Desde la década de los 1980 el ser humano se

ha acostumbrado a recibir noticias de

corrupción con cierta periodicidad. Todos estos
casos de malas practicas y corrupción nos
siguen indignando profundamente.
Presentando la siguiente interrogante ¿Cómo es
posible que aun ocurran casos así y como
podía y que hacer para evitarlos.
 Reflexión Ética

La idea de que la ética no tiene que

ver nada con la economía ha sido un
buen aliado de las voluntades
corruptas”
En el siglo IV antes de Cristo, Aristóteles consideraba la
economía como parte de la filosofía practica, junto a la
política y la ética. “La economía era “La administración
de la casa.

Siglos Después Adam Smith , fundador de la ciencia

economía y moderna tiene una preocupación la cual era
incrementar la libertad de las personas así como de
mejorar las condiciones materiales de los pobres y
desfavorecidos
Definición de Ética según Adela Cotina:

Basada en la tradición Kantiana, es decir buscar

ser feliz la ética del discurso, Indica a que la Ética
es un tipo de saber de los que pretenden orientar
la acción humana en un sentido raciona, es decir,
que actuemos racionalmente (…). La ética es
esencialmente un saber de modo racional (…) en
el conjunto de la vida.
 Rasgos para el desarrollo de la ética
en nuestra vida personal y profesional:

Es un saber: Para actual: Conclusiones de “para

No cualquier afirmación en
cuestiones éticas es valida
actuar”
1. Que las cosas no
sean como deben
ser,…
2. Que mucha gente
realice una acción
inmoral no la vuelve
moral,…
3. La estadística tiene
“…No describe como es el poco con la
mundo, pero como debe ser” ética,…
De un modo racional En el conjunto de nuestra vida

En cuestiones éticas “no todo

vale, ni cualquier argumento,
idea u opinión serán correctos
habrán de pasar el examen
de la razón.
La ética no es relativa.
En conclusión, la ética
es un modo racional en
nuestra vida.
La relevancia de la ética en la empresa se debe tanto a su impacto
directo en la sociedad como al carácter constitutivo de las sociedades
modernas por ello es indispensable para reconstruí el tejido de una
sociedad y contribuye en re-moralizarla.

Enfoque Enfoque
restrictivo responsable
 Visión restrictiva debe de complementarse con
una visión responsable con los siguientes matices:
• Una ética de las organizaciones: las organizaciones son grupos
humanos que persiguen cooperativamente una finalidad, con sus
procesos de coordinación y sus decisiones se van forjando un
carácter que las identifica ante trabajadores, consumidores y la
sociedad en general.

• Una ética de la responsabilidad convencida o de la convicción

responsable: una decisión ética a la altura de nuestros tiempos debe
tomar en cuenta las consecuencias de nuestras acciones.

• Una ética del interés común: una ética compatible con la sociedad
pero no alejada del interés propio si coincide con lo justo.
Problemas Éticos
 La ética de la empresa debe basarse en una responsabilidad
convencida.

El análisis La finalidad de la empresa, por lo que cobra sentido; la

ético de la satisfacción de las necesidades humanas.

empresa y sus Los consumidores deben ser entendidos y se deben considerar

decisiones sus intereses.

debería Los miembros de la empresa son interlocutores validos y deben

tomar en tenerse en cuenta sus derechos al igual que el trabajador

alinearse a la línea ética de la empresa.

cuenta los
Ir mas allá del marco jurídico hasta el marco posconvencional
siguientes de justicia.

referentes: Debe de separarse de la individualidad y alinearse como

colectivo. Donde el trabajador no es un mero complemento que
obedecen sino que tienen su propio juicio y responsabilidad.
 Tipo de Rasgos Ejemplo personal Ejemplo empresarial
Responsabilidad
Alguien hace o deja de El directivo que se
La empresa que realiza un
hacer algo que genera desentiende advierte riesgos
Causal vertido contaminante a una
una consecuencia para la salud y seguridad de
corriente de agua
negativa sus empleados
El directivo de una compañía La empresa que no desarrolla
a) Responsabilida por la
es responsable de los abusos políticas para evitar el acoso
actuación de otra
que cometan sus directivos laboral y la discriminación
persona
en otros países entre sus trabajadores
La empresa que colabora con
Compartida
El directivo que participa con el gobierno, las organizaciones
b) Responsabilida para
su dinero y tiempo para no gubernamentales y los
conseguir un bien
impulsar programas ciudadanos en la
común
comunitarios recuperación de un espacio
natural
Un médico que advierta a
La responsabilidad que una persona, que no sea su Una empresa líder mundial
tiene una persona por su paciente, que está tomando que realiza malas prácticas
Por la tarea y pertenencia a un grupo una sustancia peligrosa. El comerciales en una región
el rol determinado (por político que se comporta de donde tiene gran
ejemplo un médico o un forma grosera y ofensiva con protagonismo y relevancia
político, etc.) un ciudadano o funcionario pública
público
Razones estratégicas y éticas para
desarrollar la RSE
Razones estratégicas
 Meja la imagen de la empres

