PORTE Y ACTITUD

Amezquita Herrera Angela Catalina

Segura Pinilla Daryeth Lorena
• Aspecto general y conducta
• Se refiere a la presentación general y al
comportamiento del paciente durante el
examen. Se debe describir la “escena” donde
se desarrolla la entrevista. Se debe observar el
estado físico, si la edad cronológica concuerda
o no con la edad aparente, el atuendo, el
cuidado personal, la presencia o no de tatuajes
o cicatrices, los aditamentos, la forma en que
entra al consultorio, la marcha, la actitud, el
estado de ánimo, el grado de colaboración, las
posiciones y movimientos durante la entrevista.
• Todo lo anterior da una idea rápida del grado de
compromiso en la salud de un paciente.

• Debe evaluarse su concordancia con sus

antecedentes del paciente (su edad, extracción
social, oficio, sexo, cultura a la que pertenece,
etc). Incluye la expresión facial y la mímica, su
postura, marcha y discurso.
¿Cómo es el paciente fisicamente?
¿Qué edad aparenta? ¿Contrasta con la
declarada?
¿Cómo es su vestimenta? ¿Ordenada
desordenada?
¿Arreglos cosméticos?
¿Cuidado de si mismo?
¿Aseo o desaseo?
¿Parece estar enfermo?
¿Se aprecia esto externamente?
 PLÁSTICA CORPORAL
Gama de actitudes y movimientos corporales,
que tienen un significado considerable como
elemento de comunicación.

Se ponen de manifiesto durante todo la

entrevista.

Vinculado a la expresión verbal además

de orientar hacia la problemática del
individuo y en posibles áreas de
intervención.
Cuantitativo
Monto de actividad desarrollado durante la entrevista
•Inhibición de la plástica corporal:
Pacientes que vivencian la
entrevista como algo
atemorizante o en sujetos cuyo
mismo cuadro clínico puede
provocar dicha inhibición.

• Exageración de la plástica corporal

Pacientes maníacos, con trastorno

mental orgánico, o con rasgos
histriónicos de personalidad
Cualitativo
Peculiaridad del comportamiento motor del entrevistado.

• Actitud de sumisión: se manifiesta

por encogimiento de los hombros,
inclinación de la cabeza, evitación del
contacto visual, movimientos lentos.

• Actitud de confianza: el individuo

muestra tendencia a acortar el espacio
interpersonal, colocando las manos atrás
o en los bolsillos pero dejando los
pulgares afuera y manteniendo su
espala erguida.
• Actitud de cooperación: se
caracteriza por un buen contacto
visual y tendencia a sentarse en el
borde de la silla. Es frecuente
observar un incremento de los
ademanes que el individuo efectúa
con las manos cuando se
comunica.

• Actitud de reto: contacto visual permanente

con mirada desafiante, cabeza erguida,
ensanchamiento del tórax, brazos o piernas
cruzadas.
• Actitud de desconfianza:

Estado de hiperalerta que

hace que el individuo evite el
contacto físico o el visual.
Además mantiene una distancia inusual, con los
brazos cruzados y trata de controlar cuanto
estímulo está a su alrededor, todo ello con la
presencia simultánea de señales físicas activas
de ansiedad.
 • Actitud de seducción:
En la mujer se puede apreciar
por mantener la cabeza
erguida, el sacudir
llamativamente el cabello, el
pronunciamiento de la curva de
los senos, en la expresión de
las manos y casi siempre tiene
las piernas cruzadas .

En el hombre, esta actitud se asume igualmente el

erguimiento de la cabeza, el ensanchamiento del tórax y
de los hombros.
• Actitud de indiferencia: generalmente
adopta una posición relajada, asimétrica,
movimientos pausados, desinterés por el
entrevistador, mínimo o ningún contacto
visual y ocasionales expresiones de
aburrimiento.

• Actitud de postulares: son todas

aquellas actitudes corporales que el
entrevistado asume de manera no
intencional
 BIBLIOGRAFIA
• Sanchez Pedraza, R., & Rodriguez Losada, J.
(2003). Fundamentos de psiquiatría clínica(pp. 35-36).
Bogotá: Sánchez Rodríguez Losada.
•GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE HISTORIA CLÍNICA
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