MORALIDAD Y

LEGALIDAD
 INTRODUCCION
En nuestro medio, un buen número de profesionales, demuestran cierta tendencia a ser
amorales en el ejercicio de su profesión; es decir, son indiferentes a la valuación moral,
que en el ámbito profesional es tomado en cuenta como el alejamiento de los valores
morales convencionales, prescindiendo de ellos y poniendo en su reemplazo a otros
valores
La moralidad en el mundo profesional implica la existencia de un clima o ambiente
ético en el ejercicio de la profesión.
La cultura de la legalidad es un conjunto de valores, normas, percepciones y actitudes
que el individuo tiene hacia las leyes y las instituciones que las ejecutan. Debido a que
indica el grado de conocimiento que tienen los ciudadanos sobre las normas
imperantes, es un ingrediente fundamental para determinar la estabilidad del sistema
social.
 OBJETIVO GENERAL:

 Conocer, comprender e informar lo concerniente respecto a Moralidad y Legalidad

Profesional.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Mostar la definición de tanto de Moralidad como de Legalidad.

 Plasmar todo lo que comprende en cuanto a Moralidad y Legalidad en el ámbito
social y ámbito profesional.
 Ilustrar con ejemplos prácticos que nos permita comprender mejor como se observa,
se encuentra y se puede reconocer Moralidad y Legalidad en nuestra sociedad y
trabajo.
 Demostrar que resultados hemos obtenido de nuestra planeación e investigación,
que es lo que hemos comprendido ya que nos veremos involucrados en practicar
estos principios y valores en nuestra vida personal y profesional para ser un
profesional de calidad.
 ¿QUE ES LA MORAL ?
La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y
aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y
valoración para establecer lo que está bien o está mal. Como materia de
estudio, se centra en el análisis a distintos niveles (filosófico y cultural, entre
otros) de conceptos como el bien y el mal relativos a la conducta del ser
humano dentro de una sociedad.
 EL PROBLEMA DE LA MORAL
PROFESIONAL
Filosóficos surgen sobre la base de los valores generalmente aceptados: justicia,
solidaridad, verdad, bondad, dignidad, etc.; en este sentido, pueden exponerse los
siguientes principios filosóficos inherentes a esta profesión:

a) confianza en los valores esenciales del individuo;

b) respeto a los derechos individuales;
c) comprensión amplia de la sociedad y de sus potenciales;
D)concepción positiva de la unidad y el progreso sociales;
e) reconocimientos de deberes y responsabilidad hacia la comunidad.
 TIPOS DE MORAL
MORAL DE LA PERSONA
Moral de la Persona es la parte de la Teología Moral que estudia la actividad moral humana
desde la consideración de la persona que responde a la vocación cristiana
No se puede olvidar que la dimensión ética es una característica propia del obrar moral; es
decir, que la persona está implicada siempre, en la totalidad de sus dimensiones, en cada
una de las acciones que realiza.

MORAL SOCIAL
La moral social es el encuentro entre las personas y exige la convivencia organizada porque
la convivencia garantiza el encuentro.
La dimensión de la persona no responde a una diferencia de la estructura, sino de su falta de
vocación existencial
MORAL FUNDAMENTAL

La teología moral fundamental es la reflexión teológica del

comportamiento humano responsable, en cuanto catalogable como
bueno o malo. Juicio que tienen cuenta no sólo la reflexión racional, sino
que tiene como base los contenidos de la revelación y de la fe.

LA CONDUCTA MORAL
Todo oficio o profesión exige de sus miembros una conducta moral, que es
algo distinto e independiente a la capacidad o el desempeño técnico y
eficiente de una profesión; pues, aparte del ejercicio profesional y
eficiente, como la conducta moral obliga al profesional a realizar las cosas
de un modo que se respete y cumpla con las normas morales establecidas,
las cuales se relacionan fundamentalmente con la consideración y respeto
debido a los demás.
LA CONCIENCIA MORAL

La conciencia moral consiste en el conocimiento que tenemos o debemos tener de las

normas o reglas morales; es la facultad que nos permite darnos cuenta si nuestra conducta
moral es o no es valiosa.

