GUÍA DE TRABAJO NÚMERO 1

1.EMPRENDIMIENTO: UNA OPCIÓN DE VIDA

ASIMILADA DESDE LA EXPERIENCIA.

PRESENTADO POR: Santiago García Carmona

Andrés Gómez Villamil
Jeison Ferney Giraldo Giraldo
Andrés Felipe Salazar
Quintero
DOCENTE: María Pérez Arango
GRUPO: 10 Clase teórica
ASIGNATURA: Emprendimiento e innovación
 2.2 Emprender
desde una visión
personal, laboral,
profesional y
económica.
2.1 Promocionar
la cultura de
emprendimiento
a través de la
creación de
Proyectos de
vida.
 POLÍTICAS DE
TRABAJO,
METODOLOGÍA,
EVALUACIÓN.
CARACTERÍSTICA ¿QUE ES
S DE UN BUEN
TRABAJO EN EMPRENDER?
EQUIPO

3.
ACTIVIDADES:
CARACTERÍSTICA Reflexión: ¿QUE ES EL
S DEL Video: ¿Qué Es EMPRENDIMIENTO?
EMPRENDEDOR Emprender?
CRISTIAN
ALVARADO

¿QUE ES EL
COMPETENCIAS DEL
EMPRENDIMIENTO
EMPRENDEDOR
¿QUE ES EL E INNOVACIÓN?
EMPRENDIMIENTO
EMPRESARIAL?
 SENTIDO DE “Si quieres llegar
PERTENENCIA rápido camina solo,
si quieres llegar
OBJETIVOS lejos camina
CLAROS acompañado” El
autor Christiam
SOLUCIÓN DE Alvarado en su
relato en su relato
PROBLEMAS Que es emprender,
menciona el
PLANIFICACIÓN término Networking
el cual se define
como el
intercambio de
MOTIVACIÓN opiniones entre
personas así como
el apoyo mutuo y
dar consejos.
La metodología para trabajar en equipo
se conoce como dinámica de grupo,
pueden ser varias:
- Tormenta de ideas.
- Juego de roles
- El estudio de casos.
Todos estos enfocados con la finalidad
de optimizar las relaciones dentro del
grupo de trabajo
 ¿QUE ES
EMPRENDER?
Emprender se define como
la capacidad y actitud de percibir,
de crear y de actuar. Esta capacidad
resulta de la combinación entre un
acto creativo con una acción eficaz y
eficiente.
Se suele distinguir dos tipos en la
acción de emprender. Iniciando un
negocio por cuenta propia repitiendo
cosas o actividades que ya se han
hecho o siguen haciéndose en la
actualidad; o aquel en que se inicia
la actividad creando e innovando en
la respuesta a las necesidades no
satisfechas hasta ese momento.
Según Tim Kastelle define
INNOVACIÓN como un invento que
genera valor, existen tres escalas de
esta:
- Incremental: Crean nuevos
productos y servicios.
- Radical: Crea nuevos mercados.
- Transformacional: Crea nuevas
industrias y cambia la forma en que
vivimos día a día.
Se define como la iniciativa de un individuo para
desarrollar un proyecto de negocios o una idea en
particular, la cual genere ingresos y con ello poder crear
micro-empresas.
Es tomar acciones humanas, creativas para construir algo
de valor a partir de nada.
 COMPETENCIAS DEL EMPRENDEDOR

BUSQUEDA DE
RIESGOS OPORTUNIDADES
CALCULADOS

COMPETENCIAS

METAS
PERSISTENCIA

CALIDAD Y
EFICIENCIA
CUMPLIMIENTO
 CARACTERÍSTICAS
DEL
EMPRENDEDOR

INNOVACIÓN

CORAJE

APRENDIZAJE

VISIÓN
PASIÓN
 CULTURA EMPRENDIMIENTO EMPRENDEDOR

Conjunto de personas Manera de pensar, razonar, y

que comparten unos
valores, creencias,
ideologías, hábitos,
costumbres y normas
Aquella persona que identifica
actuar centrada en las
una oportunidad y organiza los
oportunidades, teniendo una
recursos necesarios para
visión global y aplicando el
aprovecharla.
liderazgo

