Salario integral 2019.

El salario integral para el año 2019 quedó en $10.765.508

incluyendo el factor prestacional.
Factor salarial 828.116 10 8.281.160
Factor
828.116 3 2.484.348
prestacional
Total 13 10.765.508

El salario integral incluye los siguientes conceptos:

Salario
Prima de servicios.
Auxilio de cesantías.
Horas extras.
Recargos nocturnos.
Trabajo dominical y festivo.
Primas extralegales que tenga la empresa.
Otros conceptos que las partes acuerden
• Lo que no incluye el salario integral.
• El salario integral no incluye los siguientes conceptos:
• Las vacaciones.
• Los aportes a seguridad social.
• Los aportes parafiscales.
• La indemnización por despido injustificado.
• Sanción moratoria por no pagar el salario al terminar el contrato de trabajo.

• Los porcentajes aplicables a cada concepto son los siguientes:

• Prima de servicios: 8.33%
• Cesantías: 8.33%
• Intereses sobre cesantías: 1%
• Vacaciones: 4.17%
• Ejemplo
Se liquida la nómina de un gerente regional de determinada compañía que devenga un
salario mínimo integral equivalente a 13 smmlv. Para el caso de estudio se tomará el
salario mínimo del año 2017 correspondiente a $737.717, por tanto: 13 smmlv* $737.717 =
$9.590.321 y se liquidan los valores a devengar y deducir.

Conceptos Devengo Deducido

Salario $ 9.590.321

EPS $ 268.529

Pensión $ 268.529

Fondo de solidaridad $ 67.132

TOTAL 8.986.131
¿Cómo liquidar la seguridad social y los parafiscales?
• La seguridad social de este trabajador se liquidará tomando como base
salarial el 70 % del total devengado, que corresponde a $ 6.713.244.
Para liquidar la ARL, se tendrá en cuenta que el nivel de riesgo del
trabajador es de 0.522 %
Conceptos Trabajador Empleador

ICBF 201.397

SENA 134.264

CCF $ 268.529

ARL $ 35.043

EPS $ 268.529 $570.625

Pensión $ 268.529 $ 805.589

Fondo de $ 67.132
solidaridad

TOTAL $ 2.015.447
 ACTIVO VIDA UTIL % DEPRECIACION
DEPRECIABLE
Construcciones y 20 años 5%
edificaciones
Maquinaria y equipo 10 años 10%
Equipo de oficina 10 años 10%
Equipo de 5 años 20%
comunicación y
computación
Flota y equipo de 5 años 20%
transporte

Depreciación anual = Costo del activo

Vida útil asignada
Depreciación mensual = Costo del activo x No. Meses
Vida útil asignada x 12 meses
Tabla de retención para 2019.
Base de Base de
Conceptos de Tarifas de
retención en retención en
retención. retención.
UVT. pesos.
Compras
generales
27 $ 925.000 2,50%
(declarantes
)
Compras
generales
27 $ 925.000 3,50%
(no
declarantes)
Servicios
generales
4 $ 137.000 4%
(declarantes
)
Servicios
generales
4 $ 137.000 6%
(no
declarantes)
Arrendamiento
de bienes 0 100% 4%
muebles
Arrendamiento
de bienes
27 $ 925.000 3,50%
inmuebles
(declarantes)
Arrendamiento
de bienes
27 $ 925.000 3,50%
inmuebles (no
declarantes)
Honorarios y c
omisiones (per
0 100% 11%
sonas
jurídicas)
Honorarios y
comisiones
0 100% 10%
(no
declarantes)
Rangos en Uvt Tarifa marginal Retención en la fuente
Desde hasta
0 87 0% 0
(Ingreso laboral gravado
> 87 145 19% expresado en UVT menos
87 UVT) x 19%
(Ingreso laboral gravado
expresado en UVT menos
> 145 335 28%
145 UVT) x 28% mas 11
UVT
(Ingreso laboral gravado
expresado en UVT menos
> 335 640 33%
335 UVT) x 33% mas 64
UVT
(Ingreso laboral gravado
expresado en UVT menos
> 640 945 35%
640 UVT) x 35% mas 165
UVT
(Ingreso laboral gravado
expresado en UVT menos
> 945 2.300 37%
945 UVT) x 37% mas 272
UVT
(Ingreso laboral gravado
expresado en UVT menos
> 2.300 En adelante 39%
2300 UVT) x 39% mas
773 UVT.