LA CONCIENCIA PROFESIONAL

Los atributos profesionales y conducta moral dan lugar a la formación de la conciencia

profesional. Esta se caracteriza por un gran sentimiento de honor y de clase y solidaridad
manifestando en la asociación profesionales establecida para asegurar la centralización del
servicio
 ¿QUE ES LEGALIDAD?
El principio de legalidad, o también conocido como primacía de la ley, se define
como la prevalencia de la ley ante cualquier otra actividad o acción que posee el
poder público.
Es decir, todo lo que emane de un Estado debe estar regido por ley y no por la
voluntad de las personas que habitan en esa sociedad. Por lo tanto, la legalidad es
todo aquello que se realiza dentro del marco de la ley escrita.
Es por esta razón que todas las personas que conforman una sociedad deben
respetarla para una mejor coexistencia.
 TIPOS DE LEGALIDAD
PRINCIPIO DE LEGALIDAD ADMINISTRATIVA:
En base al principio de legalidad, la administración pública tampoco está autorizada a actuar
de manera propia, siempre debe ejecutar el contenido que posee la ley.
Se puede considerar a la ley como un límite externo a la actividad administrativa, dentro de
este contexto, la administración es libre
De esta manera, el Estado sólo podrá regirse a lo que la ley permita y ordene; en conclusión,
nada puede quedar al libre albedrío.
PRINCIPIO DE LEGALIDAD TRIBUTARIA:
En lo que respecta al Derecho Tributario, sólo por medio de una norma jurídica se podrá definir
todos y cada uno de los elementos que forman parte de la obligación tributaria.
Algunos ejemplos de estas obligaciones pueden ser el hecho imponible, los sujetos que se
encuentran obligados al pago, la fecha a cumplir de un pago y cualquier infracción, sanción
o exención.
PRINCIPIO DE LEGALIDAD EN EL DERECHO PENAL:

Se establece que para que una conducta sea calificada como delito debe haber estado
descrita de dicha manera con anterioridad al suceso en discusión. Así como también, el
castigo que se impondrá deberá estar establecido previamente por ley.

Para finalizar, siempre es bueno aclarar que para que se pueda vivir en una sociedad
donde la legalidad se cumpla, no sólo deben establecerse las normas, sino que también
las personas deben comprometerse a cumplir dichas reglas. Cada individuo tendrá la
responsabilidad social de velar por el cumplimiento de la legalidad en distintos ámbitos.
CÓDIGO PROFESIONAL DEL INGENIERO CIVIL
1. El ingeniero civil ejercerá su profesión teniendo presente que deberá servir
Primordialmente a la sociedad. Pondrá todo su esfuerzo para lograr el Mejoramiento del
nivel de vida de las mayorías, por lo que deberá estar Enterado de las características de
nuestro país y los aspectos de la vida Nacional y deberá estar dispuesto a cumplir las
misiones que se le asignen en El medio rural.

2. El ingeniero civil reconocerá que debe a la institución educativa en donde Realizó sus
estudios, su prestigio profesional y su lugar en la sociedad.

3. El ingeniero civil prestará toda la colaboración necesaria para el Fortalecimiento de las

organizaciones profesionales a que se afilie.
 4. El ingeniero civil le debe respeto a la persona y al trabajo de sus Compañeros de
profesión, consecuentemente, evitará lesionar el buen nombre y el prestigio profesional de
sus colegas, ante clientes, patrones y trabajadores.

5. El ingeniero civil actuará ante cada cliente con absoluta lealtad y Discreción, poniendo
a su servicio todos sus conocimientos y capacidad Profesional. Cuidará celosamente sus
intereses.

6. Cuando ocupe un puesto remunerado, ya sea en el sector público o Privado, el

ingeniero civil pondrá especial cuidado en vigilar los intereses de la Entidad para la que
trabaje, actuando siempre bajo las directrices que le sean Fijadas por sus superiores,
respetará y hará respetar su posición y su trabajo.
7. El ingeniero civil será inflexible en la aplicación de las normas de Protección a los
trabajadores que caracterizan la legislación laboral.

8. El ingeniero civil debe tener plena conciencia de que los conocimientos Obtenidos
en las aulas, previos a la obtención del título, no proporcionarán una Preparación
permanente para el ejercicio profesional, sino que requiere de Actualización constante.

9. El ingeniero civil respetará su profesión y la ejercerá con entusiasmo, Serenidad y

dedicación.

10. El ingeniero civil expresará su opinión profesional y rendirá informes, Dictámenes y

peritajes, sólo cuando considere poseer los conocimientos Necesarios para ello.
 EJEMPLOS PRACTICOS
DE MORALIDAD

 un presidente prometió, cuando era candidato, acabar con la corrupción, no obstante,

durante su mandato la corrupción continúa campante, e, incluso, algunos casos lo
salpican al él y a su entorno íntimo. En este caso, podemos decir que el presidente no ha
actuado con moralidad.
 un taxista critica siempre la deshonestidad de sus colegas que aumentan
automáticamente la tarifa si el pasajero es un turista. Un día, sube a su taxi un turista, y el
taxista le cobra la tarifa normal, tal como predica. El taxista en cuestión sí ha actuado con
moralidad.
 Ser amable con la gente que atiende en los servicios públicos, comercios, etc.
 Ceder el lugar en el trasporte público a mujeres embarazadas, a personas con
niños o mayores.

 Hacer la fila para esperar al colectivo.

 No hacer trampa en juegos o exámenes.

 Decir la verdad.

 Ayudar a una persona ciega a cruzar la calle.

DE LEGALIDAD

 “La legalidad vigente no permite el realquilar de una vivienda” (es decir, existe una ley
que prohíbe realquilar una vivienda”.
 “Lo que estás haciendo es una legalidad, no deberías tener problemas con la policía” (lo
que estás haciendo está permitido por la ley).
 “El gobierno del país se saltó la legalidad internacional” (el gobierno hizo algo que no se
permite en el marco de las leyes internacionales”)
 La transparencia por parte del estado.
 Cuando una persona va apresurada por llegar a la hora a su trabajo en su unidad
novelística y respeta los semáforos de transito eso es un acto de legalidad ya que no está
infringiendo la ley.
 “No hay delito sin ley anterior que lo establezca como tal” .

 “No hay proceso sin ley previa de cómo hacerlo” .

 Cuando van en un bus y escuchan música atreves de sus auriculares eso es

legalidad ya que no están llendo contra las leyes.

 La transparencia por parte del estado.

 Una ciudadanía educada y activa para garantizar el cumplimiento de las leyes y

sus derechos.
 CONCLUSIONES:
 Los ciudadanos están cansados de la corrupción y de que se violente el Estado
de Derecho, así como de que sus derechos humanos no sean respetados por los
servidores públicos, y únicamente se quejan de la situación y no proceden a la
denuncia o queja formales por temor a represalias o simplemente por la pérdida
de tiempo para nulos resultados.

 La corrupción debilita las instituciones públicas haciendo perder credibilidad en

el gobierno, perjudicando la equidad y la eficiencia en la asignación de
recursos; de igual forma, genera un daño social y provoca que se violente el
Estado de Derecho. Debilita los principios morales, daña los principios de
autoridad, propicia la injusticia, permite la impunidad, desvaloriza el esfuerzo, el
mérito y los logros.
 RECOMENDACIONES:
 La mejor forma de recuperar la credibilidad en las instituciones y autoridades
consistiría en realizar un sistema donde los ciudadanos participen en el seguimiento
y evaluación de las acciones de gobierno, así también que los mismos participen
en la formulación y aplicación de las políticas públicas.

 Se recomienda un mejor reconocimiento del trabajo y capacidad de los

empleados públicos, así como estímulos e incentivos, tanto materiales como
profesionales. En este aspecto se promulgó recientemente la Ley del Servicio
Profesional de Carrera que ciertamente ayuda al combate a la corrupción, pero al
ser aplicada sólo a servidores públicos de “alto nivel”, la corrupción sigue su
camino en lo que respecta a los servicios de “ventanilla”, esto es, el resto de los
trabajadores. Por otro lado, fomenta la inamovilidad de los altos funcionarios.