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Ciudadana,
Control Social
y
Veedurías
Ciudadanas
¿Qué es la participación ciudadana?
La participación es una acción colectiva o individual
que permite incidir en los procesos, programas,
planes y proyectos que afectan la vida económica,
política, social y cultural del país. Por tanto, es
fundamental que cada sujeto en el ejercicio de su
ciudadanía conozca y haga uso pleno de los
derechos que confiere una sociedad democrática,
participativa y pluralista como la colombiana,
establecida en la Constitución Política de 1991.
¿Qué es control social?
El control social se interpreta como una modalidad
de participación ciudadana. Es el derecho y deber
que tiene todo ciudadano, considerado individual o
colectivamente, para prevenir, racionalizar, proponer,
acompañar, sancionar, vigilar y controlar la gestión
pública, sus resultados y la prestación de los
servicios públicos suministrados por el Estado y los
particulares, garantizando la gestión al servicio de la
comunidad. El control social se puede entender
también como una forma de autorregulación social.
¿Qué son las veedurías ciudadanas?
Se entiende por veeduría ciudadana el mecanismo
democrático de representación que le permite a los
ciudadanos o a las diferentes organizaciones
comunitarias, ejercer vigilancia sobre la gestión pública,
respecto a las autoridades, administrativas políticas
judiciales, electorales, legislativas y órganos de control,
así como a las entidades públicas o privadas
organizaciones no gubernamentales de carácter nacional
o internacional que operen en el país, encargadas de la
ejecución de un programa, proyecto, contrato o de la
prestación de un servicio público. (Art. 1 Ley 850 de
2003, por medio de la cual se reglamentan las veedurías
ciudadanas).
Leyes
LEGISLACION AFROCOLOMBIANA
Ley 21 de 1991: Por medio del cual se ratifica el convenio 169 de la Organización
Internacional del Trabajo – OIT.
Ley 1151 de 2007: Reglamenta las disposiciones del “Plan Nacional de Desarrollo
2006 – 2010” con las que establecen estrategias para fortalecimiento de la
población afro colombiana, entre otros.
Leyes
Ley 14 50 de 2011: Por medio del cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo
2010 – 1014, en que existe un capitulo el 4° étnico y Afro colombiano.
Ley 152 de 1994: Establece la ley orgánica del plan Nacional de Desarrollo y afirma
la participación de las comunidades negras en el Consejo Nacional de Planeación.
Ley 725 de 2001: por medio del cual se estableció el 21 de mayo como el Día
nacional de la Afrocolombianidad.
Ley 1482 de 2011: Por medio de la cual se modifica el Código Penal y se establecen
otras disposiciones; Esta ley tiene por objeto garantizar la protección de los
derechos de una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, que son
vulnerados a través de actos de racismo o discriminación.
Decretos
Decreto 0804 de 1995. Reglamenta la atención educativa para grupos étnicos, resaltando
criterios concertados para nombramiento de docentes en comunidades negras y para el
desarrollo dela infraestructura física.
Decreto 1371 de 1994. Conforma la Comisión Consultiva de Alto Nivel y las Comisiones
Departamentales, instancia de diálogo y concertación entre el gobierno y las comunidades.
Decreto 2248 de 1995. Conformación. La Comisión Consultiva de Alto Nivel para las
Comunidades Negras prevista en el artículo 45 de la Ley 70 de 1993, adscrita al Ministerio
del Interior
Decreto 1122 de 1998. Por el cual se expiden normas para el desarrollo de la Cátedra de Estudios
Afrocolombianos, en todos los establecimientos de educación formal del país y se dictan otras
disposiciones.
Decreto 140 de 2006. Modifica el Artículo 18 del decreto 3323 de 2005, para garantizar que el concurso
para ingreso de etnoeducadores se haga con participación de la “Comisión Pedagógica de Comunidades
Negras”
Decreto 4181 de 2007. Crea la comisión intersectorial para el avance de la población afro colombiana,
negra, Palenquera y raizal, para hacer recomendaciones tendientes a superar las barreras que impiden
su inclusión social, económica y política.
Decreto 3770 de 2008. Reglamenta las comisiones consultivas como instancia de concertación y
establece requisitos para el registro de consejos y organizaciones comunitarias.
Decreto 2163 de 19 de octubre de 2012. Por el cual se conforma y reglamenta la Comisión Consultiva
de Alto Nivel de Comunidades Negras, Raizales y Palenqueras y se dictan otras disposiciones.
Decreto 1659 de 2012. Por medio del cual la Gobernación del Valle derogó el acto administrativo
(decreto 1528 del 19 de septiembre de 2012) que había transformado entre otras la Secretaria de Asuntos
Étnicos en Alta Gerencia.
Resoluciones Autos y Sentencias
Resolución 121 de Enero de 2012. “Por el cual se convoca a los representantes legales de
los Consejos Comunitarios de Comunidades Negras y los representantes Raizales de San
Andrés, Providencia y Santa Catalina a asambleas departamentales y se dictan otras
disposiciones”
Sentencia 3482903 Corte constitucional, Acción de Tutela instaurada por Hoovert Eladio Carabalí
Playonero, representante legal del Consejo Comunitario de las Comunidades Negras de la Plata Bahía
Málaga, contra la Gobernación del Valle del Cauca
Fundamentalmente participativa
Actores: gremios empresarios, ONG’S,
medios de comunicación, cajas de
compensación, EPS, IPS.
Asamblea, Concejo, Gobiernos
Departamental(secretarias), Municipal
(Secretarias)
Instituciones con presencia regional:
Iglesias, Universidades, ICBF, Sena,
Tecnológicos, Corporación Autónoma
Regional.
Acompañamiento de la dirección de
Planeación Departamental
Veeduría de un Ente de Control
(Elaborar convocatorias a través de una
amplia difusión y divulgación)
FASES DEL PROCESO PARA LA CONFORMACIÓN DE LAS
MESAS
FASE
PREPARATORIA
Ejecución de Estrategia
Análisis y Acciones de sensibilización y de promoción:
FASE PREPARATORIA
Evaluación del *Agentes económicos, personajes y empresas claves
entorno *En el nivel local, instituciones, organizaciones, lideres
comunales entre otros.
*Instituciones, organizaciones a nivel nacional
*Concejos municipales, asociaciones sociales y comunitarias.
Acciones de investigación para:
*Elaborar un diagnóstico situacional
*Revisión de documentación de apoyo
Elevar Eficacia en la
calidad de gestión
vida
Enfoque
DESARROLLO SOSTENIBLE
SOCIEDAD- EDUCACION - MEDIO
AMBIENTE-
desigualdad social – violencia-cultura de la
legalidad en general y la Etnoeducación- CEA-
emprendimientos-fortalecimiento organizativo
en cada contexto subregional.
Desarrollo Organización
permanente coordinación
FORMACIÓN
PERMANENTE
Aliados Asesoría
estratégicos apoyo
externo
Institucionalidad
vinculada con Cumplimiento de las funciones de
Rediseño de la
gremiales la mesa , del plan operativo, de las
estrategia
empresariales acciones, actividades
Proyectos y otras
iniciativas que
favorezcan la
comunidad
Reglamento
Responsabilidades encaminadas a:
Promoción de iniciativas, impulsar
proyectos que procuren identificar
problemas a través de la formación.
Formulario de Inscripción
Representante:
No Cédula: Dirección:
Teléfonos: Email:
Compromiso: