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Teorías y evaluación de la
personalidad
Personalidad
• Se define como la suma total de las
formas típicas de actuar, pensar y
sentir que distingue a cada persona
del resto de la gente.
Personalidad
• Teorías de los rasgos
– Los rasgos son aspectos característicos de la
personalidad
– Allport los organizó según su importancia
• Los rasgos cardinales dominan la vida de la
persona (por ejemplo, el deseo de justicia social)
• Los rasgos centrales son más comunes, influyen en
la conducta y la organizan (por ejemplo, la
obtención de gratificación sexual)
• Los rasgos secundarios son más específicos y
menos importantes para la descripción de la
personalidad (por ejemplo, ser grosero con los
vendedores)
Personalidad
• Teorías de los rasgos
• El modelo de los cinco factores de
personalidad describe cinco dimensiones
medidas en las pruebas de personalidad
– Neurosis (ansiedad y preocupación)
– Extroversión (sociabilidad y afecto)
– Apertura (creatividad y originalidad)
– Agradabilidad (desinterés e indulgencia)
– Escrupulosidad (confiabilidad y trabajo)
Personalidad
• Validación de los rasgos de personalidad
– Eysenck calificó a las personas como
introvertidas y extrovertidas
• Creía que los sistemas neuronales del
encéfalo de estas personas podían funcionar
de manera diferente
– Dicha suposición se ha probado mediante:
• Estudios de condicionamiento clásico
• IRM funcional
Diversidad humana
• Personalidad y cultura
– La personalidad es influida por la cultura
– Las culturas individualistas (por ejemplo, la
estadounidense) enfatizan los derechos y las
características del individuo. Sus integrantes se
caracterizan por
• mostrar sentimientos de orgullo y superioridad
• buscar sus propias metas por encima de las metas de
los demás
• mostrar disposición a avergonzar y agredir a los
otros para demostrar que tienen razón
• pasar el tiempo libre en actividades solitarias
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Teorías y evaluación de la personalidad Slide 7
Diversidad humana
• Personalidad y cultura
– Las culturas colectivistas (como las orientales)
entienden al individuo en términos de las
expectativas, derechos y deberes resultantes de
ser miembro de un grupo. Sus integrantes
– suelen pasar el tiempo libre con la familia
– en caso de conflicto son menos agresivos, se
esfuerzan para no avergonzar a los otros
– tienen vínculos cercanos, son respetuosos y
amistosos
Diversidad humana
• Todas las teorías de la personalidad deben
considerar los efectos de la cultura
• Existen diferencias importantes entre las
personas de culturas diferentes
• Pero también existe una gran variabilidad al
interior de las culturas
• Los rasgos colectivistas e individualistas se
encuentran entre los miembros de todas las
culturas
Teoría psicoanalítica
• El interés original de Freud era entender
el trastorno de conversión.
– En el caso de Anna O., Freud propuso que los
síntomas obedecían a sus deseos sexuales
inconscientes por el padre
– Pensaba que la mente tiene tres niveles de
conciencia: consciente, preconsciente e
inconsciente
– La represión empuja al inconsciente los
pensamientos amenazadores
Teoría psicoanalítica
• Freud dividió la mente en tres partes: ello, yo
y superyó.
– Cuando el yo no puede satisfacer los motivos del
ello, debe sustituir su meta por otra más aceptable a
través del desplazamiento.
– La sublimación es el mejor tipo de desplazamiento
– La identificación es la tendencia a basar la
identidad y las acciones en individuos que logran
obtener satisfacción en la vida; es algo más que un
acto superficial de imitación
Proceso
primario de
Instintos de pensamiento
vida y de Principio de
muerte realidad Yo ideal
Libido
Ello Yo Superyó
No encontró Encontró
la moneda la moneda
100 100
75 75
50 50
25 25
0 Hombres
0 Hombres
Mujeres Mujeres
Sujetos Sujetos
Situacionismo e interaccionismo
• B.F. Skinner –
– Criticó la idea de los rasgos, argumentó que la conducta
es determinada por las situaciones en que se encuentra la
gente (situacionismo), la gente se comporta según la
situación
– Señaló que la conducta no es lo bastante consistente para
ser explicada en términos de rasgos porque las situaciones
cambian
– Los teóricos del aprendizaje social propusieron que la
conducta es influida por la persona y la situación
(interaccionismo persona X situación)
– Una situación influye en la gente de diferentes maneras
Situacionismo e interaccionismo
• Diferentes estudios han demostrado la influencia de las
situaciones sobre la disposición a ayudar
• Isen y Levin encontraron que entre 75 y 100% de las
personas que encontraban una moneda en una cabina
telefónica ayudaban luego a una persona a recoger papeles
desparramados
• Mathews y Canon encontraron que las condiciones de
ruido (poco o mucho) influían en la disposición de los
peatones a detenerse a ayudar a una persona con el brazo
roto (80% frente a 15%)
90
80
70
Porcentaje de
60 peatones que se
Porcentaje
de peatones 50 detuvieron a
que se
40
ayudar a un
detuvieron a
ayudar hombre en
30 condiciones de
20 mucho y poco
ruido
10
Poco Mucho
ruido ruido
Teoría humanista
• Se conoce como la tercera fuerza de la psicología;
tiene profundas raíces históricas en la filosofía,
pero es la aproximación menos unificada y
definida.
– Propone la noción de dirección interna como un
impulso para crecer y mejorar; su visión de los seres
humanos es positiva
• La personalidad se desarrolla a partir de la dirección
interna y sólo puede ser entendida desde la
perspectiva del individuo (realidad subjetiva)
– El autoconcepto (la percepción subjetiva de quiénes y
cómo somos) es central para la teoría de la personalidad
de Rogers
Autoconcepto de Rogers
Congruencia:
Yo Yo ideal consistencias
La persona que
La persona me gustaría ser entre ambos
que creo ser
Teoría humanista
• Los sentimientos y la información están
mentalmente simbolizados
• Las reacciones de los demás crean condiciones de
valor
– Para Maslow, la autorrealización es el nivel más alto
de crecimiento. Las personas autorrealizadas
– tienen un alto nivel de desarrollo moral
– son abiertas, honestas y valerosas
– tienen una visión precisa y positiva de la vida
• Las experiencias cumbre son intensamente
emotivas y brindan al individuo una sensación de
unidad con el mundo
La sociedad influye si
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Teorías y evaluación de la personalidad Slide 29
Métodos psicológicos
• Entrevistas y observaciones
• Pruebas proyectivas de personalidad
– Prueba de apercepción temática (TAT)
– Prueba de manchas de tinta de Rorschach
• Pruebas objectivas de personalidad
– Inventario multifásico de personalidad de
Minnesota (MMPI and MMPI-2)
• Evaluación de las pruebas de
personalidad
Violaciones
Cantidad de
agresión
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic