Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
PEREIRA
2012
CONCEPTO DE:
EMPRESA
(En sus inicios)
• “ Acción ardua que un individuo o
grupo de individuos realiza para
lograr algo que se desea”.
• “ Actividad humana que se encamina
a la producción de bienes y/o a la
prestación de un servicio”.
EMPRESA:
(DEFINICIÓN ACTUAL)
• “Unidad económica
autónoma y organizada para
combinar un conjunto de
factores de producción con
vista a la generación de
bienes o a la prestación de
servicios para el mercado”.
EMPRESAS DE ACUERDO CON LA
PROCEDENCIA DE CAPITAL
a) PRIVADA: Son Empresas que para su
funcionamiento necesitan aportes de
personas particulares ej: Supermercados,
almacenes.
b) OFICIAL O PÚBLICA: Reciben aportes del
estado. Ej: Hospitales, universidades.
c) EMPRESA DE ECONOMIA MIXTA: Reciben
aportes de particulares y del Estado. Ej:
Colegio Semi-Oficial.
PUEDEN SER:
• COMERCIALES: Compra y
venta de productos.
• INDUSTRIALES:
Producción de bienes.
• SERVICIOS: Hospitales,
bancos.
• MILITARES: Policía.
CLASIFICACIÓN EMPRESA
SEGÚN EL TAMAÑO
• Micro-Empresa: No superior a 10 trabajadores.
Activos totales <500 SMLV.
• Pequeña: De 11 a 50 trabajadores.
Activos de 501 a 5000 SMLV.
• Mediana: De 51 a 200 trabajadores.
Activos de 5001 a 15000 SMLV.
• Gran Empresa: Mas de 200 trabajadores.
Activos > 15001 SMLV.
TIPOS DE EMPRESAS:
PERSONA NATURAL: PERSONA JURÍDICA:
• ACTUA EN SU PROPIO • ENTE FICTICIO
NOMBRE.
• DIFERENTE DE LAS
• RESPONDE CON TODO PERSONAS QUE LA
SU PATRIMONIO POR CONSTITUYEN.
LAS OBLIGACIONES
ADQUIRIDAS. • CAPACIDAD PARA JERCER
DERECHOS Y CONTRAER
OBLIGACIONES.
EMPRESAS ASOCIATIVAS DE
TRABAJO.
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
ENTIDADES
SIN ANIMO DE LUCRO:
CORPORACIONES Y/O
ASOCIACIONES.
FUNDACIONES
PRECOOPERATIVAS
COOPERATIVAS
ASOCIACIONES MUTUALES
FONDOS DE EMPLEADOS
ENTES ECONÓMICOS SIN
PERSONERÍA JURÍDICA Y
CON ÁNIMO DE LUCRO:
CONSORCIO O UNIÓN TEMPORAL
CUENTA EN PARTICIPACIÓN
(SOCIEDAD DE HECHO)
GRUPO DE INTERÉS ECONÓMICO
AQUELLA
PERSONA QUE,
EN EMPRESAS YA
EXISTENTES
DESARROLLA Y
PROMUEVE
ACCIONES QUE
REDUNDAN EN
UNA ALTA
PRODUCTIVIDAD.
DESARROLLAN CON ÉXITO
ACCIONES COMO:
Redefinición de objetivos y de estructuras
internas.