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El documento describe que los conflictos personales surgen cuando las personas enfrentan problemas o diferencias con otros en diferentes ámbitos como la escuela, familia o trabajo. Estos conflictos se originan debido a las diferencias entre personas y a sentimientos de inseguridad. El documento también presenta un ejemplo de un conflicto entre asistir a una fiesta y presentar un examen, resolviéndolo comunicándose con honestidad.
El documento describe que los conflictos personales surgen cuando las personas enfrentan problemas o diferencias con otros en diferentes ámbitos como la escuela, familia o trabajo. Estos conflictos se originan debido a las diferencias entre personas y a sentimientos de inseguridad. El documento también presenta un ejemplo de un conflicto entre asistir a una fiesta y presentar un examen, resolviéndolo comunicándose con honestidad.
El documento describe que los conflictos personales surgen cuando las personas enfrentan problemas o diferencias con otros en diferentes ámbitos como la escuela, familia o trabajo. Estos conflictos se originan debido a las diferencias entre personas y a sentimientos de inseguridad. El documento también presenta un ejemplo de un conflicto entre asistir a una fiesta y presentar un examen, resolviéndolo comunicándose con honestidad.
como ocurre con las obligaciones escolares de los niños, desde ese momento se van presentando algunos conflictos personales, porque hay exigencias, expectativas y comportamientos diferentes, las cuales se debe aprender a solucionar. ¿QUÉ SON LOS CONFLICTOS PERSONALES?
Son los problemas o dificultades que una
persona enfrenta consigo misma o con los demás en diferentes entornos: amigos, la familia, el trabajo, el equipo deportivo, etcétera. ORIGEN DEL CONFLICTO: Todo conflicto deriva de la actividad humana. Cuando se juntan dos o mas personas se establecen puntos de unión y puntos de diferenciación estos nos alejan y nos llevan a los conflictos. Antes de que se produzca el conflicto en forma de choque o de enfrentamiento se observa un estado intermedio en la que la persona que ha tomado conciencia de que el otro es diferente siente un tremendo deseo de cambiarle de ganarle para el propio interés. Es más probable que una persona insegura dentro en conflicto que una persona segura. EJEMPLO: SOLUCIÓN ¿QUÉ HARÍAS SI TIENES • PUES LA VERDAD LO QUE QUE ESTAR EN 2 YO HICE FUE, QUEDARME EN LA FIESTA EL TIEMPO MÁS POSIBLE LUGARES, A LOS CUALES QUE PUDE Y DESPUÉS LE AVISE A TE COMPROMETISTE A MI AMIGO QUE TENÍA QUE IRME, ACUDIR? AUNQUE ÉL SE MOLESTÓ Y ME LO A MÍ ME OCURRIÓ ESTO RECLAMO. PERO AL PORQUE TENÍA QUE FINAL ENTENDIÓ Y ME FUI A LA ESCUELA A HACER MI EXAMEN. YA ESTAR EN UNA FIESTA DE EN LA ESCUELA TERMINE EL AUN AMIGO A LA CUAL LE EXAMEN RÁPIDO Y ME DIO PROMETÍ QUE ME TIEMPO PARA REGRESAR CON MI QUEDARÍA HASTA EL AMIGO, Y ME QUEDE CON EL FINAL DE ESTA, PERO HASTA QUE TERMINO LA FIESTA. PUES LA VERDAD CREO QUE TAMBIÉN TENÍA QUE IR A SIEMPRE ES BUENO HABLAR CON LA ESCUELA A HACER UN LA VERDAD. EXAMEN. SOLUCIÓN PUES LA VERDAD LO QUE YO HICE FUE, QUEDARME EN LA FIESTA EL TIEMPO MÁS POSIBLE QUE PUDE Y DESPUÉS LE AVISE A MI AMIGO QUE TENÍA QUE IRME, AUNQUE ÉL SE MOLESTÓ Y ME LO RECLAMO. PERO AL FINAL ENTENDIÓ Y ME FUI A LA ESCUELA A HACER MI EXAMEN. YA EN LA ESCUELA TERMINE EL EXAMEN RÁPIDO Y ME DIO TIEMPO PARA REGRESAR CON MI AMIGO, Y ME QUEDE CON EL HASTA QUE TERMINO LA FIESTA. PUES LA VERDAD CREO QUE SIEMPRE ES BUENO HABLAR CON LA VERDAD.