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Descripción general
• ¿Qué insumos se necesita tener en cuenta para su elaboración?
• ¿Qué se considera en el PA entregado?¿Guarda relación con los
insumos señalados?
• Observamos lo que se debería considerar a partir de los insumos
señalados y reflexionamos.
Elementos del Plan Anual
Organización de las Unidades didácticas
• ¿Cómo se organizan las UD en el PA entregado?
• ¿Cómo se generan los posibles títulos de las UD?
• ¿Cómo deberían organizarse? Observamos la propuesta y
reflexionamos.
Evaluación
• ¿Cómo se presenta en el PA entregado?
• ¿Qué se debería de considerar? Observamos la propuesta y
reflexionamos.
Referencias bibliográficas
• ¿Qué se debería de considerar?
Reciben una rúbrica como documento de trabajo
para revisar el Plan Anual y reflexionan sobre su
pertinencia para la asistencia técnica con los
docentes.
Orientamos la Planificación de la
Unidad Didáctica
Trabajo dirigido:
Utiliza diversas fuentes históricas sobre determinados hechos o Utiliza diversas fuentes históricas sobre el origen, expansión,
procesos históricos, desde las invasiones bárbaras hasta la producción agrícola, ganadera y formas de trabajo en el
expansión europea (ss. XV y XVI) y desde los orígenes del Tahuantinsuyo. Para ello, identifica el contexto histórico
Tahuantinsuyo hasta el inicio del virreinato (s. XVI). Para ello, (características de la época) en el que fueron producidas esas
identifica el contexto histórico (características de la época) en el fuentes y complementa una con otra.
que fueron producidas esas fuentes y complementa una con
otra.
Utiliza las convenciones y categorías temporales para explicar la Utiliza las convenciones temporales (pasado, presente,
importancia de los hechos o procesos históricos desde las periodificaciones) y categorías temporales (cambios y
invasiones bárbaras hasta la expansión europea (ss. XV y XVI) permanencias) para explicar la importancia de la producción
y desde los orígenes del Tahuantinsuyo hasta el inicio del agrícola, ganadera y formas de trabajo en el Tahuantinsuyo
virreinato (s. XVI). Toma en cuenta las simultaneidades, los tomando en cuenta los aspectos que cambian y los que
aspectos que cambian y otros que permanecen. permanecen en la comunidad.
Explica hechos o procesos históricos desde las invasiones Explica la producción agrícola, ganadera y formas de trabajo en el
bárbaras hasta la expansión europea (ss. XV y XVI) y desde los Tahuantinsuyo, a partir de la clasificación de sus causas y
orígenes del Tahuantinsuyo hasta el inicio del virreinato (s. consecuencias (sociales, políticas, económicas y culturales). Para
XVI) a partir de la clasificación de sus causas y consecuencias ello, utiliza conceptos sociales (Jerarquías, clases sociales), políticos
(sociales, políticas, económicas, culturales, etc.). Para ello, utiliza (Estado Inca) y económicos (reciprocidad, redistribución, mita,
conceptos sociopolíticos y económicos, y diversos términos minka, ayni), y diversos términos históricos (periodo, mitos,
históricos. leyendas, entre otros).
COMPETENCIA: Lee diversos tipos de textos escritos en su lengua materna.
Gestiona su aprendizaje de
manera autónoma Elabora un listado de
Determina metas de aprendizaje viables asociadas a sus habilidades orales y actitudes de escucha para el logro sus habilidades
Define metas de aprendizaje.
de la tarea, formulándose preguntas de manera reflexiva. orales y actitudes de
Organiza acciones
Organiza un conjunto de estrategias de mejora en función del tiempo y de los recursos de que dispone para lograr escucha a los demás Lista de
estratégicas para alcanzar
las metas de aprendizaje de acuerdo con sus posibilidades. y propone estrategias cotejo
metas.
Explica las acciones realizadas y los recursos movilizados en función de su pertinencia al logro de las metas de de mejora para lograr
Monitorea y ajusta su
aprendizaje. sus metas de
desempeño durante el aprendizaje.
proceso de aprendizaje.
Enfoques transversales Valores/ Acciones observables
Enfoque intercultural Respeto: Los docentes y estudiantes se comunican entre sí y con otros miembros de la comunidad respetando su forma de hablar, costumbres y creencias.
- Activar los saberes previos mediante preguntas,
diálogo, observación de un video, entre otras
actividades.
