SOCIEDAD COLECTIVA

CONCEPTO

La sociedad colectiva se presenta como la sociedad

mercantil tradicional en la que los socios intervienen
directamente en la gestión y responden personalmente
y de forma ilimitada y solidaria frente a las deudas
sociales.
Se encuentra en nuestro codigo de comercio de 1902
En la ley de sociedades 1966.
ESCRITURA Y ESTATUTOS

• La constitución de la sociedad se formaliza a través de escritura pública,

que será inscrita en el Registro Mercantil, momento en el adquiere su
personalidad jurídica.
En la escritura de constitución de la sociedad colectiva se deberá expresar:
1) El nombre, apellidos y domicilio de los socios.
2) La razón social.
3) El nombre y apellidos de los socios a quienes se encomiende la gestión
de la compañía y el uso de la firma social.
4) El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, créditos o efectos,
con expresión del valor que se dé a éstos o de las bases sobre las que haya
de hacerse su valoración.
5) La duración de la sociedad.
6)Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor para sus
gastos particulares.
8) Los demás pactos lícitos que los socios estimen convenientes.
CARACTERISTICAS

• Su responsabilidad es subsidiaria, ilimitada y

solidaria.
• El nombre de la sociedad estará constituido por los
nombres de todos sus socios, o de alguno de ellos,
debiendo añadirse la expresión "y Compañía" o su
abreviatura "y SC«
• Ejemplos:
-«JORGE Y COMPAÑÍA»
-«JORGE Y SC»
SOCIOS

• Interesa no sólo su capital, sino su colaboración

personal o trabajo.
• El número mínimo de socios es dos, no
existiendo número máximo
• Existen dos tipos de socios según lo que aporten
a la empresa:
SOCIOS INDUSTRIALES:
SOLO APORTAN TRABAJO
SOCIOS CAPITALISTAS:
APORTAN TRABAJO Y CAPITAL EN FORMA DE BIENES, DINERO O
DERECHOS.
SOCIOS
DERECHOS DE LOS SOCIOS

• Participar en la gestión de la sociedad, salvo que en

el contrato social se estipule otro régimen de gestión.
• Examinar en todo momento el estado de la
administración y la contabilidad.
• Participar en los beneficios
DEBERES DE LOS SOCIOS

• Participar en la gestión cuando así se estipule.

• Contribuir con la aportación comprometida en el
momento de constitución
• Abstenerse de hacer competencia a la sociedad.
• Responder con su patrimonio frente a las deudas
sociales.
CAPITAL

• No existe mínimo legal. Las aportaciones de los

socios pueden ser económicas o pueden ser en
forma de trabajo.
VENTAJAS

• La motivación de cada socio para dedicar su mejor

esfuerzo es grande.
• Sin límite máximo de socios.
• Mayor facilidad de conseguir préstamos para la
sociedad.
• Todos los socios responden de manera subsidiaria,
solidaria e ilimitadamente a las obligaciones de la
sociedad.
DESVENTAJAS

• Estas sociedades casi nunca suelen integrarse por

más de tres o cuatro personas.
• Los socios de la compañía no pueden fungir como
socio de responsabilidad ilimitada en ninguna otra
sociedad sin permiso de los otros socios.
• La sociedad se disuelve con la muerte de unos de los
socios
• Estos inconvenientes justifican la escasa popularidad
de estas compañías.
FISCALIDAD

• El Gobierno aprobó un decreto legislativo que eleva

el Impuesto a la Renta (IR) de 28% a 29,5% para las
grandes empresas y a la vez disminuye la tasa a los
dividendos a 5% (de 6,8% en el 2015).
ADMINISTRACION

• Todos los socios tienen derecho a participar en la

gestión de la sociedad salvo que la escritura
establezca la administración a uno o varios socios
exclusivamente.
• Las sociedades colectivas no están obligadas a
auditar sus cuentas anuales ni a depositarlas en el
Registro Mercantil.
LEGISLACION

• Las normas que regulan las relaciones jurídicas de la

sociedad colectiva se encuentran contenidas en los
artículos 265 al 277 de LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES y del artículo 83 al 91 (TITULO III ) del
Reglamento del Registro de sociedades.
• LEY 26887
LA COMISION PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA
Ha dado la Ley siguiente:
LEY GENERAL DE SOCIEDADES
Artículo 265.- Responsabilidad
Artículo 266.- Razón social
Artículo 267.- Duración
Artículo 268.- Modificación del pacto social
Artículo 269.- Formación de la voluntad social
Artículo 270.- Administración
Artículo 271.- Transferencia de las participaciones
Artículo 272.- Negocios privados
Artículo 273.- Beneficio de excusión
Artículo 274.- Derechos de los acreedores de un socio
Artículo 275.- Prórroga de la duración de la sociedad
Artículo 276.- Separación, exclusión o muerte de socio
Artículo 277.- Estipulaciones a ser incluidas en el pacto social
GRACIAS