra se puede optar entre Times New Roman,
Arial o Calibrí de 12 puntos.
c) c) Su extensión no podrá ser inferior a treinta páginas ni
mayor a ochenta, sin considerar el índice bibliográfico y los
anexos.
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN.- Los miembros del Tribunal
Calificador deberán evaluar el proyecto de la modalidad
de graduación bajo los siguientes aspectos:
Teórico (30%)
a) Calidad en la estructura del documento.
b)Claridad en el planteamiento de la propuesta e innovación.
c)Coherencia del contenido con el objetivo planteado y resultados obtenidos.
d) Empleo de bibliografía adecuada y actualizada conforme a normativa.
e) Claridad en la exposición del trabajo y capacidad de síntesis
f)f) Capacidad de respuesta posterior a la exposición
Practico (70%)
a) Innovacion del proyecto
b) Aplicación de seguridad industrial y medio ambiente
c) Uso de lenguaje técnico
d) Acabado y correcto funcionamiento del producto
e) Utilidad y beneficio del proyecto
f) Uso adecuado de herramientas, equipos, instrumentos y maquinarias
g) Costo-beneficio del proyecto
 PROYECTO DE GRADO

SECCIÓN PRELIMINAR
- Tapa
- Portada
-Dedicatoria
- Agradecimientos
- Índice
INTRODUCCIÓN
CAPITULO |
1.1. Tema
1.2. Diagnóstico y justificación
-Diagnostico
-Justificación
Justificación Teórica
Justificación Práctica
Justificación Contemporánea
Justificación Personal
1.3. Planteamiento y formulación del problema
1.4. Objetivos: General y Específicos
1.5. Enfoque metodológico
1.5.1 Delimitación y alcances de la investigación
1.5.1.1. Geográfico
1.5.1.2. Teórico
1.5.1.3. Temporal
1.5.2 Tipo de Investigación
- Descriptivo
1.5.3 Fuentes de información
1.5.3.1 De campo
1.5.3.4 Documental
1.5.4 Determinación de la población y muestra
1.5.5 Organización del trabajo de campo
1.5.6 Procedimiento de recolección de datos
1.5.6.1 Diseño de la encuesta
1.5.6.2 Análisis de datos
CAPITULO ll. MARCO TEORICO CONCEPTUAL
CAPITULO Ill. PROPUESTA DE INNOVACIÓN O SOLUCIÓN
DEL PROBLEMA
3.1. RESULTADOS ESPERADOS
3.2. PROPUESTA
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
PROYECTO SOCIOCOMUNITARIO PRODUCTIVO
SECCIÓN PRELIMINAR
 -Tapa
 -Portada
 -Dedicatoria
 - Agradecimientos
 -Índice
1TÍTULO DEL PROYECTO SOCIOCOMUNITARIO PRODUCTIVO
2 DIAGNÓSTICO Y FUNDAMENTACIÓN
3 CONTEXTO DE REALIZACIÓN (LOCALIZACIÓN)
4 ACTORES QUE INTERVIENEN
5 BENEFICIARIOS PRIMARIOS Y SEGUNDARIOS
6 OBJETIVOS: GENERAL Y ESPECÍFICOS
7 PLAN DE ACCIÓN
a) Cronograma
b) Responsables
c) Recursos físicos
d) Presupuesto
8. EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y MONITOREO
9. RESULTADOS OBTENIDOS
PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO (PEP)
SECCIÓN PRELIMINAR
-Tapa
-Portada
-Dedicatoria
- Agradecimientos
-Índice
1. TÍTULO DEL PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO
2. AUTOEVALUACIÓN COMO EMPRENDEDOR O CALIFICACIONES PARA ENTRAR EN EL AREA
