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PRESENTACIÓN INFORME DE

PRACTICA

Angelo Alejandro troncoso Álvarez


Centro de practica: AO ingeniería
Profesor Guía: Jorge Vergara
Centro de practica
Oficina AO ingeniería Obra: Pedro I
Introducción
A continuación, el presente constara de seis puntos que incluyen la introducción,
información de la empresa, las actividades realizadas durante la práctica entre otras.
En el segundo y tercer punto se abordan todos los temas que identifican a la empresa,
como sus potenciales clientes, la infraestructura, maquinarias y por supuesto la misión
y visión que tienen a futuro.
El cuarto, quinto y sexto punto conlleva todo lo realizado durante el proceso de la
práctica profesional, desde las primeras tareas, hasta las ventajas y desventajas
durante el tiempo que se estuvo en el terreno de trabajo, como también las diversas
propuestas para mejorar aún más la imagen de la institución y la calidad en que
trabajan los diversos empleados.
Identificación de empresa

Razón Social
“AO Ingeniería Ltda.”

Rubro
Ingeniería y construcción

Domicilio
Calle 2 nº11 villa
universitaria

Actividades
Proyectos de ingeniería y
construcción
Identificación de la empresa
Abordar nuestros proyectos a través de un gran equipo
técnico y humano, preparado para entregar un servicio
personalizado, oportuno y 100% acorde a las necesidades y
requerimientos de nuestros clientes. nuestra capacidad de
MISION adaptación, flexibilidad, innovación y gestión, nos ayudaran
a culminar con éxito todas las propuestas y desafíos que
nos entregue el mercado.

Ser una empresa líder en la prestación de soluciones de


Ingeniería en todas sus aéreas, a través de un servicio
personalizado, diversificado e integrado. Queremos ser
VISION socios estratégicos de cada uno de nuestros clientes,
comprometiéndonos a cumplir con calidad, seguridad y
responsabilidad todos los desafíos que nos planteen.
Organigrama
Equipamiento
AO INGENIERIA LTDA. Constan con los recursos y materiales técnicos necesarios para llevar a
cabo actividad con la calidad que exige la competitividad del mercado actual.

 Retroexcavadora ■ Instrumentales varios de topografía


 Trompo ■ Cierra circular
■ Capacho ■ Taladro
■ Máquina de soldar ■ Galletera
■ Camión pluma ■ Roto martillo
■ Lote de herramientas menores ■ Cepillo eléctrico
■ Pala cargadora
■ Equipos varios de oxicorte
DEPARTAMENTO PREVENCION DE
RIESGO
El Departamento de prevención de riesgos laborales lo conforman 2 profesionales , los
cuales se encargan de:

Mantener documentación legal Velar por el cumplimiento en terreno de


vigente los procedimientos seguros de trabajo

Permisos diarios
Velar por el correcto uso de EPP

Charlas diarias
Actividades de practica profesional
Las actividades realizadas en práctica dentro de la constructora AO INGENIERIA LTDA.
Fueron realizadas en base al plan de trabajo, las cuales fueron presentadas en una
carta Gantt

■ Charla inducción hombre nuevo, obligación de informar (ODI)


■ Inspección de seguridad
■ Reportes de incidentes o accidentes
■ Charlas de seguridad
■ Realización de PTS (Procedimiento de trabajo seguro)
Charla de inducción
Una de las tareas que se me encomendó, fue realizar charlas de inducción a hombre
nuevo, donde debía informarle sobre las riesgos y peligros a los cuales estaba expuesto
y sus medidas de control, para así evitar cualquier tipo de accidente e incidente,
además de informar y entregar el reglamento interno de orden, higiene y seguridad
INSPECCION DE SEGURIDAD

Todas las mañanas antes de charlas de 5 minutos, el


supervisor de terreno en conjunto con prevención de
riesgos y comité paritario realizaban inspecciones de
seguridad en terreno para así poder identificar y
controlar los riesgos existentes en la obra, para que así
los trabajadores puedan estar en un ambiente de
trabajo seguro y con las condiciones optimas de
trabajo.
Reportes de incidentes y accidentes

■ Según el programa de prevención de riesgos cada trabajador debe llenar al menos


1 reporte de seguridad y salud ocupacional a la semana, esto ayuda a que todos
estemos mas pendientes de la condiciones de trabajo y así tener un ambiente
seguro de trabajo, este reporte puede ser un reporte negativo, positivo o una
mejora.
■ Cada reporte debe ser cerrado al menos a una 1 semana de ser informado, para
esto tiene q existir un seguimiento constante de la línea de supervisión y de
gerencia, para que así exista una mejora constante en nuestro programa
Charla de seguridad ( charla de 5 minutos)
■ Según el programa de prevención de riesgos, se debe realizar charla de 5 minutos antes de
iniciar cada trabajo, esta charla debía estar relacionada al trabajo que se va a realizar,
hablando temas de seguridad, producción entre otras.
■ Esta tarea se me encomendó a mi, tuve q llevarla a cabo todas las mañanas, hablando de
trabajos en altura, trabajos en caliente, confecciones de análisis de riesgo de trabajo (ART),
caída mismo y distinto nivel, correcto uso de EPP, etc.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
(PTS)
■ Una de mis tareas encomendadas fue verificar el cumplimiento en terreno de
procedimientos seguros de trabajo, que debían ser sabidos por todo el personal que
se encontraba en terreno, ya que se les informaba sobre estos en la charla de
inducción hombre nuevo, para esto tuve que realizar check list de herramientas
eléctricas, check list de equipamiento para trabajos en altura, check list de equipos
para trabajos en caliente.
■ Además de verificar el cumpliendo de los procedimientos de trabajo, tuve que velar
por el cumplimiento de los dispuesto en DS-594 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE
CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Competencias técnicas involucradas en la Práctica
Profesional (conocimientos y habilidades)