 Genera lealtad de los

trabajadores

 Atrae al personal mas calificado

 Captación de inversiones
estables
 Listado de las 80 mejores empresas para trabajar en Santo
Domingo basado en Responsabilidad Social Empresarial
que desarrollan según la Revista Mercado
 1- Banco Popular  14.- Banco del  28.- Grupo Martí  41.- Belcorp  56.- IKEA  71.- GCS
Progreso
 2-Philip Morris  29.- Bepensa  42.- OMG  57.- DP World  72.- Teleperformance
Dominicana  15.- ARS Palic Dominicana Caucedo
 43.- Alpha Inversiones  73.- Plaza de la Salud
 3.- Cervecería  16.- Pasteurizadora  30.- Dirección General  58.- Banco Múlltiple
Nacional Dominicana Rica de Impuestos Internos  44.- Squire Patton Ademi  74.- Hard Rock Hotel &
(DGII) Boggs Peña Prieto Casino Punta Cana
 4.- Asociación Popular 17.- Altice Gamundi  59.- Excel
de Ahorros y  31.- Industrias San  75.- CCI Puesto de
Préstamos (APAP)  18.- AFP Siembra Miguel  45.- NAP del Caribe  60.- BDO Dominicana Bolsa

 5.- Nestlé  19.- Grupo Ramos  32.- PepsiCo Foods  46.- Read &  61.- La Innovación  76.- Guzmán Ariza
(Frito Lay Compañía
 6.- Banco BHD León  20.- Barrick Pueblo Dominicana)  62.- Viajes Alkasa  77.- Embassy Suites
Viejo  47.- Marsh Franco
 7.- Grupo Humano  33.- Grupo Diesco Acra  63.- Hotel Real  78.- Nearshore Call
 21.- Centro Cuesta Intercontinental Center Services
 8.- Claro Dominicana Nacional  34.- 3M Dominicana  48.- César Iglesias (Advensus)
 64.- Ontier
 9.- Grupo Universal  22.- Marítima  35.- ERC BPO  49.- Caribe Media Alburquerque  79.- Castillo & Castillo
Dominicana
 10.- Quala  36.- Farmacias Carol  50.- JMMB  65.- JW Marriott  80.- United Brands
Dominicana  23.- AES Dominicana
 37.- CEPM  51.- Ron Barceló  66.- Cardnet
 11.- Scotiabank  24.- Mapfre BHD
República  38.- KMPG  52.- Laboratorios  67.- Bona
Dominicana  25.- Molinos Modernos Feltrex
 39.- Pellerano &  68.- OMD
 12.- Cemex  26.- Grupo Punta Herrera Abogados  53.- Plastifar
Dominicana Cana  69.- CEDIMAT
 40.- Price Waterhouse  54.- Pagés BBDO
 27.- IMCA  70.- Tivalsa
 13.- Grupo SID Coopers (PwC)
 55.- Grupo Corripio
Bibliografías

 Jose-Felix Lozano Aguilar, E. R. (2012). Responsabilidad Social Empresarial.

Mexico D.F.(Mexico): Pearson
 Jonas,H.El principio de responsabilidad, Barcelona, circulo de Lectores,
1979, 1994
 Lenk, H. Konkrete Humanitat. Frankfot del Meno, Suhrkamp, 1998
 Arendt, H. Eichman eb Jerusalén. Estudio dobre la banalidad del mal,
Barcelona, Lumen, 1963, 1999
 Raufflet, E., Lozano Aguilar, J, Barrera Duque, E. & García de la Torre, C.
(2012). Responsabilidad Social Empresarial. México: Pearson
 https://elcomercio.pe/especial/zona-ejecutiva/negocios/5-casos-
comprender-dilemas-eticos-empresas-noticia-1993103.