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Grupo. 573
Equipo. 1
https://enriquenunezmontenegro.com/como-mide-crecimiento/
El crecimiento empresarial se integra de dos
maneras:
Vertical
Horizontal
VERTICAL
Beneficios: Riesgos:
– Superar problemas: – Falta de espacio:
– Garantizar el éxito: – Falta de dinero:
– Celar por el futuro: – Falta de suministro:
– Atraer y retener buenos – Falta de preparación:
trabajadores
– Caída en la calidad:
– Alcanzar nuevos clientes
– Mercados desconocidos:
– Crear una economía de escala
– Legislación
EJEMPLOS DE INTEGRACION HORIZONTAL
COCA-COLA
En el comienzo de su actividad Coca Cola únicamente se centraba en la
fabricación de concentrados para refrescos sin alcohol y jarabes.
Desde principios de los años 80 Coca Cola ha desarrollado estrategias de
integración vertical hacia adelante comprando a las compañías que
previamente embotellaban su producto
ser una reconocida marca de ropa que ha logrado gran éxito desde su
creación en 1969, a partir de la adquisición de Banana Republic en 1983 y
el posterior lanzamiento de la marca Old Navy en 1994
a través de esta estrategia de integración horizontal la organización ha
conseguido dirigirse a diferentes grupos, cosa que le ha permitido abarcar
un gran mercado:
Colpatria-Scotiabank
Uno de los claros objetivos de implementar una estrategia de
integración horizontal, es aprovecharse del posicionamiento
con que ya cuenta una marca