4. Momentos de - Proponer una situación que genere el conflicto
cognitivo, que despierte el interés de los
la Sesión de estudiantes y que estén vinculadas a la situación
aprendizaje: significativa.
INICIO - Compartir con los estudiantes lo que van a
aprender (propósitos de aprendizaje), mediante
qué actividades lo harán y cómo se darán cuenta
de lo que están aprendiendo.
- COMUNICAR EL CRITERIO DE EVALUACIÓN Y
EL INSTRUMENTO .
INICIO (20 minutos)
Los estudiantes reciben el saludo del o la docente y recuerdan las normas de convivencia que tendrán en cuenta durante el
desarrollo de la sesión.
El o la docente, los invita a escuchar con atención el siguiente audio:
Claudia, como todos los domingos, va a visitar a su abuelo Teodoro. Le gusta hacerlo porque siempre le cuenta muchas historias
interesantes que tienen que ver con su legado y pasado familiar. Hoy irá acompañada de Hugo, su compañero del colegio, ya que
la maestra les ha pedido entrevistar a un poblador para que les cuente una historia que relate sobre algún elemento de su
comunidad. Ellos conocen que, en la plaza vecina, sus pobladores veneran con cintas o velas a un árbol torcido de molle que ha
crecido desde hace años en el centro de la plaza. Hoy han decidido entrevistar al abuelo para que les relate esta historia y están
llevando un cuaderno y un lápiz para tomar nota.
Se dialoga con los estudiantes a partir de las siguientes preguntas:
¿Qué historias interesantes conoces sobre tu comunidad?
¿Por qué estas narraciones nos cautivan o llaman la atención?
¿Cuál es el rol que cumplirá el abuelo de Claudia al relatarles la historia del árbol torcido?
Si tú fueras con Claudia a visitar al abuelo ¿Qué habilidades orales podrías en práctica para desarrollar la entrevista?
¿Cuál es la importancia de las entrevistas?
Se fomenta la participación de los estudiantes, reflexionando sobre la importancia de tener claro el propósito de la entrevista,
las características del entrevistado, escuchar con atención y tomar notas que respondan al propósito cuando esta se ejecuta,
así como emplear adecuadamente los recursos orales para emitir y recoger información. Luego se vincula lo reflexionado con
el propósito de la sesión: elaborar y ensayar una entrevista a un familiar o personaje de la comunidad, para recoger
información sobre un relato de la comunidad que explique el origen de un elemento natural.
- Prever las actividades y estrategias más pertinentes a la naturaleza de los propósitos de
aprendizaje y de las experiencias o actividades específicas a desarrollar en función de la
evidencia.
4. Momentos de - Seleccionar los materiales y recursos que se utilizarán en las actividades y en qué medida
se hará uso de ellos en función de los propósitos de aprendizaje.
la Sesión de - Prever momentos de atención diferenciada considerando la diversidad de estilos de
aprendizaje y las necesidades educativas especiales existente en el aula.
aprendizaje: - Diferenciar acciones o estrategias para la atención individual y grupal de acuerdo con las
necesidades y características de los estudiantes.
DESARROLLO - Considerar actividades individuales y en equipo que permitan que los estudiantes en la
interacción construyan sus aprendizajes.
- Considerar actividades que permitan a los estudiantes movilizar las competencias de otras
áreas curriculares, las competencias transversales, y actitudes y valores relacionados con
los enfoques transversales.
- Realizar retroalimentación que permita a los estudiantes reflexionar durante el proceso de
aprendizaje.
En las actividades propuestas, se debe observar el rol del docente como mediador del aprendizaje y el del
estudiante como protagonista-constructor del aprendizaje
DESARROLLO (100 minutos)
• Los estudiantes reciben la indicación para formar cinco grupos de trabajo. El docente asigna a cada grupo una pregunta y les indica que en un tiempo de 10 minutos
deberán escribir la respuesta en un listón de papel:
Grupo 1: ¿Qué es una entrevista? ¿Por qué es importante?
Grupo 2: ¿Quiénes intervienen en una entrevista? ¿Cuál es el rol de cada uno?
Grupo 3: ¿Qué se debe hacer antes de realizar la entrevista?
Grupo 4: ¿Qué se debe hacer durante la entrevista?
Grupo 5: ¿Qué se debe hacer después de la entrevista?
• El docente acompaña el trabajo de cada equipo, pregunta y repregunta para asegurar que se haya comprendido lo que deben de realizar. Después del tiempo asignado
solicita que un integrante del grupo pegue en la pizarra su respuesta y la explique a los demás.