QUE SE NECESITA PARA BUSCAR SIEMPRE APRENDIZAJE AUTO -

CONTINUO AUTONOMÍA
SER EMPRENDEDOR MEJORAR CONFIANZA

AUTO - CONTROL

APRENDIZAJE CONSTRUCCIÓN ESCUCHA Y

INNOVACIÓN LIDERAZGO
EN EQUIPO PROYECTO DE VIDA ATENCIÓN
 EJEMPLOS DE EMPRENDEDORES

LARRY PAGES STEVE JOBS RAY KROC HENRY FORD

FUNDADOR DE FUNDADOR DE UNO DE LOS UNO DE LOS

GOOGLE INC APPLE COMPUTER CREADORES DE MC CREADORES DE EL
DONALDS AUTOMOVIL FORD
 CREATIVIDAD EMPRESARIAL. UNA GRAN VENTAJA CREATIVIDAD Es la generación de
COMPETITIVA (EVELYN CAVERO YAÑEZ) EMPRESARIAL nuevas ideas,
conceptos o de
nuevas asociaciones
entre ideas y
1
conceptos conocidos
que habitualmente
producen soluciones
CARACTERÍSTICAS originales

PERFIL CREATIVO

INTELIGENCIA INTUICIÓN LIBERTAD

ENTUSIASMO IMAGINACIÓN
El creativo piensa, crea,
produce ideas pero estas
no están atadas a PERFIL INNOVADOR
resultados

CRÍTICA

Es aquel quien es capaz

de crear una nueva
solución o un producto.
CREATIVIDAD EMPRESARIAL. UNA GRAN VENTAJA
COMPETITIVA (EVELYN CAVERO YAÑEZ)
 INVESTIGACIÓN GRUPAL
LEY 1014 DE 2006

PRESENTADO POR: Andrés Gómez Villamil

Andrés Felipe Salazar
Santiago García Carmona
Jeison Ferney Giraldo

DOCENTE: María Pérez Arango

GRUPO: 2 Clase teórica
ASIGNATURA: Emprendimiento e
innovación
 LEY 1014

EXPEDIDA EL 26 DE ENERO DE 2006

ESTA CONSTITUIDA DE 3 CAPÍTULOS

CAPÍTULO 1: CAPÍTULO 3: Fomento

CAPÍTULO 2: Marco
Disposiciones de la cultura del
Institucional
generales emprendimiento

Artículo 5, 6, 7, 8, 9, 10, y Artículo 12, 13, 14, 15,

Artículo 1, 2, 3 y 4 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22,
11
23 y 24
 LEY 1014
CAPÍTULO 1: Disposiciones
generales
Valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y
CULTURA normas que comparten los individuos en la organización

persona con capacidad de innovar; entendida esta

EMPRENDEDOR como la capacidad de generar bienes y servicios de una
forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva;
Una manera de pensar y actuar orientada hacia la
EMPRENDIMIENTO creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y
actuar centrada en las oportunidades.
ARTÍCULO 1: Es la capacidad que posee todo ser humano para
Definiciones Empresarialidad percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando
para ello las competencias empresariales;
busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con
Formación para el
emprendimiento. acciones que buscan entre otros la formación en
competencias básicas,;
Es un documento escrito que define claramente los
Planes de
Negocios.
objetivos de un negocio y describe los métodos que van a
emplearse para alcanzar los objetivos.
 LEY 1014
CAPÍTULO 1: Disposiciones
generales
Promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del
país, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y
valores que establece la Constitución y los establecidos en la presente ley;
Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para
una política de Estado y un marco jurídico e institucional, que promuevan el
emprendimiento y la creación de empresas;
Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la cultura
del emprendimiento y la creación de empresas;
ARTÍCULO 2: Establecer mecanismos para el desarrollo de la cultura empresarial y el
Objeto de la ley. emprendimiento a través del fortalecimiento de un sistema público y la creación
de una red de instrumentos de fomento productivo;
Crear un vínculo del sistema educativo y sistema productivo nacional
mediante la formación en competencias básicas, competencias laborales,
competencias ciudadanas.
Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional
para la creación y operación de nuevas empresas;
 LEY 1014
CAPÍTULO 1: Disposiciones
generales
Formación integral en aspectos y valores como desarrollo del ser humano y
su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la comunidad,
trabajo en equipo, solidaridad,

Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo en torno a

proyectos productivos con responsabilidad social;

ARTÍCULO 3:
Principios Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del
generales. desarrollo de las personas como individuos y como integrantes de una
comunidad;

Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva

social, cultural, ambiental y regional.
 LEY 1014
CAPÍTULO 1: Disposiciones
generales

Promover en todas las entidades educativas formales y no formales

Buscar la asignación de recursos públicos para el apoyo a redes de

emprendimiento

Buscar la asignación de recursos públicos para el apoyo y sostenibilidad de las

redes de emprendimiento

ARTÍCULO 4: Buscar acuerdos con las entidades financieras

Obligaciones del
Estado.
Establecer acuerdos con las entidades financieras que sirvan como garantía para
el otorgamiento de crédito, con el aval, respaldo y compromiso.

Generar condiciones para que en las regiones surjan fondos de inversionistas,

fondos de capital semilla y fondos de capital de riesgo para el apoyo a las nuevas
empresas.
 Red Nacional
para el
Emprendimiento.

Objeto de las
mesas de
Red Regional
5 para el
trabajo.
Emprendimiento.

11 6

CAPITULO II
Marco
Institucional:
Mesas de 10 Artículos 7 Objeto de las
trabajo de redes para el
la red de emprendimiento.
emprendimi
ento. 9 8

Funciones
Secretaría de las Redes
Técnica. para el
Emprendimi
ento.
 LEY 1014

CAPÍTULO 2: Marco Institucional

ARTÍCULO 5: Red Nacional para el

Emprendimiento.

1. Ministerio de Comercio, Industria y Turismo 9. Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas,

2. Ministerio de Educación Nacional.
3. Ministerio de la Protección Social.
4. La Dirección General del Servicio Nacional de
Aprendizaje
5. Departamento Nacional de Planeación.
6. Instituto Colombiano para el Desarrollo de la
Ciencia y la Tecnología
7. Programa Presidencial Colombia Joven.
8. Tres representantes de las Instituciones de
Educación Superior
Acopi.
10. Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco.
11. Un representante de la Banca de Desarrollo y
Microcrédito.
12. Un representante de las Asociaciones de Jóvenes
Empresarios
13. Un representante de las Cajas de Compensación Familiar.
14. Un representante de las Fundaciones dedicadas al
emprendimiento.
15. Un representante de las incubadoras de empresas del país.
 LEY 1014

CAPÍTULO 2: Marco Institucional

ARTÍCULO 6: Red Regional para el

Emprendimiento.

6. Un representante de las Instituciones de Educación Superior de la

región
1. Gobernación Departamental quien lo presidirá. designado por el Centro Regional de Educación Superior, CRES.
2. Dirección Regional del Servicio Nacional de 7. Un representante de las Cajas de Compensación familiar del
Aprendizaje, Sena. departamento.
3. Cámara de Comercio de la ciudad capital. 8. Un representante de las Asociaciones de Jóvenes Empresarios, con
4. Alcaldía de la ciudad capital y un representante presencia en la región.
de los alcaldes de los demás 9. Un representante de la Banca de Desarrollo y microcrédito con
municipios designados entre ellos mismos. presencia en
5. Un representante de las oficinas la región.
10. Un representante de los gremios con presencia en la región.
departamentales de juventud.
11. Un representante de las incubadoras de empresas con presencia
en la
región.
 LEY 1014

CAPÍTULO 2: Marco Institucional

ARTÍCULO 7: Objeto de las redes para

el emprendimiento.

d) Ser articuladoras de organizaciones que apoyan acciones

de
a) Establecer políticas y directrices orientadas al
emprendimientos innovadores y generadores de empleo en
fomento de la cultura para el
el país;
emprendimiento
e) Desarrollar acciones conjuntas entre diversas
b) Formular un plan estratégico nacional para el
organizaciones que permitan
desarrollo integral de la cultura
aprovechar sinergias y potenciar esfuerzos para impulsar
para el emprendimiento.
emprendimientos
c) Conformar las mesas de trabajo de acuerdo al
empresariales;
artículo 10 de esta ley.
f) Las demás que consideren necesarias para su buen
funcionamiento.
 LEY 1014

