TRABA JO GRUPAL

INTEGRANTES :
• Fernando Torres
• Evelyn león
• Nicole Granda
• Karen Carrión
• Edwin Nancela
• Michelle Morocho
 VALORES
- L O S VA L O R E S H U M A N O S S O N AQ U E L L O S A S P E C TO S P O S I T I VO S Q U E
N O S P E R M I T E C O N V I V I R C O N OT R A S P E R S O N A S D E U N M O D O J U S TO
C O N E L F I N D E A L C A N Z A R U N O B J E T I VO G L O B A L C O M O S O C I E DA D.
A E S TO N O L O C O M P R E N D E M O S Ú N I C A M E N T E C O M O I N D I V I D UA L S I
N O T O D O L O C O N T R A R I O : U N VA L O R E S TA N Ú T I L Y B E N E F I C I O S O
PA R A N O S O T R O S C O M O PA R A N U E S T R O S S E M E J A N T E S Y E X I S T E E N
C U A L Q U I E R S O C I E D A D S I N I M P O R TA R L A C U LT U R A , E PA Í S O
RELIGIÓN.
D E L M I S M O M O D O, L A S C A R AC T E R Í S T I C A S P RO P I A S D E E S TO S
VA L O R E S Y S U I M P O R TA N C I A P U E D E N VA R I A R D E P E N D I E N D O D E L
C O N T E X T O , P E R O T O D O S C O M PA R T E N C U AT R O P U N T O S C L AV E : S U
I M P O R TA N C I A VA R I A E N L A V I D A D E L A P E R S O N A , E S T O P U E D E
CAMBIAR SEGÚN SU EXPERIENCIA, MANTIENEN UNA JERARQUÍA Y
S U P O N E N U N A S AT I S F A C C I Ó N A P R A C T I C A R L O S Y V I V I R C O N F O R M E
A N U E S T R A C U LT U R A . L O S V A L O R E S H U M A N O S D E C A D A P E R S O N A
S O N AQ U E L L O S Q U E N O S G U Í A N A L O L A R G O D E TO DA S N U E S T R A S
A C C I O N E S Y D E C I S I O N E S , E I N C L U S O E N N U E S T R A L I S TA D E
P R I O R I D A D E S V I TA L E S , Y , C O L E C T I VA M E N T E , N O S AY U D A N A
AVA N Z A R C O M O S O C I E DA D.
TIPOS DE VALORES
• A continuación puedes encontrar con los principales tipos de valores, estas
categorías se mezclan parcialmente entre si y que un mismo valor puede
pertenecer a mas de una de ellas.
• Valores laborales
Estos están relacionados con nuestra manera de actuar en un contexto profesional es
decir en el ámbito del trabajo. Por ejemplo, se entiende que si os valores laborales de
una persona nono encajan con los valores de la empresa, se crea un conflicto
implícito y esto crea una incomodidad en e trabajador y la empresa. Ejemplos de
estos valores pueden ser, la perseverancia, a innovación, e esfuerzo, la adaptación , etc.
• Valores estéticos
Este conjunto de valores tiene que ver con formas de percepción sensorial
y e modo en el que estos inducen apreciaciones estéticas determinadas.
Por eso, son especialmente importantes en el arte o un ámbito artístico
similar. La simplicidad, la armonía o el gusto son valores estéticos.
 Valores personales
Este tipo de valor esta definido por ser aplicado en el día a día, a través de los hábitos. Por consiguiente los valores se
caracterizan por aplicarse a prácticamente todos los ámbitos y contextos de a vida., no se imitan a un solo lugar.
Por ejemplo el respeto hacia un hijo acostumbra a ser un valor personal. En cambio así no la innovación ya que bajo
determinadas condiciones queda relegado sin especiales conflictos internos.
Valores de empresa
Lo que caracteriza los valores de empresa es que pretenden ser tanto un estilo de producción como un componente
de marketing de una organización. No están adscritos a una persona física s no a una jurídica, y estas surgen de una
construcción social que influye sobre como se trabaja en la empresa.
Valores políticos
Tienen que ver con el modelo político ideal para un a persona, que tiene que ver con la gestión publica de os
recursos. La libertad individual, por ejemplo suele ser uno de los valores mas defendidos en a política liberal, y el
acceso universal a los bienes básicos es mas reivindicada por la izquierda.
Valores materiales
Los valores materiales designan que aspectos materiales de vida tienen valor sobre otros. Por ejemplo, hay personas
que viven con muy poco de manera voluntaria, mientras que otras, a pesar de ser case media, sienten una gran
frustración por no poder permitirse lujos.
 Valores religiosos
Están ligados a un sistema de creencias fundamentadas en la fe de una religión determinada. las religiones
incluyen un sistema de símbolos, dogma religioso y ciertos rituales compartidos por varias personas de
modo que los valores religiosos esta relacionados con el factor social por lo que unos creyentes influyen
sobre las decisiones y valoraciones de otros.
Valores familiares
Esta relacionado con la experiencia de la familia. Con el establecimiento de los vínculos afectivos fuertes
que caracterizan a la familia, por ejemplo, el respeto a los mayores esta presente en una familia, mientras
que en otro valor como la “protección del débil” puede estar por encima de otros valores en
importancia.
Valores sociales
Los valores sociales no se limitan aun circulo social concreto tal y como si pasa con los familiares, sino
que pueden ser extendidas a toda la población. El respeto por el descanso a los demás , que se traduce
en intentar hacer poco ruido por a noche, es un valor social, y o ismo ocurre con el repto del derecho
de la privacidad.
Valores éticos
Aquellos valores relacionados con la moral son los estéticos, principio que sirve para distinguir de una
manera relativamente clara entre el bien y el mal, estos tienen valor por si mismos.
El respeto y la paz son ejemplos de valores éticos.
ÉTICA Y MORAL
ÉTICA
MORAL
NORMAS Y TIPOS DE NORMAS

