Ing. Freddy Chávez V.

Msst.
Analista del Lab-
Termofluidos
En toda empresa (ESPOL) lo más importante es cuidar
la vida y la salud de los trabajadores (ESTUDIANTES-
PROFESORES Y TRABAJADORES) que intervienen
en los procesos, ya que cualquier accidente además de
ser fuertemente afectado económicamente y
técnicamente, le puede impedir al trabajador que vuelva
a tener la oportunidad de realizar una actividad
(proceso irreversible).

Conocer los conceptos básicos de la Seguridad y la

salud en el trabajo es de vital importancia en la
prevención de riesgos de trabajo.
 Conjunto de acciones que permiten localizar y
evaluar los riesgos, y establecer las medidas
para prevenir los accidentes de trabajo.

Son los Accidentes y enfermedades a que está

expuesto un trabajador con motivo de su
trabajo.
Incluye el trayecto del trabajador de su
domicilio al trabajo y del trabajo a su
domicilio.
Fuente o situación con potencial de daño
en términos de lesión o daño a la salud, a
la propiedad, al ambiente de trabajo o la
combinación de estos.

-Probabilidad de que suceda un determinado peligro potencial

(entendiendo por peligro una situación física que puede provocar
daños a la vida, a los equipos o al medio).

-Consecuencias no deseadas de una actividad dada, en relación con

la probabilidad de que ocurra.
Evento no deseado que da lugar a pérdidas
de la vida o lesiones, daños a la propiedad o
al medio ambiente de trabajo.

Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos que

pudiendo producir daños o lesiones por alguna “Casualidad” no
los produjeron.

Los incidentes son importantes por:

- El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que
produce un accidente, el incidente es un aviso de lo que pudo
pasar.

- Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, si ocasiona

pérdidas de tiempo
 Toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y
tiempo en que se presente.

Estado patológico permanente o temporal que

sobrevenga como consecuencia obligada y directa:
De la clase de trabajo que desempeña el trabajador,
o Del medio en que trabaja
Proceso
lento
Es la perdida de la integridad física y/o mental
del individuo.

Es la pérdida de facultades o habilidades que

imposibilita parcial o totalmente a una persona
para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Es la disminución de las facultades o habilidades
de su cuerpo de manera definitiva, sin embargo, no
pierde la posibilidad de laborar.

Es la pérdida de facultades o habilidades

de una persona que la imposibilita para
desempeñar cualquier trabajo por el
resto de su vida.
- Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección
de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de
los riesgos de salud inherentes a las tareas que realiza y al
ambiente físico donde las ejecuta.
- Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de
enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos
variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee
un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud
y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se
ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
 Eliminar las causas de las enfermedades
 Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en
todo el personal
 Prevenir el agravamiento de enfermedades y lesiones
 Mantener la salud de los trabajadores
 Aumentar la productividad con un buen ambiente de trabajo
Permite reconocer (identificar), Disciplina médica encargada
evaluar y controlar aquellos de estudiar, vigilar, promover,
factores del ambiente de y preservar las condiciones
trabajo, psicológicos o físicas y mentales del personal
tensionales, que pueden causar y su relación con los procesos
enfermedades o deteriorar la de trabajo.
salud.
a) FÍSICOS
b) QUÍMICOS
c) BIOLÓGICOS
d) ERGONÓMICOS
e) PSICOSOCIALES
Los agentes físicos son manifestaciones de la energía que pueden causar
daños a las personas.

Tales manifestaciones son:

-Defectos de iluminación
-Frío excesivo
FÍSICOS -Calor excesivo
-Ruido excesivo
-Humedad excesiva
-Aumento de la presión
-Radiaciones
Se consideran agentes químicos aquellas sustancias orgánicas o inorgánicas,
naturales o sintéticas y carentes de vida propia, que estando presentes en el
medio laboral puedan ser absorbidas por el organismo y causar efectos
adversos a las personas expuestas.

Atendiendo a su forma molecular los agentes químicos se pueden clasificar

en:
-Polvos
-Gases
QUÍMICOS -Vapores
-Humos
-Nieblas
Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los
mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles
de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos
efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos, tóxicos o
alérgicos.

-Parásitos
BIOLÓGICOS -Virus
-Bacterias
-Gusanos
Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo
a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga
muscular o enfermedad de trabajo.

-Sentado
ERGONÓMICOS -Pies
-Cuclillas
-Altura inadecuada
Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga
y que influyen negativamente en el estado anímico de las
personas.

-Estrés
PSICOSOCIALES -Neurosis
-Depresión
- Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las
medidas para prevenir su acción

- Vigilar el tiempo máximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo

de contaminante

- Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de

trabajo

- Informar al patrón sobre las condiciones anormales en el trabajo y en

su organismo

- Usar adecuadamente el equipo de protección personal

- Someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos.

- La vía respiratoria
- La vía cutánea (piel)
- Por ingestión