CAPÍTULO 2: Marco Institucional

ARTÍCULO 8: Funciones de las Redes

para el Emprendimiento.

f) Establecer pautas para facilitar la reducción de costos y

a) Conformar el observatorio permanente de procesos de
trámites relacionados con la formalización de
emprendimiento y creación de empresas
emprendimientos
b) Proponer la inclusión de planes, programas y
g) Propiciar la creación de redes de contacto entre
proyectos de desarrollo relacionados con el
inversionistas, emprendedores e instituciones
emprendimiento
h) Proponer instrumentos que permitan estandarizar la
c) Ordenar e informar la oferta pública y privada de
información y requisitos exigidos para acceder a recursos de
servicios de emprendimiento
cofinanciación en entidades gubernamentales
d) Proponer instrumentos para evaluar la calidad de los
i) Estandarizar criterios de calidad para el desarrollo de
programas orientados al fomento del emprendimiento
procesos y procedimientos
e) Articular los esfuerzos nacionales y regionales hacia
j) Emitir avales a los planes de negocios que concursen para
eventos que fomenten el emprendimiento
la obtención de recursos del Estado
 LEY 1014

CAPÍTULO 2: Marco Institucional

ARTÍCULO 9: Secretaría Técnica.

1. Planear y acompañar la implementación

de la estrategia prevista para el
4. Promover el desarrollo de diagnósticos y estudios
desarrollo del emprendimiento.
sobre el Emprendimiento.
2. Presentar informes mensuales a los
5. Monitorear indicadores de gestión sobre el
integrantes de la red sobre las acciones
desarrollo de la actividad
y programas realizados en torno al
emprendedora en la región.
emprendimiento.
6. Las demás asignadas por la red.
3. Impulsar el desarrollo de las funciones
asignadas a la red.
 LEY 1014

CAPÍTULO 2: Marco Institucional

ARTÍCULO 10. Mesas de trabajo de la

red de emprendimiento.

Las mesas de trabajo son un espacio de

discusión y análisis para que todas las
instituciones que conforman la Red, se
sientan partícipes y logren desarrollar
acciones con base en los lineamientos
contemplados por las mismas. Podrán
convertirse en interlocutores válidos de
las instituciones responsables de la
operación.
 LEY 1014

CAPÍTULO 2: Marco Institucional

ARTÍCULO 11: Objeto de las mesas de

trabajo.

1. Sensibilización: Trabajar en el diseño y ejecución de

un discurso unificado. Lograr masificación del mensaje
con una utilización más eficiente de los recursos.
2. Formación: Unificar criterios de formación. Formar
Formadores. Extender la Formación a colegios públicos y
privados.
3. Pre-incubación: Identificar Oportunidades de Negocio
y proponer una metodología de Plan de Negocios
orientado a simplificar procesos.
4. Financiación: Impulsar y recoger en un sistema las
fuentes de recursos financieros para los emprendimientos
5. Creación de Empresas: La iniciación de operaciones de las
empresas para que alcancen su maduración en el corto plazo y
se garantice su auto-sostenibilidad.
6. Capacitación Empresarial y Sostenibilidad: Diseñar y
dinamizar un modelo que diagnostique la gestión de las
empresas
7. Sistemas de Información: Articular y estructurar toda la
información generada en las Mesas de Trabajo en un Sistema de
Información
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 12: Objetivos específicos de

la formación para el emprendimiento.

a) Lograr el desarrollo de personas integrales

en sus aspectos personales, cívicos, sociales
y como seres productivos.
b) Contribuir al mejoramiento de las
capacidades, habilidades y destrezas en las
personas, que les permitan emprender
iniciativas para la generación de ingresos por
cuenta propia.
c) Promover alternativas que permitan el
acercamiento de las instituciones educativas al
mundo productivo
d) Fomentar la cultura de la cooperación y el
ahorro así como orientar sobre las distintas
formas de asosiatividad.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 13: Enseñanza obligatoria.

