Historia Salud Ocupacional En Colombia
1904 Creemos en la obligación de dar asistencia a
los ancianos, caídos en la miseria y que no
tienen fuerza para trabajar, es necesario
dictar leyes sobre accidentes de trabajo y de
protección a los trabajadores en talleres y en
el campo, es necesario obligar a los patronos
a preocuparse de la higiene, bienestar e
instrucción a sus colaboradores
1950 1954
Se adopta la primera tabla de Se desarrolla un plan de salud
enfermedades profesionales ocupacional para capacitar a
profesionales del país creando una
sección anexa de medicina,
higiene y seguridad industrial.
Por medio de este se desarrolla un
diagnóstico a partir de encuestas,
dando como resultado los primeros
estudios epidemiológicos sobre
enfermedades profesionales.
Principalmente
enfermedades
producidas por el
polvo de carbón y
las intoxicaciones
producidas por el
plomo del
mercurio
1915 1934
Se creó la Oficina de Medicina Laboral,
1946
SEGUROS SOCIALES EN COLOMBIA
Ley 57 de 1915 se define accidente teniendo como actividad principal el
de trabajo todo suceso repentino reconocimiento d ellos accidentes de El 21 de julio 1945 el ministro de trabajo
que sobrevenga por causa o con trabajo y de enfermedades profesionales y Adán Arriaga Andrade, presentó el
ocasión del trabajo, y que produzca su evaluación en materia de proyecto de ley que se convirtió en la ley
en el trabajador una lesión orgánica. indemnización. 90 de 1946 creadora de los seguros
En 1935 se establece la legislación sociales .
laboral en donde se habla de riesgos de
Esta ley obligó a las empresas de obras trabajo, un año después esta ley empieza
públicas nacionales y empresas a regir.
industriales servidas por maquinas con
fuerza mecánica a otorgar asistencia 1938 mediante la ley 53, se le otorga
médica y farmacéutica y a pagar protección a la mujer embarazada dándole
indemnización en caso de incapacidad o derecho a 8 semanas de licencia
muerte. remunerada en la época de parto.
Resolución 02400 de 1979 Resolución 02013 de 1986
Decreto 100 1993
Sistema general de salud
Sistema general de pensiones
La constitución de 1991 considera en
el articulo 25 el derecho al trabajo
como una obligación social y goza del
protección del estado, además, la
norma constitucional informa que toda
persona tiene derecho a un trabajo en
condiciones dignas y justas, y en el
articulo 49 establece que se le
Sistema general de riesgos profesionales
garantiza protección y salud.
 Decreto 1295 de 1994
El Sistema General de Riesgos
Profesionales es el conjunto de
entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los
accidentes que pueden ocurrirles
con ocasión o como consecuencia
del trabajo que desarrollan.
Decreto 1281 de 1994
Por el cual se reglamenta los
trabajos de alto riesgo,
Resolución 0156 de 2005
Por la cual se adoptan los formatos de
informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional y se dictan
otras disposiciones
Resolución 1401 de 2007
Por la cual se reglamenta la investigación
de incidentes y accidentes de trabajo.
Para la investigación de los accidentes e
incidentes de trabajo, la Entidad cuenta
con un equipo investigador el cual estará
integrado por las siguientes personas:
Jefe inmediato del trabajador que sufrió el
suceso o del área donde ocurrió el evento.
Un representante del COPASST.
Funcionario designado como responsable
del SG-SST o algún otro funcionario con
formación en seguridad y salud en el
trabajo.
Cuando el accidente sea catalogado como
grave o fatal, en el equipo debe participar
un profesional con licencia en SST
independiente de su forma de contratación.
Resolución 2646 de 2008
Por la cual se establecen disposiciones y se
definen responsabilidades para la
identificación, evaluación, prevención,
intervención y monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial
en el trabajo y para la determinación del
origen de las patologías causadas por el
estrés ocupacional.
Resolución 3673 de 2008
Mediante la cual el Ministerio de la Protección
Social estableció el Reglamento Técnico de
Trabajo Seguro en Alturas que aplica a todos
los empleadores, empresas, contratistas,
subcontratistas y trabajadores de todas las
actividades económicas de los sectores
formales e informales de la economía, que
desarrollen trabajos en alturas con peligro de
caídas. Para efectos de la aplicación de la
norma se entiende por trabajo en alturas, toda
labor o desplazamiento que se realice a 1,50
Referencias, resoluciones y
metros o más sobre un nivel inferior.
definiciones tomadas de :
https://www.arlsura.com/
https://www.minsalud.gov.co/
http://www.secretariasenado.g
ov.co/senado/basedoc/constitu