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PROTOCOLO DE LA INVESTIGACIÓN
CIENTÍFICA
1
Estructura de un proyecto de
investigación
2
ESQUEMA O ESTRUCTURA DE LA
TESIS
FORMATO DE TESIS CAPÍTULO III: DE LA METODOLOGÍA
( flexible ) 3.1. SISTEMA DE HIPÓTESIS Y VARIABLES
CARÁTULA 3.2. TIPO Y MÉTODO DE INVESTIGACIÓN
HOJA EN BLANCO 3.3. DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
CONTRACARÁTULA
3.4. TÉCNICAS DE RECOPILACIÓN DE DATOS
DEDICATORIA
PREÁMBULO (no obligatorio) / O RESUMEN.
3.5. INSTRUMENTOS
ÍNDICE 3.6. POBLACIÓN Y MUESTRA
INTRODUCCIÓN
TÍTULO PRIMERO O PRIMERA PARTE: ASPECTOS TÍTULO SEGUNDO O SEGUNDA PARTE: DEL TRABAJO
TEÓRICOS DE CAMPO O ASPECTOS PRÁCTICOS.
CAPÍTULO I: MARCO TEÓRICO
1.1. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA CAPÍTULO IV: DE LOS INSTRUMENTOS DE
1.1.1 Nacionales INVESTIGACIÓN Y RESULTADOS.
1.1.2. Internacionales 4.1.SELECCIÓN Y VALIDACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS.
1.2. BASES TEÓRICAS 4.2.TRATAMIENTO ESTADÍSTICO E INTERPRETACIÓN DE
SUBCAPÍTULO I: VARIABLE 1
CUADROS Y GRÁFICOS.
SUBCAPÍTULO II: VARIABLE 2
1.3. DEFINIR TÉRMINOS BÁSICOS UTILIZADOS
4.3.PRUEBA DE HIPÓTESIS.
CAPÍTULO II: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 4.4. DISCUSIÓN DE RESULTADOS.
2.1. DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA CONCLUSIONES.
2.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA RECOMENDACIONES (no obligatorio)
2.3. OBJETIVOS: GENERALES Y ESPECÍFICOS REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
2.4. IMPORTANCIA Y ALCANCES DE LA ANEXOS.
INVESTIGACIÓN
2.4. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN
3
FORMATO GENERAL DEL TRABAJO
3 cm
20/04/2019 4
Formato general del trabajo tesis
Papel carta/A4
20/04/2019 5
Esquema para la presentación de la
Tesis
CARÁTULA
-HOJA EN BLANCO
-CONTRA CARÁTULA
-DEDICATORIA
ABSTRACT.
-ÍNDICE
-INTRODUCCIÓN
6
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
Enrique Guzmán y Valle
Alma Máter del Magisterio Nacional
PROGRAMA DE TITULACIÓN
TESIS
------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------
CARÁTULA
------------------------------------------------------------------------------
AUTOR(ES):
--------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
ASESOR:
---------------------------------------------------------------------------
LIMA– PERÚ
2019
7
20/04/2019 8
2019
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE
«Alma mater del Magisterio Nacional»
Tipo de letra :Times New Roman 24, 18 y 18
----------------------------------------------------------------------------------------
(Times New Roman 14 ptos.)
-------------------------------------------------------
(Times New Roman 12 ptos.)
------------------------------------------------------------------------
(Times New Roman 12 ptos.)
10
DEDICATORIA
A mi madre, Rosa
por entregarme su
amor día a día
(autor)
(en negrita)
Nota.- Es afectiva
11
AGRADECIMEINTO
AGRADECIMIENTO
1.
2.
3.
4
(en negrita)
Dedicatoria …………………………..……. 2
Agradecimiento ………………….………. 3
Presentación ……………………..………. 4
CAPITULO I
ÍNDICE
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN …12
1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN
1.1. ……..
1.2 ………
1.3 ………
(en negrita)
Título
Objetivo principal
Tipo de investigación
RESUMEN Instrumentos
Muestra
Conclusión
……………………………………
……………………………………
(Comentario general)
(en negrita)
La Autora
(en negrita)
15
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
Enrique Guzmán y Valle
“Alma Mater del Magisterio Nacional”
PROGRAMA DE TITULACIÓN 2016
SESIÓN N° 01
CAPÍTULO I
20/04/2019 17
A.P.A.
American Psychological Asociation
Esta organización ha publicado un Manual para
escritores, editores, estudiantes, educadores y
profesionales en psicología, sociología,
administración, educación y otras disciplinas para
hacer más efectiva la comunicación a nivel mundial.
Es una guía clara de estilo de escribir con un
sistema sencillo de citas y referencias para hacer
trabajos, reportes, tesis y artículos científicos.