3. Diseñar y divulgar módulos específicos sobre temas

empresariales
1. Definición de un área específica de formación
denominados “Cátedra Empresarial” que constituyan un
para el emprendimiento y la
soporte fundamental de los programas educativos de la
generación de empresas, la cual debe incorporarse
enseñanza preescolar, educación básica, educación básica
al currículo y desarrollarse
primaria, educación básica secundaria, y la educación media.
a través de todo el plan de estudios.
4. Promover actividades como ferias empresariales, foros,
2. Transmitir en todos los niveles escolares
seminarios,
conocimiento, formar actitud
macrorruedas de negocios, concursos y demás actividades
favorable al emprendimiento, la innovación y la
orientadas a la promoción de la cultura para el
creatividad y desarrollar
emprendimiento de acuerdo a los parámetros establecidos
competencias para generar empresas.
en esta ley y con el apoyo de las Asociaciones de Padres de
Familia.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 14: Sistema de información y

orientación profesional.

El Ministerio de Educación Nacional en

coordinación con el Instituto Colombiano para el
Fomento de la Educación Superior, Icfes, el Servicio
Nacional de Aprendizaje, Sena, el Instituto
Colombiano para el Desarrollo de la Ciencia y la
Tecnología, Colciencias, y el sector productivo,
establecerá en un plazo máximo de un año, un
Sistema de Información y Orientación Profesional,
Ocupacional e investigativa, que contribuya a la
racionalización en la formación del recurso
humano, según los requerimientos del desarrollo
nacional y regional.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 15: Formación de

formadores.

El Servicio Nacional de Aprendizaje,

Sena, coordinará a través de las redes para
el Emprendimiento y del Fondo
Emprender y sus entidades adscritas, planes
y programas para la formación de
formadores orientados al desarrollo de la
cultura para el emprendimiento de
acuerdo con los principios establecidos en
esta ley.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 16: Opción para trabajo de

grado.

Las universidades públicas y

privadas y los centros de formación técnica y
tecnológica oficialmente
reconocidos, podrán establecer sin perjuicio
de su régimen de autonomía, la
alternativa del desarrollo de planes de
negocios de conformidad con los
principios establecidos en esta ley, en
reemplazo de los trabajos de grado.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 17: Voluntariado

Empresarial.

Las Cámaras de Comercio y los gremios

empresariales podrán generar espacios para
constituir el voluntariado
empresarial con sus asociados con el objeto
de que sean mentores y realicen
acompañamiento en procesos de creación de
empresas.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 18: Actividades de

Promoción.

4. Concursos dirigidos a emprendedores sociales y de

negocio (Ventures).
1. Feria de trabajo juvenil: Componente
5. Concursos para facilitar el acceso al crédito o a
comercial y académico.
fondos de capital semilla a aquellos proyectos
2. Macrorrueda de negocios para nuevos
sobresalientes.
empresarios: Contactos entre
6. Programas de cofinanciación para apoyo a
oferentes y demandantes.
programas de las unidades de emprendimiento y
3. Macrorruedas de inversión para nuevos
entidades de apoyo a la creación de empresas: Apoyo
empresarios: Contactos entre
financiero para el desarrollo de programas de
proponentes e inversionistas y sistema
formación, promoción, asistencia técnica y asesoría,
financiero.
que ejecuten las Fundaciones, Cámaras de Comercio,
Universidades, incubadoras de empresas y ONG.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 19: Beneficios por vínculo de

emprendedores a las Redes de
Emprendimiento.

Quienes se vinculen con proyectos de

emprendimiento a través de la red nacional o
regional de emprendimiento, tendrán como
incentivo la prelación para acceder a programas
presenciales y virtuales de formación ocupacional
impartidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje,
Sena, a acceso preferencial a las herramientas que
brinda el Ministerio de Comercio, Industria
y Turismo, a través de la dirección de promoción y
cultura empresarial, como el programa
emprendedores Colombia.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 20: Programas de promoción y

apoyo a la creación, formalización y
sostenibilidad de nuevas empresas.
Con el fin de promover el emprendimiento y la
creación de empresas en las regiones, las Cámaras
de Comercio, las incubadoras de empresas
desarrollarán programas de promoción de la
empresarialidad desde temprana edad, procesos de
orientación, formación y consultoría para
emprendedores y nuevos empresarios, así como
servicios de orientación para la formalización.
También las Cámaras facilitaran al emprendedor,
medios para la comercialización de sus productos
y/o servicios, así como la orientación y preparación
para el acceso a las líneas de crédito para
emprendedores y de los programas de apoyo
institucional público y privado existentes.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 21: Difusión de la cultura para

el emprendimiento en la televisión
pública.

