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ETICA
PROFESIONAL
GRUPO 11
DAVID CISNEROS ALEJANDRA CRUZ
DENNIS JÁCOME BRYAN TORRES
ANÁLISIS DE
COLEGIADOS
Y CÓDIGOS
DE ÉTICA
PROFESIONAL
.
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ANÁLISIS:
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DESARROLLO
EJERCICIO PROFESIONAL :
• EN AMBOS CASOS PODEMOS OBSERVAR QUE LA
NORMATIVA QUE RIGE CADA UNO DE LOS PAÍSES
PRESENTA UNA SIMILITUD AL MOMENTO DE LA
APLICACIÓN DE UNA LIBRE PRACTICA QUE PUEDE
REFERIRSE DE MANERA INDIVIDUAL O COLECTIVA
A TRAVEZ DE SOCIEDADES O ASOCIACIONES.
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE
LOS ARQUITECTOS – ESPAÑA
DE LOS ARQUITECTOS DEL
ECUADOR
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COLABORACIÓN PROFESIONAL
EN EL CASO DE LO QUE
LA NORMATIVA ESPAÑOLA
ESTABLECE EL CÓDIGO EN AMBOS CASOS SE
ESTABLECE CIERTOS ASPECTOS
ECUATORIANO ES MUY PUEDE EVIDENCIAR UNA
ESPECÍFICOS QUE SE JUSTIFICAN
GENERAL Y NO ESTABLECEN PARTICIPACIÓN ACTIVA
CON DOCUMENTACIÓN QUE
EN QUÉ MOMENTOS SE Y SOLIDARIA ENTRE
HACE LA LABOR MAS
PUEDE COLABORAR EN UNA PROFESIONALES.
ORGANIZADA.
TAREA.
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ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA NORMATIVA VIGENTE:
INCOMPATIBILIDAD
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ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA NORMATIVA VIGENTE:
SIGILO PROFESIONAL
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DESARROLLO
SIGILO PROFESIONAL :
• LA NORMATIVA QUE RIGE EN NUESTRO PAÍS NOS
PROPONE UNA PUESTA EN PRACTICA MUY
IMPORTANTE AL MOMENTO DEL CONOCIMIENTO
DE INFORMACIÓN RELEVANTE PARA CONSERVAR
UN SIGILO MUY ESTRICTO. PODEMOS DESGLOSAR
QUE EL CÓDIGO ESPAÑOL SOLO LO CONTEMPLA
COMO ALGO MUY GENERAL.
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ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA NORMATIVA VIGENTE:
INTRUSISMO
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INSTRUSISMO
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EQUIPO
ALEJANDRA CRUZ
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