20/04/2019 18
ESTRUCTURA DEL
MARCO TEÓRICO
De preferencia sustentarlo
20/04/2019 en base una o más teorías 19
FORMATO PARA LA
REDACCIÓN DE
ANTECEDENTES
20/04/2019 20
ANTENCEDENTES NACIONALES E
INTERNACIONALES
20/04/2019 21
EJEMPLO:
Borja, (2010), realizó la investigación: La administración de recursos humanos
y su relación con la formación profesional en el Instituto de Educación
Superior Tecnológico Público José María Arguedas de Sicaya - 2010, en la
Escuela de Post Grado de la Universidad Ricardo Palma. La investigación llegó a
las siguientes principales conclusiones:
1. Se ha determinado con un nivel de significancia del 5% y una prueba
r = 0,703 la relación que existe entre la administración de recursos
humanos de los docentes y la formación profesional de los estudiantes
del Instituto de Educación Superior Tecnológico “José María Arguedas”
de Sicaya.
2. Los directivos, docentes y administrativos del Instituto de Educación
Superior Tecnológico “José María Arguedas” de Sicaya son óptimos, ya
que estos están comprometidos con sacar adelante a su institución,
muestra de ello es el trabajo cooperativo y comprometido que realizan
diariamente.
3. Los estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico “José
María Arguedas” de Sicaya casi siempre logran reconocer sus
fortalezas y debilidades, asimismo son capaces de controlar su estado
emocional de acuerdo a la circunstancia.
20/04/2019 23
MATRIZ OPERACIONAL DE LAS VARIABLES
Marco teórico
VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES
Inteligencia lingüística - Habilidades sintácticas, semánticas, morfológicas.
- Habilidad para trasmitir el lenguaje por medio de los gestos y escritura
- Capacidad de comprensión literal, inferencial y criterial.
CAPÍTULO
- Sesiones de aprendizaje.
VARIABLE II Gestión de recursos - Potencial humano.
humanos - Evaluación de docentes.
II
INDICADORES
(Variable): (Dimensiones):
1.1. ______________________ 1.3.1. ______________________
1.2. ______________________ 1.3.2. ______________________
1.3. ______________________ 1.3.3. ______________________
1.4. ______________________ 1.3.4. ______________________
1.5. ______________________ 1.3.5. ______________________
INDICADORES
(Dimensión): (Dimensión):
1.2.1. ______________________ 1.4.1. ______________________
1.2.2. ______________________ 1.4.2. ______________________
1.2.3. ______________________ 1.4.3. ______________________
1.2.4. ______________________ 1.4.4. ______________________
1.2.5. ______________________ 1.4.5. ______________________
25
Subcapítulo II
INDICADORES
2.2 El aprendizaje: 2.3 Aprendizaje procedimental:
2.2.1. ______________________ 2.3.1. ______________________
2.2.2. ______________________ 2.3.2. ______________________
2.2.3. ______________________ 2.3.3. ______________________
2.2.4. ______________________ 2.3.4. ______________________
2.3.5. ______________________
INDICADORES
INDICADORES
________________________________________________
Parafraseo___________________________.
________________________________________________
Parafraseo___________________________.
27
CITA DE PARÁFRASIS
La cita de paráfrasis o cita no literal toma las
ideas de una fuente original y las reproduce,
pero no con los términos originales, sino, más
bien, con las palabras propias del redactor del
documento. El redactor lleva a cabo, entonces,
una suerte de glosa o paráfrasis. Así, por
ejemplo, las ideas de las dos citas literales
anteriores podrían haber aparecido de manera
no literal (glosada) de un modo parecido al
siguiente:
20/04/2019 28
Ejemplo:
20/04/2019 29
Ejemplo:
20/04/2019 30
Prácticamente el marco teórico, está
conformado por Estilo información que
sustenta a las variables de estudio
mediante
20/04/2019 31
¿Qué es una cita ?
Una cita es la presentación de conceptos, o ideas de
otros autores que se han tomado para apoyar y
sustentar el trabajo elaborado. Se distinguen varios
tipos de citas:
Tipos de citas
1. Textuales
2. Contextuales (no textuales)
3. Citas de citas
4. Otras citas
20/04/2019 32
1. Las citas textuales
20/04/2019 33
Si la cita tiene menos de 40 palabras (cita corta), ésta se
coloca entre comillas a continuación del párrafo que se
está exponiendo.
20/04/2019 34
2. Citas contextuales (no textuales)
20/04/2019 35
3. Cita de citas:
Cuando se citan autores que están citados en el texto o libro
leído. En este caso hay que señalar a los dos autores.
