MARCO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL

DERECHO FUNDAMENTAL DE ASOCIACION

SINDICAL
 El Convenio 87 de la OIT
 Incorporado a la legislación interna colombiana mediante la Ley 26 del 15 de
septiembre de 1976 “Por la cual se aprueba el Convenio Internacional del
Trabajo, relativo a la Libertad Sindical y a la Protección del Derecho de
Sindicación adoptado por la Trigésima primera Reunión de la Conferencia
General de la Organización Internacional del Trabajo (Ginebra 1948)”
 Artículo 2º: Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin
autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que
estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la
sola condición de observar los estatutos de la misma.
 Respecto del convenio 87 de la OIT Ratificado mediante la Ley 26 de 1976.,
sobre libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, la Corte
expresamente ha señalado que hace parte del bloque de constitucionalidad
en sentido estricto y, por hallarse integrado a la Constitución, es parámetro
para adelantar el juicio de constitucionalidad de preceptos legales Cfr. Corte
Constitucional, Sentencia C-401 de 2005. M. P. Manuel José Cepeda Espinosa
 CONSTITUCION POLITICA

 Artículo 38: Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo

de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad.
 Artículo 39: Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir
sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado.
Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta
de constitución. La estructura interna y el funcionamiento de los
sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden
legal y a los principios democráticos.
La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo procede por
vía judicial. Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las
demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión. No
gozan del derecho de asociación sindical los miembros de la Fuerza
Pública.
 Ley 584 de 2000
Por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del
Código Sustantivo del Trabajo
 ARTÍCULO 1º. Modifíquese el artículo 353 del Código Sustantivo del Trabajo ,
subrogado por la Ley 50 de 1990 artículo 38, el cual quedará así:
 Artículo 353. Derecho de Asociación.
 1. De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política los empleadores y
los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus
intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el
derecho de unirse o federarse entre sí.
 2. Las asociaciones profesionales o sindicatos deben ajustarse en el ejercicio de
sus derechos y cumplimiento de sus deberes, a las normas de este título y están
sometidos a la inspección y vigilancia del Gobierno, en cuanto concierne al
orden público.
 Los trabajadores y empleadores, sin autorización previa, tienen el derecho de
constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse
a éstas con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.
 Jurisprudencia Constitucional
 Sentencia C-1188 de 2005 (MP. Alfredo Beltrán Sierra)
El derecho a la sindicalización impone ser un derecho social que debe
garantizarse no de manera individual sino en colectividad, y que además en
tanto la organización sindical ejerce la representación de los trabajadores,
esta función denota una posibilidad de garantía y defensa de los derechos
de los trabajadores.
Los derechos sociales en un Estado Social y Democrático de Derecho no solo
incluye aquellos que están contenidos en el ámbito de las relaciones
económicas y laborales, como el derecho de propiedad o la libertad de
industria y comercio sino también los que implican los derechos de los
trabajadores en cuanto tales.
Este derecho entonces no posee un contenido prestacional ni implica una
obligación de dar o hacer. Se trata de una obligación de garantizar la
libertad de participación en la defensa de sus derechos como trabajador.
GRACIAS