REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO MÉRIDA “KLEBER
RAMÍREZ”
Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública

PARADIGMA DEL LIDERAZGO

Autores:
Albornoz Sonia
Márquez Yanis
Molina Judith
Oviedo Yannet
Ruiz Maryelin
Prof. Aida Montero

Un buen líder debe reunir
cuatro condiciones;
 Compromiso con la misión.
 Comunicación de la visión.
 Confianza en sí mismo.
 Integridad personal.
Análisis del Paradigma
Un paradigma de liderazgo
es un planteamiento que
representa una forma de
pensar, percibir, estudiar,
investigar y entender el
liderazgo.
Superación Personal
Rompiendo Paradigmas
Stephen Covey en su libro
de Los 7 Hábitos dice que:
El modo en que vemos las
cosas (paradigmas) es la
fuente del modo en que
pensamos y del modo en
que actuamos.
Tenemos muchos
paradigmas, inclusive
hasta para relacionarnos
con Dios, que no nos
del Liderazgo permiten alcanzar
nuestro potencial y
mucho menos disfrutar
la vida a plenitud.
Paradigma del gran
Las teorías del liderazgo hombre
se han agrupado de Las teorías de este
acuerdo a sus paradigma, plantean que
características específicas, los líderes no se hacen,
en paradigmas y sirven ellos nacen, traen
para entender, predecir y características tato físicas
controlar mejor el buen como psicológicas que
desempeño del líder. logran influir en el resto
de las persona.