Relaciones interpersonales

Definición

Las relaciones interpersonales consisten en la interacción recíproca

entre dos o más personas.
“Las Relaciones Interpersonales parten
de una postura de respeto hacia los
demás, claridad en tus criterios y la
convicción en lo que defiendes, es
confiar en ti mismo, valorar y reconocer
las cualidades de los demás.”

Quillón
Aristóteles en su “Ética a Nicómaco” menciona:

El hombre es un “zoon politicon”, es decir, un animal político.

Por lo anterior, se hace evidente que el hombre no puede vivir

solo, sino dentro de una organización social.
Nuestra vida está hecha de relaciones. Unos necesitamos de otros
para satisfacer necesidades materiales, afectivas, educativas y de
otros órdenes.

Esto significa que somos seres incompletos, que para realizarnos

como seres humanos, nos falta el otro.
El encuentro con los otros representa la ocasión para analizar lo
que somos y no somos Requerimos unos de otros para darle una
dirección y sentido a la Vida para humanizarnos.

El otro es nuestro prójimo; esta igualdad nos permite tener

relaciones con quienes convivimos, como la familia, la pareja, los
amigos, pero también con quienes están lejanos en tiempo y
espacio.
 ¿Porqué respetar la
diferencia?
Por que cada uno de nosotros por nuestros genes es
un Ser diferente.
Porque al ser
diferentes: pensamos,actuamos y sentimos
diferente a los demás en situaciones similares.

Porque si fuéramos iguales, el mundo no

evolucionaría.
 Comunicaci
ón
La comunicación es el proceso más importante de la
interacción del ser humano; es el intercambio de
ideas, sentimientos y experiencias que han ido
moldeando las actitudes, conocimientos, sentimientos
y conductas ante la vida.
 Honesta
Congruente Sincera
Lo importante de la
comunicación a la hora
de expresarnos es
adoptar una posición

Esta forma de comunicarse toca los aspectos

emocionales y conceptuales, integra y clasifica y hace de
mi un ser transparente
Tanto en la convivencia laboral como la personal,
la comunicación constituye el proceso más
importante.

Dado que…
La relación de trabajo en última instancia, es una
relación de comunicación con personas
 Factores que se involucran en las relaciones
interpersonales
familiares, de pareja, laborales, ocio, aspiraciones personales, amistades, etc. Y fomentar su capacidad determinación en estos ámbito

Implica que percibamos a los demás y les reconozcamos no sólo su capacidad sino su derecho a crecer en el se
des y opiniones así como
La ignorancia, escuchar
el miedo y laslas de los otros.
pasiones, bloquean en muchasmásocasiones
íntimo y que
profundo
se de la palabra.
La ignorancia nos lleva a pensar
lleven a cabo relaciones “sanas”.
que solo nosotros tenemos
necesidad de ser hablar y ser escuchados.
En ocasiones la pasión nos lleva a distorsionar la percepción de los demás.

Se ha de extender hasta la última etapa de la vida.

El miedo provoca que las personas de la 3ª. edad piensen que no tienen derecho a segu
Convivencia Entorno
pesado
 Comunicación y
Respeto humana es así de
La comunicación
simple:
Lo que uno quiere decir.
Lo que uno realmente dice.
Lo que uno cree que dice.
Lo que otros oyen.
Lo que otros piensan que oyeron.
Lo que otros dicen.
Lo que uno cree que otros dicen.
Lo que uno quiere oír.
Lo que uno piensa que otros querían
decir
Lo que nadie dijo
Lo que todavía hay que decir
Es así que la información trasmitida con
calidad, se convierte en un proceso
comunicativo que facilita la comunicación
entre las personas, optimizando sus
relaciones interpersonales y obteniendo
mejores momentos para una sana
convivencia

DE TAL FORMA QUE…

Las relaciones laborales son más exitosas,
cuando aprendo a identificar las diferencias
entre los integrantes e identifico sus
potencialidades siendo ASERTIVO
Comportamiento
Asertivo
 Comportamiento
Asertivo
Cuando nuestros pensamientos, ideales, puntos
de vista y opiniones se expresan sin analizar el
contexto, genero:
Malestar con mi entorno
Alterar la convivencia
Afectar las relaciones
interpersonales
Generar conflicto
Generar una mala imagen
Los CUATRO SER de la asertividad
en las relaciones laborales
Ser Respetuoso con
los demás y con uno
mismo

Ser
Directo

Ser
Honesto

Ser
Apropiado
Tratar a los otros con
respeto es simplemente
considerar sus derechos
humanos básicos, que no
es el tener condescendencia
para no cuestionar lo que
otros piensan o hacen.
Habilidades claves en la
convivencia laboral
 Ventajas de una sana
convivencia
-Tener la capacidad de defender los propios puntos
de vista, dando paso a los intereses y derechos del
otro.
-Ser honesto con sí mismo y con los demás.
-Poder de comunicar las opiniones de manera
directa, sin dar lugar a malos entendidos.
-Poder de mantener amistades
y conversaciones con familiares y amigos.
- Ser capaz de aceptar las propias limitaciones y
capacidades individuales,conservando el respeto y
la valoración por sí mismo.
 Y en el entorno
laboral
 Potencializar las relaciones laborales entre sus
integrantes.
 Aumenta la productividad.
 Se da espacio al diálogo.
 Se respetan las diferencias.
 Se puede ser feliz…

Y lo más importante se POTENCIALIZA EL

TRABAJO EN EQUIPO, logrando que cada uno
aporte sus conocimientos y habilidades abiertamente.
 Relaciones
Interpersonales
vs Convivencia
Cuando existen adecuadas relaciones interpersonales, se
genera una sana convivencia; las personas entablan
conversaciones con facilidad, transmiten y recaban
información sin problemas, dejan de sí mismas una
agradable sensación, expresan con claridad sus puntos de
vista, manifiestan su desacuerdo con los demás y valoran
las opiniones de los otros.
 Reflexiones
finales
 El sentirse bien consigo mismo, es un paso para ser feliz.
 Un ser satisfecho con sus logros es un ser positivo que genera
relaciones positivas sin contraponer sus metas con los derechos
de las demás personas.
 En toda persona hay períodos difíciles, y cuando evita que le
invada el miedo, la ansiedad y la impaciencia, entonces se
generan las condiciones para que piense en mejores
soluciones y pueda continuar disfrutando de la vida al lado de
los demás.
INTERPERSONALES

Escribe en los recuadros el nombre que consideres adecuado al tipo de relación, de a