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Palomino Cárdenas
Entendemos por contrato de
trabajo a
las
obligaciones
la relación de la cual
jurídica derivan
que existe
entre y los
trabajador y el derechos de
empleador cada uno
de ellos.
Es el acuerdo celebrado en forma
libre y voluntaria
mediante la cual el
- FACULTAD empleador establece sobre la forma como se
DIRECTRIZ, NORMATIVA lineamientos generales y debe ejecutar la
U ORGANIZATIVA particulares al prestación del servicio.
trabajador
a través de la
- FACULTAD cual el que las órdenes
empleador impartidas
FISCALIZADORA
verifica y sean
controla cumplidas.
La legislación otorgue su
protección o gradúe sus beneficios
contrato
de tiene como una de sus
trabajo características
esenciales el de ser
de duración
indeterminada o
indefinida.
Descanso vacacional
Licencia para desempeñar cargo cívico y para cumplir con el servicio militar.
Jubilación.
Despido.