UNIVERSIDAD YACAMBU

NUCLEO PORTUGUESA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Participantes:
María Daniela Silva
Angieluz Pereira
Gabriela Peña
Claudia Borelli
Abril, 2019
El periodo continuado de descanso anual remunerado,
estipulado en el contrato individual, fijado por la ley o el
convenio colectivo de trabajo

Fijado por Constituy Exige la

una fuente e un prestación
Descanso
Remunera heterónom
anual
do a o por la derecho de un
continuado del mínimo de
autonomía
colectiva trabajador servicios

Ley Orgánica Del Trabajo (LOT) en el capítulo V que

comprende los artículos 219 al 235.
 Aprovechamiento del tiempo libre y turismo social
Los patronos y las patronas facilitarán en lo posible que
dentro del tiempo de vacaciones el trabajador o la
trabajadora, sus familiares y dependientes puedan utilizar el
tiempo libre, creando programas de turismo y entretenimiento
de carácter social, deportivo y otros de similar naturaleza. Se
tomarán en cuenta los acuerdos que se realicen con las
organizaciones sindicales, los consejos de trabajadores y
trabajadoras, consejos comunales y cualquier otra institución
que tenga como finalidad facilitar una mejor calidad de vida a
los trabajadores, las trabajadoras y sus familias.
 Vacaciones

Cuando el trabajador o la trabajadora cumpla un año de trabajo

ininterrumpido para un patrono o una patrona, disfrutará de un
período de vacaciones remuneradas de quince días hábiles.
Los años sucesivos tendrá derecho además a un día adicional
remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de
quince días hábiles. Las vacaciones que se interrumpan por
hechos no imputables al trabajador o a la trabajadora, se
reactivarán al cesar esas circunstancias.
 Vacaciones colectivas
Si el patrono o la patrona otorgare vacaciones colectivas a
su personal mediante la suspensión de actividades
durante cierto número de días al año, a cada trabajador o
trabajadora se imputarán esos días a lo que le
corresponda por concepto de sus vacaciones anuales de
conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior. Si de
acuerdo con esta norma tuviere derecho a días
adicionales de vacaciones, la oportunidad y forma de
tomarlas se fijará como lo prevén las disposiciones de
este Capítulo.