NORMA LUCÍA VÉLEZ ORTEGA

Secretaría de la Mujer y Equidad de Género

ERIKA PAOLA CAÑÓN TERREROS

Gerente de Mujer y Diversidad Sexual
La Secretaria de la Mujer y Equidad de Género para las mujeres del Meta, es
una dependencia del sector central de la estructura administrativa del
Departamento del Meta, su misión es ejercer la función de veedor y
generador de nuevas alternativas para lograr la disminución de las brechas
de desigualdad social, cultural, económica y políticas de las mujeres,
propendiendo por la equidad entre la equidad entre los géneros y la
comunidad LGBTI, independientemente de su condición social, económica,
sexual o religiosa.
 En el mundo, cada 18 segundos una mujer es víctima de violencia. (ONU)

En Colombia, cada 16 horas una mujer es víctima de violencia sexual.

(Encuesta de violencia sexual en Colombia)

El número de FEMINICIDIOS ha aumentado, según INML en el 2016

se registraron un aumento de 12,28% respecto al año anterior, es
decir: CADA 3 DÍAS POR LO MENOS UN MUJER ES ASESINADA POR
SU PAREJA O EX PAREJA. Esta tendencia se mantuvo en los primeros
9 meses del año 2017 (SISMA Mujer 2017)

Según cifras del Ministerio de Defensa Nacional - Policía Nacional, para el

año 2017 se registraron 872 casos de violencia sexual de los cuales 753
fueron mujeres (Dirección de investigación criminal e INTERPOL – delitos
sexuales)
 Municipio de Puerto Concordia
11.021 mujeres
50,1% Distribución mujeres por edades
80 Y MÁS 209
75-79 176
70-74 236
65-69 293
60-64 363
55-59 436
50-54
22.000 45-49
548
631
40-44 646
habitantes 35-39 631
30-34 695
(DANE, 2017) 25-29
20-24
928
1,016
15-19 972
10-14 1,008
5-9 1,085
10.979 hombres 0-4 1,148
49,1%
 39

30 Fuente: NACIMIENTOS POR

MUNICIPIO DE RESIDENCIA Y
GRUPO DE EDAD DE LA MADRE –
22
DANE 2017
16
Nacimientos 10
según edad 3
1 1
de la madre – 0 0

Puerto De 10-14
Años
De 15-19
Años
De 20-24
Años
De 25-29
Años
De 30-34
Años
De 35-39
Años
De 40-44
Años
De 45-49
Años
De 50-54
Años
Sin
información
Concordia
30 28
22

Fuente: EMBARAZO EN
7 ADOLESCENTE DE 15 A 19 AÑOS -
SIVIGILA

2015 2016 2017 30 de Junio de 2018

Según reportes de Medicina Legal, para el año 2017 se registraron:
- 2 casos de violencia intrafamiliar (VCNNA, VP, VOF, VCAM)
- 6 casos de violencia interpersonal
- 4 caso de presunto delito sexual
TOTAL 12 CASOS DE VIOLENCIA

Para el año 2018 esta cifra asciende a 12 casos (consulta 18/11/2018) y se registro 2 casos de
homicidio en mujer
Según datos de la Policía Nacional en 2017 se registraron:

Casos de violencia intrafamiliar: 3 casos a mujeres

Delitos sexuales: 5 casos a mujeres
Lesiones personales: 4 casos a mujeres

Para el 2018 se registra:

Casos de violencia intrafamiliar: 3 casos a mujeres

Delitos sexuales: 4 casos a mujeres
Lesiones personales: 4 casos a mujeres
Homicidios en mujeres: 2
Género
Ideas, concepciones y practicas que cada sociedad asigna a las mujeres y hombres, así como los valores y
significados distintos asignados a las diferencias. Es una construcción social que separa a hombres y mujeres
a partir de como cada uno expresa las características, valores creencias, cualidades, comportamientos y
normas en las esferas sociales, económicas, políticas, culturales, psicológicas y jurídicas.