• Se conducen las participaciones de los estudiantes y aclarándose o precisándose las ideas presentadas. El docente puede ordenarlas haciendo uso de un organizador o
esquema, pero lo importante es construir las respuestas con los aportes de los estudiantes.
• Los estudiantes reciben la indicación para ubicar la Actividad 1 (página 8) del Cuaderno de trabajo de Comunicación 1 y realiza una lectura dirigida de lo que se presenta:
• Hacemos una entrevista. Al terminar de leer pregunta: ¿A quién van a entrevistar? ¿Con qué propósito?
• Los estudiantes reciben la indicación para iniciar la lectura dirigida del numeral 2. Comprendemos nueva información (pág. 9 y 10). El docente solicita voluntarios para leer
cada enunciado, recordándoles leer con adecuada entonación, pronunciación y voz. Al terminar de leer cada enunciado se reflexiona con ellos lo que se debe realizar.
• Los estudiantes, de manera individual, inician ahora la lectura silenciosa del Primer paso (pág. 9) y completan en el cuaderno lo que se indica. Luego se reflexiona con
ellos: ¿Qué es una guía de preguntas? ¿Por qué es importante? Seguidamente, se les pide que agreguen a la guía de preguntas:
• Las normas culturales de saludo.
• El objetivo.
• Las preguntas de la entrevista en forma ordenada.
• La norma de despedida.
• El docente acompaña el trabajo individual y verifica que todos los estudiantes ordenen su guía de entrevista. Asimismo, orienta a los que necesitan apoyo.
• Los estudiantes reciben las indicaciones para ejecutar el Segundo paso (pág. 9). Para ello, formarán parejas. Es necesario que se precise que cada uno leerá su guía de
entrevista a su compañero/a, y recibirá las recomendaciones en forma oral, las que registrará en la misma guía por escrito.
• El docente reflexiona con los estudiantes sobre la importancia de compartir lo realizado y escuchar las recomendaciones de sus compañeros para mejorar su guía de
entrevista.
• Los estudiantes reciben las indicaciones para ejecutar, en dúos, la actividad Practicamos en parejas (pág. 10 a 12). Para ello, deben leer con atención las pautas que se
señalan y asumir rotativamente un rol. Al culminar pondrán en práctica lo señalado. Previamente, los estudiantes recordarán hacer uso adecuado de la entonación al
realizar las preguntas, el volumen al relatar la historia y el ritmo para evitar la monotonía del relato. Asimismo, recoger información a través de la toma de notas.
• Los estudiantes, al finalizar, autoevaluarán lo realizado para verificar que la entrevista se ajuste al tema, al propósito y al tiempo previsto. Para la autoevaluación se
empleará el siguiente instrumento: (Ver instrumento)
• El docente observa las entrevistas de los dúos, retroalimenta y orienta a los que lo necesiten. Luego, elige a un dúo para que represente la situación. Al finalizar agradece la
participación de los estudiantes y conduce sus aportes para reflexionar sobre cómo se han sentido al practicar la entrevista y sobre la importancia de revisar su guía de
entrevista para que esta cumpla con el propósito planteado al ejecutar un ensayo previo para reconocer sus fortalezas y mejorar sus debilidades orales.
- Verificar el progreso de los aprendizajes respecto al
propósito de la sesión a partir de actividades o de
4. Momentos de preguntas, y reflexionando sobre cómo hicieron para
lograrlo.
la Sesión de - Contrastar los aprendizajes desarrollados en la sesión
aprendizaje: con los aprendizajes que tenía al inicio.
CIERRE - Extraer conclusiones, puntualizar ideas o
conceptualizaciones, recordar procedimientos, plantear
soluciones, etc.
Antes de la sesión
¿Qué necesitamos hacer antes de la
¿Qué recursos o materiales se utilizarán? ¿En qué tiempo?
sesión?
Cuaderno de trabajo 1
Organizar los espacios de trabajo
Preguntas en papel.
para los grupos que se formarán. 135 minutos
Listones de papel
Prever el audio que escucharán los (3 horas pedagógicas)
Audio de entrevista
estudiantes.
Lapiceros, plumones
Para que los docentes refuercen el aprendizaje de los estudiantes, deben comprobar constantemente la comprensión que estos vayan logrando. Por otra parte, tienen
que darles a conocer la importancia de que ellos mismos asuman la responsabilidad de reflexionar y supervisar su propio progreso en el aprendizaje.
ANEXO: Lista de Cotejo