LAS

VARIABLES
Tesis 1

MG. FABRIZIO ALBERCA / MG. ANA ALEMÁN.

 VARIABLES…
“La variable es todo aquello que puede asumir diferentes valores; es
cualquier dato que puede variar
(Ej. la edad, la inteligencia, el rendimiento laboral, la eficiencia, las horas de
trabajo, la remuneración, entre otros)” (Vara-Horna, 2012, p. 272)

“… las variables siempre deben ser susceptibles de medición, registro u

observación” (Vara-Horna, 2012, p. 272)

“Algo que se puede modificar en un momento dado, es cualquier

característica o atributo que se puede apreciar o describir en los
elementos de la población” (USMP virtual)

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“El concepto de variable se aplica a personas u otros
seres vivos, objetos, hechos y fenómenos, los cuales
adquieren diversos valores respecto de la variable
referida” (Hernández, Fernández y Baptista, 2010, p.
93)

Ej: La inteligencia, la productividad de empleados, la rapidez con que se

ofrece un servicio.

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“Las variables son propiedades o características de los
sujetos u objetos, no son contextos (¿dónde?) ni sujetos
u objetos (¿quiénes o qué?” (Vara-Horna, 2012, p. 273)

Nunca se investiga a las personas o empresas en sí,

sino que se mide o profundiza algún o algunos
aspectos de ella.

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 Variable No puedo
Planta tca. medir
Atractivos numéricam
Infraestructur
a ente, pero sí
Destino turístico
Turistas caracterizar
(describir)

Sí
Variable
1 puedo
2
3
medir
67 numéric
Número de restaurantes
amente

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IMPORTANCIA DE
LAS VARIABLES
Las variables son todo aquello que se va a medir,
registrar, controlar y estudiar en la tesis (Vara-Horna, 2012,
p. 272).

Por lo tanto, es importante saber cuáles

son las variables que van a ser medidas
o registradas y cómo se hará (Vara-
Horna, 2012, p. 272)

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Las variables NO NECESARIAMENTE
están escritas en los títulos ni son
evidentes, por ende hay que tener
cuidado al identificarlas…

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 CLASIFICACIÓN DE LAS
VARIABLES

Según interés de estudio.

Según función. Criterios
Según su naturaleza.

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Clasificación
de las
variables

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(Vara-Horna, 2012, p. 274)

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IDENTIFICACIÓN DE
LAS VARIABLES:
Una forma de identificarlas es mediante el planteamiento de
hipótesis, pues en estas la variables relevantes, de
investigación, deben figurar. Veamos:

Título: Diseño organizacional y su relación con las ventas del

casino XXXXX, 2016.

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 Título: La capacitación de los recursos humanos y los ingresos
económicos para la empresa.
Hipótesis: Existe una correlación alta entre la capacitación de los
recursos humanos y los ingresos económicos de la empresa.
Variables: Capacitación de recursos humanos / ingresos
económicos de la empresa.

Título: “Potencial turístico de Ayabaca como destino turístico

cultural, 2015”

Hipótesis: Ayabaca sí tiene potencial turístico para ser un destino

turístico.

Variables: Potencial turístico / destino turístico

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Ahora que tengan (IDENTIFIQUEN) sus
variables, deben empezar a leer y anotar
información relevante sobre ellas

(Recomendación: tomar las precauciones del

caso para que documentos revisados puedan ser
encontrados)

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ACTIVIDAD 2:
1. Para próxima sesión, presentar
por escrito 3 antecedentes de
investigación.

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