• Son reglas que se establecen con el fin de regular comportamientos y así procurar mantener
un orden se puede decir que son un tipo de normas como un guía para un comportamiento
aceptable en un ámbito determinado, estas son necesarias para una buena convivencia.
 TIPOLOGÍA
• Los tipos de normas principales son las sociales, morales, religiosas y legales o jurídicas.

• Sociales :

se basan en la conducta de los individuos estableciendo lineamientos y valores .

Ejemplo: hablar apropiadamente / tener buenos modales
• Religioso :

Son leyes consideradas obligatorias para que un hombre alcance la santidad

Ejemplo: ir a la iglesia , confesarse

• Morales:
Disposiciones creadas por la sociedad que coincide en una erie de valores
Ejemplo: estar bien con la sociedad ,respeto , ayudar a una persona cuando lo necesita
 JURÍDICOS
• Ordenamiento legal de un estado generalmente aplacadas por jueces
Ejemplo: no robar , no matar , ser una persona recta , no hacer fraude ,etc.
EL ACTO MORAL

P O R : F E R N A N D O TO R R E S
 ¿QUÉ ES EL ACTO MORAL?

Es el proceso mediante el cual un sujeto moral realiza un comportamiento

susceptible de ser valorado bajo un sentido moral (bueno o malo).

Un acto adquiere el calificativo de moral cuando ha sido realizado en forma

libre y consciente. De esta manera, la libertad es una condición
fundamental y necesaria en la esencia del acto moral. El acto de un
individuo que ha sido realizado bajo una coacción interna o externa no cae
en la esfera de la moral.
LOS REQUERIMIENTOS QUE DEBE
POSEER UN SUJETO PARA REALIZAR UN
ACTO MORAL SON:
a) debe saber lo que esta haciendo

b) debe escoger ese acto y escogerlo por el

mismo (libertad)

c) debe ser acto moral la expresión de un carácter

formado y estable.
ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN EL ACTO
MORAL

SUJETO MORAL: Es el individuo dotado de conciencia moral. Este sujeto

no es un ente abstracto o ideal, sino un ser concreto, ubicado en una
determinada circunstancia histórica y social. Es el sujeto real.

