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Aunque las empresas son libres de decidir cuánto deben pagar a sus empleados
Siempre y cuando cumplan con el salario mínimo estipulado por la ley de 828.116
pesos para el 2019,los empleados esperan que la experiencia y el estudio sean
remunerados proporcionalmente
de acuerdo a lo anterior.
Si comparamos el ingreso de un colombiano
promedio (1SMLV) que equivale a COP$925.148
(incluido el auxilio de transporte) con lo que gana
un estadounidense que trabaje apenas 8 horas al día
a tan sólo 10 dólares c/u, encontraremos una
diferencia de $6’552.532 pesos mensuales que
reciben de más los trabajadores de Estados Unidos
(según la TRM de la fecha en que se escribe este
artículo $3.115,70 M/L). Ahora, si confrontamos ese
ingreso con lo que paga cada consumidor por los
productos e impuestos en su respectivo país,
entenderemos que los colombianos nos encontramos
en una situación de total desventaja y sumamente
injusta por no calificarla de otra manera. (Castro,
2019)
De acuerdo con la OIT, (Organización Internacional de Trabajo) el salario promedio mensual del
mundo es de 1.480 dólares, lo que equivale a 2'654.000 pesos, mientras que en Colombia, el salario
promedio es de 692 dólares, cerca de 1'240.963 pesos, que representa menos de la mitad de la media
mundial.