INGENIERIA EN

MINAS

LA GLOBALIZACION
Mercado Laboral y Capital Humano

NOMBRE: Kamila Plaza, Yoshio Montoya, Alex Mamani y Nataly Olivo

CARRERA: Ingeniería en Minas
ASIGNTATURA: Competencias de Empleabilidad
PROFESOR: Yolett Makarena Araya Cuello
FECHA: 05-09-2018
 INTRODUCCION
• En los últimos tiempos hemos vivido cambios
en casi todos los ámbitos en los que nos
encontramos día a día y esto a su vez nos
conlleva a cuestionarnos si es que la
globalización es algo positivo para la
humanidad o viceversa.
 ¿De qué manera la globalización
afecta su búsqueda de empleo?
1 • Disminución de empleos y Salarios
• Mayores exigencias y Requisitos para la contratación
• Especialización constante
 2. ¿De qué manera usted puede
potenciar su desarrollo personal?
2• Fijando Metas
• Planificando y organizando
• Utilizando mis capacidades para concentrarme
• Ejercicios y nutrición adecuada
• Aprendizaje y Crecimiento
• Dedicar tiempo para las personas importantes
• Ser generoso.
3. Ventajas competitivas que usted debiera tener en
consideración para la búsqueda de trabajo.
• Dominar las nuevas tecnologías
• Trabajar en equipo
• Flexibilidad
• Trabajar bajo presión
• Especialización
4.Paradigmas
la forma de pensar de nuestra sociedad es también la de las empresas, razón por
la que estamos lejos de poder competir con empresas de sociedades
desarrolladas.

Paradigmas que generan

Paradigmas que inhiben el desarrollo
prosperidad

El que cuestiona es un innovador,

El que cuestiona es desleal y negativo.
ayuda a mejorar y a crear progreso.

No enseño lo que sé porque después me Si no preparo a alguien para que me

despiden. remplace, no podré ascender.
5. ¿Por qué es importante para la empresa que
usted aumente su capital humano?
Los trabajadores son el recurso más valioso de una empresa, puesto que su
trabajo es crucial para que alcance el éxito. Es más, gestionar adecuadamente el
capital humano puede salvar a la empresa aun cuando los otros recursos flaquean.
Para gestionar adecuadamente el capital humano es esencial tener un sistema de
contratación, formación y retención de los trabajadores que apueste por el
talento y la valoración de la productividad.
 CONCLUSION
• La globalización es un proceso irreversible,
que se entiende dentro de un contexto
histórico de dinamismo y la proyección lineal
del devenir del ser humano en el tiempo y en
el espacio.