Conciencia Moral
Es el juicio de la razón por el cual la persona humana reconoce el bien y el
mal en el acto concreto que ha realizado anteriormente, que esta haciendo
en este momento, o que piensa realizar más adelante)
 MOTIVOS O INTENCIONES

Cuando nos preguntamos que es lo que nos lleva a actuar o

a perseguir un determinado fin, nos estamos refiriendo a los
motivos o intenciones de nuestros actos.
CONCIENCIA DEL FIN QUE SE PERSIGUE:

Se entiende por ello la anticipación ideal del resultado que se

pretende alcanzar. La conciencia del fin le da al acto moral el
carácter de voluntario
 DECISION

La decisión le otorga al acto moral su carácter autónomo y voluntario,

ya que la decisión debe ser expresión de la propia voluntad y
responsabilidad del sujeto.
 LA ELECCIÓN

La elección es el paso previo a la decisión, ya que implica una

elección entre varios fines posibles. Un ejemplo de elección es el
siguiente:

Una persona va a abrir una ventana porque siente necesidad de

aire fresco; ningún acto podría ser más natural, más moralmente
indiferente en apariencia. Pero recuerda que su |acompañante es
un minusválido muy sensible a las corrientes de aire.
 EL MEDIO

El acto moral necesita los medios para realizar el fin escogido por el
sujeto. Los medios deben ser tan morales como los fines
 EL RESULTADO

El acto moral se consuma en el resultado o realización del fin perseguido.

Algunas teorías consecuenciales o éticas de los resultados sostienen que la
licitud o ilicitud de una acción depende únicamente del resultado o
consecuencia que tenga. Dentro de este criterio, por ejemplo, el
delincuente es castigado porque el castigo tiene como resultado impedir la
realización de otros delitos semejantes
 CIRCUNSTANCIAS

Se entiende por esta las diversas situaciones que rodean al

acto moral.
En el acto moral concurren todos estos elementos o
momentos. Todos ellos deben ser cumplidos de manera
positiva para que nuestro comportamiento sea moralmente
bueno y en forma plena.
Una forma de enumerar las circunstancias que enmarcan el
acto moral podría ser a través de preguntas como: ¿quién?,
¿dónde?, ¿cuándo?, ¿cómo?, ¿a quién?, ¿con qué medios?,
¿cuán a menudo? No sirven las preguntas ¿qué? o ¿por qué?,
ya que estas interrogantes se refieren al acto mismo y su
motivo.
 EJEMPLO
PROBLEMA ANALISIS DECISION ACTUAR

Mis padres no ¿Por qué?

quieren ¿Cómo se divierten?
a mis amigos ¿Como piensan?
¿Qué es un amigo?
¿Me beneficia uno?
ÉTICA FILOSÓFICA
 ¿QUE ES L A ÉTICA ? ¿QUE ES L A FILOSOFÍA ?
• Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus Filosofía es una doctrina que usa un conjunto de
relaciones con la moral y el comportamiento humano. razonamientos lógicos y metódicos sobre conceptos
abstractos como la existencia, la verdad y la ética basados en la
. esencia, las características y las causas y efectos de las cosas
naturales como el ser humanos y el universo.
 L A ÉT I C A F I LO S Ó F I C A

• La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar
posteriormente a los distintos ámbitos de la vida personal y social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el
hecho moral, busca las razones que justifican la utilización de un sistema moral u otro.
• La ética es una de las principales ramas de la filosofía, en tanto requiere de la reflexión y de la argumentación, este
campo es el conjunto de valoraciones generales de los seres humanos que viven en sociedad.