■ Las técnicas más utilizadas en el periodo de práctica fue realizar charlas de 5


minutos, ayuda en confección de procedimiento de trabajo seguro trabajo en
altura.
■ Dentro de las habilidades están las inspecciones diarias que puede realizar y el ojo
critico que pude desarrollar en materias de prevención de riesgos laborales , dentro
de esto por ejemplo la correcta manipulación de la herramientas y/o materiales,
correcta posturas de trabajo, el uso y correcto uso de elementos de protección
personal.
Competencias genéricas involucradas en la
Práctica Profesional (valores y actitudes)
■ Principalmente lo más destacado fue la confianza, respeto a los temas y apoyo que
pude recibir en esta practica, la buena convivencia con los trabajadores y
administrativos de la empresa ,ayudo a que siempre existiera un buen clima laboral.
Evaluación y conclusiones:
Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la
Práctica Profesional

■ Se puede evaluar este proceso de aprendizaje vivido fue muy bueno, ya que pude
ejecutar la mayoría de lo aprendido en mi etapa teórica.
■ Los logros fueron la disposición de los trabajadores a la hora de querer enseñarme
sobre su trabajo y en el proceso que se encontraban, cabe señalar que son ellos
mismos los que se encuentran diariamente expuestos a riesgos y peligros, y no hay
mejor escuela que los trabajadores. El que me escucharan con respeto las charlas
que les daba cada mañana sobre como cuidarse y realizar trabajos de forma segura
me ayudo a crecer en el área profesional y personal.
■ Además, pude aprender la correcta utilización de forma segura las maquinarias y
equipos dispuestos al proceso productivo
Evaluación de la Práctica Profesional como
un todo
■ La evaluación de dicha práctica se puede evaluar de forma positiva, ya que se pudo
poner en practica la mayoría de los conocimientos a la hora de enfrentarse en el
área de construcción que lidera la empresa. Asimismo, en el área de
documentación legal que se debe tener en la empresa, considero que me encuentro
en un buen nivel, ya que todo lo que se me solicito hacer, los docentes de IPG ya me
lo habían enseñado.
Evaluación del proceso formativo en
IPG
■ Encuentro que deberían tener mas practicas a lo largo de la carrera y así al
momento de egresar, tener mas profesionales de calidad, sin embargo, estoy
conforme con lo aprendido en esta casa de estudio.
Sugerencias hacia la Práctica, la
Carrera y el Instituto IPG
■ Dentro de las sugerencias debería existir más orientación personal hacia los
alumnos y hablarles de las diversas empresas o rubros donde ellos pueden optar a
su práctica, y a sus trabajos futuros.
■ A su vez el Instituto IPG dentro su malla curricular debería implementar Pre
prácticas desde el primer año de estudios.
Identificación de problemáticas detectadas por el
alumno en la empresa donde realizó su tiempo de
práctica
■ Una de las problemáticas detectadas fue la falta de señalización en la obra, y no
tener un punto de encuentro de emergencia en caso que lo ameritara.
■ El no tener señalización en la faena puede volverla un verdadero problema de
seguridad y así aumentar la probabilidad de ocurrencia de un incidente o accidente
en la faena, afectando a la tasa de accidentabilidad de la empresa.
Propuestas concretas de solución basadas en los
estudios técnicos adquiridos en el proceso formativo
en el Instituto IPG
■ Una de las propuestas concretas fue la fabricación de una bodega de sustancias
peligrosas, esta ayudo a segregar como corresponde las sustancias y así minimizar
el riesgo de incendio, explosión, intoxicación, etc. y así poder dar cumplimiento a lo
estipulado en la ley.
Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la
Práctica Profesional

■ Unas de las carencias identificada en la obra fue el almacenamiento y traslado de


sustancia peligrosa , la cual no se encontraban en bodegas ni segregadas según
indica DS 43, este hallazgo fue reportado en un reporte semanal, donde se le dio
seguimiento, gracias a esto se fabrico una bodega movible para sustancias
peligrosas.
■ Otra carencia identificada fue el orden y aseo dentro de la obra, donde no existía un
lugar de acopio establecido, sino que tenían tarros dispuestos en toda la obra que
llenaban con despunte de madera, fierro y desecho domésticos. este carencia fue
también identificada varias veces por los trabajadores en los reportes semanales,
por lo que se debió establecer lugares de acopio para despuntes de madera, fierro y
desechos domésticos.
Principales aportes del practicante al trabajo de la
Empresa

■ Los aportes principales fueron el ser un apoyo constante para el departamento de


prevención de riesgos, siendo que estaba en calidad de alumno en practica y ser
aprendiz, logre ser un real aporte en terreno, brindando soluciones practicas, dando
seguimiento y cerrando reportes semanales y apoyo a producción.
■ Logre establecer lazos de confianza con los trabajadores y así poder ayudarlos en el
ámbito de los riesgos Psicosociales presentes en la obra
Señalización
Construcción área en altura
Instalación de andamios en la obra
Excavaciones en la obra

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