SELECCIÓN DE INDICADORES

PASOS CLAVES PARA SELECCIONAR INDICADORES

1.- Establecer líneas de

base y metas:
Entre las líneas de base
y la meta puede haber varios
hitos de referencia que
correspondan a resultados
intermedios previstos para
intervalos periódicos.
 PASOS CLAVES PARA SELECCIONAR INDICADORES

2.- Utilizar indicadores

aproximados:
Indicar tendencias de
desempeño y hacer que los
gerentes identifiquen
problemas potenciales o áreas
en las que ha habido éxito,
como ocurre a menudo con
efectos vinculados con el
diálogo de políticas,
gobernabilidad y otros
resultados difíciles de medir.
Pasos para seleccionar Indicadores
1. Establecer líneas de base y metas
2. Utilizar indicadores aproximados
3. Utilizar datos desagregados: área ,genero, nivel de ingresos y sector
social.
4. Participación de interesados.
*indicadores de productividad ,utilización, costo efectividad y calidad.
5. Diferenciar entre los indicadores cuantitativos y los cualitativos
*eficiencia indicadores -cuantitativa
*actitudes y comportamiento -cualitativa.
Pasos para seleccionar Indicadores
6. Tratar de limitar la cantidad de indicadores
7. Asegurar la oportunidad
 PLANIFICACIÓN DE INDICADORES
MEDICION DE
DESEMPEÑO

INDICADOR
VALIDOS SENCILLO REPRESENTATIIVOS

EVALUACION DE
ORDENADO Y PLANIFICADO
RESULTADOS
 FILOSOFIA DE LOS INDICADORES
“Todo lo que se mide se puede controlar y todo
aquello que se controla se puede mejorar”