La Comisión Nacional de Televisión o quien haga

sus veces, deberá conceder espacios en la
televisión pública para que se transmitan
programas que fomenten la cultura para el
emprendimiento de acuerdo con los principios
establecidos en esta ley.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 22: Constitución nuevas

empresas.

Las nuevas sociedades que se constituyan a partir de la

vigencia de esta ley, cualquiera que fuere su especie o
tipo, que de conformidad a lo establecido en el artículo
2° de la Ley 905 de 2004, tengan una planta de
personal no superior a diez (10) trabajadores o activos
totales por valor inferior a quinientos (500) salarios
mínimos mensuales legales vigentes, se constituirán
con observancia de las normas propias de la Empresa
Unipersonal, de acuerdo con lo establecido en el
Capítulo VIII de la Ley 222 de 1995. Las reformas
estatutarias que se realicen en estas sociedades se
sujetarán a las mismas formalidades previstas en la Ley
222 de 1995 para las empresas unipersonales.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 23: Reglamentación.

Se exhorta al Gobierno Nacional para que a través de

los Ministerios respectivos, reglamente todo lo
concerniente al funcionamiento de las redes para el
Emprendimiento, durante los tres (3) meses siguientes
a la sanción de esta ley.
 LEY 1014

CAPÍTULO 3 : Fomento de la cultura del

emprendimiento

ARTÍCULO 24: Vigencia.

La presente ley entrará a regir a partir de su

promulgación.
 4.1 ¿Cómo identificar la idea de Negocio?

La idea de actividad es aquello a lo que me gustaría dedicarme en diferentes sectores.

Identificar una idea de negocio necesita empeño y dedicación, es importante observar de manera
cotidiana como se comporta el medio al que yo quiero llegar ya que las personas poseen varios
comportamientos. Las religiones, fiestas y celebraciones son las diferentes formas de manifestar la
vida, es importante conocer las normas y las leyes o decretos que rigen la actividad económica
para acceder a diferentes mercados posiblemente así se potencialice la empresa.
Lo económico es trascendente dentro del proceso para hacerlo exitoso.
La economía y el entorno esta cada vez mas globalizado, por eso debemos encontrar espacios
donde realmente aprovechemos esas crisis para hacer dinero; siempre las crisis dejan espacios
para esas personas entusiastas y creativas con gran determinación para hacer una buena idea de
negocio.
Las necesidades y tendencias siempre van de la mano y es la innovación la que le da un toque particular a
aprovechar las necesidades y las tendencias.
El desarrollo de productos son apuestas a mediano y largo plazo, dentro del proceso empresarial las innovaciones
se dan en como mejorar la oferta para el cliente, como hacer las cosas nuevas para el desarrollo a una mejor
iniciativa.
Se debe conocer el cliente para tener éxito en su negocio, para poder satisfacer sus necesidades y para definir el
negocio en el que esta y que me va hacer diferente al resto de mis competidores.
Si quiere una idea de negocio exitoso debo trabajar, ser disciplinado, tener buenos hábitos de trabajo y desarrollo
de todas las actividades y exigencias que tiene una idea de negocio.
 Como empresario necesito tener:

Habilidades Sentido común Determinación

Los tres grandes elementos para una empresa

Tres grandes elementos del ámbito económico
son:
Esta relacionado:
•Su competencia
• Lo legal
• Sociocultural •Sus clientes

• Político •Sus proveedores

 4.2 objetivos

Productividad: queremos ser cada día mas innovadores con nuestros productos y traer cosas
nuevas a los clientes para así ser productivos y satisfacer la demanda que requiere el mercado.

Optimización: cuando se optimizan los recursos de una empresa por un lado se

economiza y de igual manera se puede reutilizar en otras actividades por q
prácticamente en la buena optimización esta la ganancia.

Estabilidad: una empresa para ser fructuosa debe tener estabilidad para que todo marche en
orden y para mantener buenas condiciones económicas durante un periodo determinado.