Enfoque de género
Considera las diferentes oportunidades que tienen los hombres y las mujeres, las interrelaciones existentes
entre ellos y los distintos papeles que socialmente se les asignan. Todas estas cuestiones influyen en el logro
de las metas, las políticas y los planes de los organismos nacionales e internacionales y por lo tanto,
repercuten en el proceso de desarrollo de la sociedad.
Decreto 010 de 2016

Artículo primero: adóptese la transversalidad de género con carácter de obligatoriedad como una estrategia
para alcanzar la equidad social entre hombres y mujeres y como una categoría de análisis de los efectos de la
ejecución y aplicación de políticas, programas y proyectos con perspectiva de género que se desarrollen en el
Departamento del Meta.
¿Cómo debemos funcionar?...
 1. Derecho a una vida libre de violencias

La PPEGMM platea:
2. Autonomía y empoderamiento económico
Dan contenido a los
Objetivos derechos priorizados por
las mujeres. Los ejes se 3. Participación y representación política
ordenan en concordancia
con la prevalencia de la
Principios 4. Salud integral para las mujeres
vulneración de derechos y
se expresan en términos del
principio de desarrollo con 5. Educación con equidad de género
equidad y del enfoque de
Estrategias
derechos con especial
énfasis en cambios y 6. Construcción de paz y justicia de género
superación de barreras en
Ejes el ejercicio de los Derechos
programáticos Humanos de las mujeres. 7. Hábitat, vivienda, medio ambiente y acceso a la tierra

NUESTRA POLÍTICA PÚBLICA

 Para la Gobernación del Meta desde su Secretaría de la Mujer y Equidad
de Género es satisfactorio poner a disposición de la comunidad en general
y especialmente de instituciones fundamentales de decisión, una guía
orientada a la inclusión del enfoque de género en los temas de seguridad
del territorio departamental desde sus administraciones municipales.
FASE 1. Sensibilización sobre
el marco conceptual de la
Violencia seguridad ciudadana con
intrafamiliar enfoque de género

FASE 2. Conocimiento del

FASE 6. Evaluación marco normativo y de
Violencia VBG (Ley
sexual 1257) políticas públicas

PISCC

FASE 5. Implementación FASE 3. Diagnóstico

Trata de
Feminicidio
personas
FASE 4. Diseño y
formulación

SEGURIDAD PARA LAS MUJERES

 Se realizaron diferentes solicitudes del Plan Integral de Seguridad y Convivencia
Ciudadana al municipio y no obtuvimos el documento que nos permitiera una revisión
de acciones para las mujeres.

ACCIONES IDENTIFICADAS EN PISCC

 Las Agendas de Paz para las mujeres del Meta para tenerlas como lineamiento de
acciones que direccionen y desarrollen el sentir, se busquen respuestas a las diferentes
problemáticas de las mujeres y el enfoque de género, étnico – cultural y generacional y
cada vez las mujeres realicen más incidencia en la institucionalidad y de esta forma se
restituyan los derechos que lleven a transformar las situaciones problemáticas que
impiden el avance de las mujeres del Departamento del Meta.

AGENDAS DE PAZ
1. Haremos del Meta un Departamento con mujeres y niñas empoderadas – sin violencia de género
2. Actuaremos y las atenderemos de manera oportuna, diligente y cálida, en el marco de las
competencias institucionales.
3. Convertiremos los lugares públicos y privados, en nuestro departamento, en espacios seguros
para ellas.
4. Decimos NO a la impunidad y nos decidimos a denunciar
5. Fortaleceremos los esfuerzos en prevención y atención, y en combatir todas las formas de
violencia basada en género.
6. Adoptaremos en todas las entidades públicas y privadas La Campaña ÚNETE, institucionalizada
por la ONU, y el 25 de cada mes lo convertiremos en el DIA NARANJA, que significa la lucha
mundial para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas.
7. Contribuiremos con acciones tendientes a despertar conciencia sobre el problema de la violencia
contra las mujeres y las niñas, y a su eliminación.
8. Divulgaremos, en todos los medios posibles, la Ley 1257 de 2008, Por la cual se dictan normas de
sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres
9. Haremos del Meta, el departamento donde las mujeres y las niñas puedan ser felices y estar
seguras: Por una vida libre de violencia basada en género.

10. Erradicaremos la violencia de los hogares: No más violencia intrafamiliar

11. Velaremos por los derechos humanos de las mujeres y las niñas.

12. Seremos voz a voz de la Línea 155 - Orientación a Mujeres Víctimas de la Violencia - Policía
Nacional.

13. Divulgáremos al interior de las instituciones públicas y privadas este pacto, y lo fijaremos en
lugares visibles