3. OBJETIVO DEL EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO
3.1. OBJETIVO GENERAL
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. DESARROLLEO DE LA IDEA DEL NEGOCIO
4.1. NATURALEZA Y CONCEPTO DE LA EMPRESA
4.2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
4.3. EL PRODUCTO Y SU GENERACION DEL VALOR
4.3.1. EL PRODUCTO
4.3.2. GENERACION DE VALOR
4.4. MISION, VISION Y VALORES DE LA EMPRESA
4.4.1. MISION
4.4.2. VISION
4.4.3. VALORES
4.5. POLITICAS EMPRESARIALES
4.6. VENTAJAS COMPETITIVAS
4.7. ANALISIS DE LA INDUSTRIA
4.8. IMPACTO EN LA COMUNIDAD
5. IDENTIFIQUE SU MERCADO Y DESARROLLE UN PLAN DE MERCADEO
5.1. DESCRIPCION DEL MERCADO POTENCIAL
5.2. ESTRUCTURA Y DESCRIPCION DE LA COMPETENCIA
5.2.1. COMPETENCIA DIRECTA
5.2.2. COMPETENCIA INDIRECTA
5.3. ANALISIS FODA DEL PRODUCTO /SERVICIO
5.4. PARTICIPACION DE LA EMPRESA EN EL MERCADO
5.5. POTENCIAL DE MERCADO
5.6. SEGMENTACION DEL MERCADO
5.6.1. GEOGRAFICAMENTE
5.6.2. DEMOGRAFICAMENTE
5.6.2.1. EDAD
5.6.2.2. ESTRATO SOCIO-ECONOMICO
5.6.3. ESTILO DE VIDA
5.7. PRONOSTICO DE VENTAS
5.7.1. A CORTO PLAZO (MENSUAL)
5.7.2. A MEDIANO PLAZO (ANUAL)
5.7.3. A LARGO PLAZO (5 ANOS)
5.8. COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
5.8.1 INFLUENCIA EXTERNAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
5.8.2. INFLUENCIA INTERNAS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
5.8.3. ENFOQUE DE DECISION DE COMPRA
5.9. OBJETIVOS DEL PLAN DE MERCADOTECNIA
5.9.1 OBJETIVO GENERAL
5.9.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.10. ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA
5.10.1. PRODUCTO /SERVICIO
5.10.1.1 MARCA Y LOGO
5.10.1.2. MENSAJE EMPRESARIAL
5.10.1.3. ESTRATEGIAS EN EL CICLO VITAL DEL PRODUCTO
5.10.2. PRECIO
5.10.2.1. DEFINICION DE PRECIO
5.10.2.2. ESTRATEGIAS DE PRECIO
5.10.3 PLAZA
5.10.3.1. DISTRIBUCION Y FUERZA DE VENTAS
5.10.3.2. PUNTOS DE VENTA
5.10.4. PROMOCION
5.10.4.1. ESTRATEGIA DE PUBLICIDAD
5.10.4.1.1. DISENO DEL MENSAJE
5.10.4.1.2. FORMATO DEL MENSAJE
5.10.4.1.3. FUENTE DEL MENSAJE
5.10.4.1.4. MEDIOS DE COMUNICACIÓN
5.10.4.2. ESTRATEGIAS DE PROMOCION
5.10.4.2.1.ESTRATEGIAS AL CONSUMIDOR
5.10.4.2.1.1. MUESTRAS GRATIS
5.10.4.2.1.2. OFERTAS
5.10.4.2.1.3. CUPONES
6. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
6.1.UBICACION DE LA EMPRESA
6.2. DISENO Y DISTRIBUCION DE LA EMPRESA
6.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: DEPARTAMENTALIZACION
6.3.1. DEPARTAMENTO DE PRODUCCION/SERVICIO
6.3.1.1. DESARROLLO Y DISENO DEL PRODUCTO/SERVICIO
6.3.1.2. CARACTERISTICAS DE CALIDAD DEL PRODUCTO
6.3.1.3. DESCRIPCION DEL PRODUCTO/SERVICIO
6.3.1.3.1. FUNCIONES DEL PRODUCTO/SERVICIO
6.3.1.3.2. BENEFICIOS DEL PRODUCTO/SERVICIO
6.3.1.4. PROCESO DE PRODUCCION
6.3.1.4.1. DESCRIPCION DEL PROCESO DE PRODUCCION POR FASES
6. 3.1.5. DESCRIPCION DE REQUERIMIENTO DE MAQUINARIA, EQUIPOS,
VEHICULOS, MATERIALES, ROPA DE TRABAJO Y OTROS SIMILARES.