EJEMPLOS
Para Germani (1991), citado por Briones (2006),
sostiene que :
Un índice socioeconómico es un instrumento de medición que
permite asignar medidas a las personas con base en la posesión,
precisamente, de indicadores sociales y económicos. Este
número, como sucede en otras escalas, permite la jerarquización
de las personas y su clasificación en cierto número de
categorías. No está por demás expresar que estos
procedimientos no son adecuados, ni aun desde el punto de vista
cuantitativo, para el estudio de las clases sociales, como es
frecuente en los llamados estudios de estratificación social.
(p.159),
20/04/2019 36
4. Otras citas:
Cuando se hace referencia a una comunicación verbal (entrevista),
en el texto se explica el tipo de comunicación:
20/04/2019 37
CITAS EN EL MARCO
TEÓRICO
20/04/2019 39
Nisbett, Shucksmith y Danserau (1999) citado por Coll,
Palacios y Marchesi (2005). definen las estrategias de aprendizaje
como “secuencias integradas de procedimientos o actividades que se
eligen con el propósito de facilitar la adquisición, almacenamiento y/o
utilización de la información” (p.201).
Pozo (1996) en Coll, Palacios y Marchesi (2005). definen a las
estrategias de aprendizaje como “una secuencia planificada de
actividades que realiza el sujeto con el fin de aprender”.
Luego de un análisis de los conceptos vertidos, se llega a la
conclusión que las estrategias de aprendizaje son reglas o
procedimientos que nos permiten tomar decisiones adecuadas en
cualquier momento del proceso de aprendizaje (p.202).
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Cómo contar las palabras
20/04/2019 41
Citas en el texto.
20/04/2019 42
Citas en el texto
Fuentes electrónicas
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Observación y análisis de sitios
web
URL (Dirección)
Título
Autor
20/04/2019 45
Símbolo de párrafo
En Word encontramos el símbolo de párrafo en el menú insertar
20/04/2019 46
Hasta este momento hemos visto como hacer
citas textuales, cuando se tiene un sólo autor.
20/04/2019 47
Citas en el texto. Dos Autores
EJEMPLO
20/04/2019 48
Citas en el texto. EJEMPLO
Dos Autores
Cómo diferenciar entre muestra y población,
echaremos un vistazo a los que los autores nos
dicen: “una población es un todo y una muestra es
una fracción o segmento de ese todo” Levin y
Rubin (2006, p.14).
20/04/2019 49
Citas en el texto.
De 3 a 5 Autores
Cuando un trabajo tenga tres, cuatro o cinco autores:
a) Cítelos a todos la primera vez que presenta la
cita;
Castañeda, De la Torre, Morán y Lara (2002, p.29)
20/04/2019 50
Citas en el texto. EJEMPLO
De 3 a 5 Autores
a) Cítelos a todos la primera vez que presenta la cita:
20/04/2019 51
Citas en el texto. EJEMPLO
De 3 a 5 Autores
b) En citas subsecuentes, incluya únicamente el apellido del
primer autor, seguido de et al. y el año.
La hipótesis surge del razonamiento del investigador
no se puede obtener mediante la búsqueda en libros,
porque cada trabajo es distinto; además para las
hipótesis no existe un listado en donde elegir la que
más convenga al investigador, él se las ingenia a fin
de que, a través de los elementos que ha recopilado,
mediante la revisión de la literatura, la reflexión y
quizá los comentarios con asesores u otros
investigadores, surja la idea y luego la construya.
Castañeda, et al. (2002, p.31).
20/04/2019 52
Citas en el texto.
Seis Autores o más
Cuando un trabajo tenga seis o más autores:
Cite únicamente el apellido del primero de ellos
autor, seguido por et al. y el año, para todas las
citas.
20/04/2019 53
¿Dónde está ¿Puede una
el autor? institución ser
un autor?
20/04/2019 54
Citas en el texto.
Autores corporativos
A las corporaciones, asociaciones, instituciones
gubernamentales, escuelas, universidades, empresas, las
llamamos autores corporativos.
20/04/2019 55
Citas en el texto.
Autores corporativos
¿Cómo se citan?
EJEMPLO
Autores corporativos
¿Cómo se citan?
EJEMPLO
20/04/2019 57
Citas en el texto.
Sin Autor
Cuando un trabajo NO TENGA AUTOR:
Cite dentro del texto las primeras palabras de la lista de referencias
(por lo común, el título). No olvide incluir el año y el número de
página. La siguiente ocasión que se utilice la cita se puede abreviar
el título si éste es largo.
EJEMPLO
20/04/2019 58
Citas en el texto.
Sin Autor
EJEMPLO
20/04/2019 59
Citas en el texto
20/04/2019 60
Citas en el texto. EJEMPLO
Si se repite el mismo autor.