Confiabilidad: debe ser una empresa responsable y que garantice todos sus productos
para así brindar seguridad y confiabilidad a los clientes.

Seguridad: para favorecer la seguridad de la empresa se deben capacitar los trabajadores, se

deben realizar los trabajos en los lugares adecuados con las debidas precauciones.

Continuidad: se debe tener continuidad y mejora continua para seguir brindando los productos
a los clientes brindándoles muy buen servicio y calidad ya que los clientes son la razón de ser de
la empresa.
 Campos de Acción:

Los sistemas: incrementar cada vez mejores programas que nos faciliten un mejor desarrollo
productivo.

Lo administrativo: capacitar debidamente los trabajadores de la empresa para así

obtener mejores resultados.

La industria: innovar los productos con materiales nuevos siendo amigable con el medio
ambiente y cumpliendo las necesidades de los clientes.

El medio ambiente: reutilizar al máximo los productos y así evitaremos desperdicios.

4.3 La idea de negocio es una constructora de obras
civiles.

La historia de la ingeniería civil fue evolucionando con el paso de los años, desde la
construcción de muros para proteger ciudades hasta los primeros edificios que le
fueron dando vida e importancia a esta rama de la ingeniería. Debido a los grandes
beneficios y desarrollos que aportó a la sociedad, el uso continuo de esta práctica
ayudó a perfeccionar las labores de construcción, creando el modelo de ciudades de
conocemos hoy en día.
No sólo fueron grandes construcciones las que se crearon con el desarrollo de esta
disciplina, sino que se crearon también procesos de irrigación, los que ayudaron a
mejorar los procesos de riegos de las cosechas, haciéndolas más fructíferas y
prósperas para la comercialización.
 Aspectos Generales

En un proceso constructivo surge la necesidad de valorar

económicamente el proceso en sí mismo. De esta necesidad surge lo
que denominamos en un proyecto las mediciones y el presupuesto.
Vamos a analizar el procedimiento que se emplea para llegar a
esas mediciones y presupuesto.
Es muy difícil establecer un presupuesto de una obra dando un valor
absoluto de la misma, pero no obstante es muy importante llegar a
valorar esa obra de la forma más aproximada posible.
Para poder determinar el valor de una obra de una forma
matemáticamente posible, vamos a realizar un procedimiento que
simplifique dicho trabajo.
Este procedimiento consiste en descomponer la obra en fragmentos
pequeños, que serán unos fragmentos sencillos en su descripción,
medición y valoración. A estos fragmentos pequeños los vamos a
denominar "unidad o partida de obra". La suma de estos pequeños
fragmentos nos va a dar el total de la obra que tratemos.
 Dirección

Oficina Administració
Programación
técnica n general

Parque Maquinaria Maquinaria

Instalaciones
central edificación obra civil
parques
regionales
 Como queremos organizar nuestra empresa desde lo
comercial

Por la naturaleza del trabajo, nuestra empresas de construcción tendrá un sin

número de servicios que ofrecer a los clientes, en donde no sólo nos
enfocaremos en la construcción de casas, diseño y presupuesto, también
podemos abrir nuevos horizontes y ofrecer servicios más optimizados de la
misma, como la construcción de puentes, carreteras, cálculo de edificaciones,
diseño y planificación, en fin, con un buen equipo, se pueden lograr grandes
cosas.
Los colaboradores en el negocio de la construcción deben de ser personas
calificadas para que puedan hacer frente a los diversos servicios que vamos a
ofrecer a los futuros clientes. A parte de tener ingenieros, arquitectos,
calculistas, debemos de tener nuestro equipo de trabajadores, como albañiles,
carpinteros, en fin, tener un personal que pueda estar organizado para trabajar
en diversos proyectos a la vez y que estos tengan experiencia en su trabajo.
 ¿Por que?
¿Para que?
Esto lo
queremos hacer ¿Como? para satisfacer
por vemos que las necesidades
en nuestro Con la ayuda de de las personas
entorno ahí gran recursos ya sea por ya que cada vez
demanda de la parte privada o existe un gran
construcción y publica numero de
esto se debe a personas y como
tal necesitan
la demanda que
vivienda y de
existe en
igual manera ahí
nuestra región. q ampliar vías y
demás etc.