6.3.1.6. DESCRIPCION DE REQUERIMIENTO DE MATERIA PRIMA E INSUMOS
6.3.1.6.1. MATERIA PRIMA
6.3.1.6.2. INSUMOS
6.3.1.7. PROVEEDORES
6.3.1.8. INVENTARIOS
6.3.1.9. CALCULO DE LA CAPACIDAD DE PRODUCCION
6.3.2 DEPARTAMENTO DE VENTAS
6.3.3. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
6.4. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
6.5. MANUAL DE FUNCIONES
6.6. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
6.7. POLITICAS DE SUELDOS Y SALARIOS
6.8. POLITICAS DE INCENTIVOS AL PERSONAL
7. PLAN FINANCIERO
7.1. Presupuesto de Inversión
7.1.1. Aporte Propio
7.1.2. Préstamo Bancario
7.1.3. Activos Fijos
7.1.4. Balance de Apertura
7.2. Presupuesto de Operaciones
7.2.1. Programa y Proyección de Operaciones
7.2.1.1. Programa de Producción al Primer Año
7.2.1.2. Proyección de la Producción a Cinco Años
7.2.2. Programa y Proyección de Ventas
7.2.2.1. Ingresos por Ventas al Primer Año
7.2.2.2. Ingreso y Proyección de Ventas a Cinco Años
7.2.3. Presupuesto de Producción
7.2.3.1. Costo Materia Prima e Insumos
7.2.3.1.1. Costo Materia Prima e Insumos al Primer Año
7.2.3.1.2. Costo Materia Prima e Insumos a Cinco Años
7.2.3.2. Costo Mano de Obra Directa
7.2.3.3. Servicios Básicos para Producción
7.2.3.4. Costo de Administración y Comercialización
7.2.3.4.1. Costo Mano de Obra Indirecta
7.2.3.4.2. Costo Servicios Básicos para Administración y Comercialización
7.2.3.4.3. Gastos Diversos
7.2.3.4.4. Gastos Generales
7.2.3.4.5. Costos de Publicidad
7.2.3.4.6. Depreciaciones
7.3. Costo, Precio y Punto de Equilibrio
7.4. Estructura de Inversión y Financiamiento
7.5. Ingresos y Egresos Extraordinarios
7.5.1. Egresos Extraordinarios
7.5.2. Ingresos Extraordinarios
7.6. Capital de Trabajo
7.7. Estado de Resultados Proyectados
7.8. Estado Flujo de Fuentes y Usos
7.9 Flujo de Caja
7.10. Evaluación Financiera
8. RESPONSABILIDADES Y ORGANIZACIÓN LEGAL
8.1. Personería Jurídica
8.2. Registro Legal
8.2.1. Fundempresa
8.2.2. Servicio de Impuestos Nacionales
8.2.3. Gobierno Municipal
8.2.4. Caja Nacional de Salud
8.2.4.1. Requisitos para Empresas
8.2.4.2. Requisitos para Afiliación del Trabajador
8.2.5. Administradoras de Fondo de Pensiones
8.2.6. Ministerio de Trabajo
9. PLAN DE ACCION
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
TRABAJO DIRIGIDO EXTERNO

SECCIÓN PRELIMINAR
-Tapa
- Portada
-Dedicatoria
- Agradecimientos
-Índice
1. TITULO DEL TEMA
INTRODUCCIÓN
2. CARACTERIZACIÓN INSTITUCIONAL
3. DIAGNÓSTICO
4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
5. OBJETIVOS
5.1 Objetivo General
5.2 Objetivos específicos
6. MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL
7. PLAN DE TRABAJO
8. INFORME Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
MANOS A LA OBRA
A TRABAJAR!