Para desempeñar su trabajo y lograr el objetivo de que las clases sean un éxito; además de
ir sembrando el gusto, el deseo de participar en una clase virtual, el facilitador debe de
“cultivar el servicio al cliente”.
Foster (2007, p.15). esto se logra siguiendo estas indicaciones: “Ser fácil de localizar” (p.15)
Tanto el alumno como el profesor tutor y/o titular cuando lo requieran deben de encontrar al
facilitador para hacerlo partícipe de sus dudas, comentarios e indicaciones, por eso es
importante que les comunique el lugar físico en donde se encuentra su área de trabajo, así
como los medios de comunicación a través de los cuales se puede iniciar un contacto
como: dirección de correo electrónico, número de messenger, icq y/o teléfono.
“Conocer el producto” (p.28). es decir, conocer la clase virtual; existe un medio fácil y
accesible para que esto sea posible: la página web de la materia o bien el curso en
plataforma blackboard, sólo se necesita que el facilitador esté conectado a internet y en
cuestiones de segundos accede al curso, donde lee acerca de las actividades de la materia,
el equipo docente, las fechas de entrega, las políticas del curso y de evaluación, es
importante conocer esta información porque “no hay nada que destruya la credibilidad con
mayor rapidez que una mirada perdida y una mirada interrogativa como respuesta a una
pregunta sencilla” (p.29).
61
20/04/2019
Citas en el texto.
20/04/2019 62
Citas en el texto
Comunicaciones personales
Pueden ser : cartas, memorándums, notas,
manuales de la empresa, conversaciones
telefónicas, mensajes electrónicos (e-mail,
discusiones en grupo, mensajes en la pizarra
electrónica de anuncios) y otros semejantes.
20/04/2019 63
Citas en el texto
Comunicaciones personales
Se citan sólo en el texto.
Proporcione las iniciales y el apellido del emisor, así
como una fecha tan exacta como sea posible.
EJEMPLO
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Citas en el texto
20/04/2019 65
FORMATO PARA LA
REDACCIÓN DE LOS
TÉRMINOS BÁSICOS
20/04/2019 66
Según el estilo APA, se sugiere
trabajar con un promedio de 10
palabras es estricto orden
alfabético a manera de un glosario.
20/04/2019 69
Referencias
20/04/2019 70
Referencias
REFERENCIAS
20/04/2019 71
Referencias.
20/04/2019 72
Referencias.
Recomendaciones generales
No incluir las fuentes que no se citaron
en el documento de investigación, aunque
se haya consultado.
Las referencias se escriben en orden alfabético..
20/04/2019 74
Sangría francesa
Los triángulos de la regla horizontal nos sirven para
programar la sangría.
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REGLAS PARA ELABORAR LA
REFERENCIA
Los textos consultados se exponen de acuerdo a la
siguiente norma:
• Por estricto orden alfabético según el apellido paterno del
autor(es) o nombre de las Instituciones con su respectiva
sangría francesa. La regla general es:
• Apellido paterno, Inicial del nombre(s). (fecha-año). Título de la
obra. (N° de edición). Lugar: editorial.
Ejemplos:
Briones, G. (2006) Métodos y técnicas de investigación para las
Ciencias Sociales. (4ta. ed). México: Trillas.
Oseda, D. (2011) Técnicas de validación y confiabilidad de
instrumentos de investigación. (2da. Ed.). Lima: Eximpress S.A.
20/04/2019 76
MAS EJEMPLOS DE
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
20/04/2019 77
Referencias.
20/04/2019 78
Referencia de un libro con un Autor
Lugar Editorial
Publicación.
20/04/2019 79
Referencia de un libro con un Autor Corporativo
20/04/2019 80
Referencia de un libro publicado en segunda o
subsecuentes ediciones
20/04/2019 81
Referencia de un Artículo de
Periódico
FUENTES
ELECTRÓNICAS
20/04/2019 83
Referencia de un artículo de Revista en
línea
20/04/2019
Base de datos 84
Referencias.
SITIOS WEB
20/04/2019 85
Referencia de un Sitio web CON autor
Título Fecha de
publicación
87
20/04/2019
¿Cómo obtengo los datos de la
referencia de una página web?
20/04/2019 88
Observación y análisis de sitios
web
URL (Dirección)
Título
Autor
20/04/2019 89
Observación y análisis de sitios web
URL (Dirección)
Autor
Título
Fecha de
publicación
20/04/2019 90
Observación y análisis de sitios web
URL (Dirección)
Título
20/04/2019 91
68
Observación y análisis de sitios
web
Autores
Al regresar
a la página
anterior
20/04/2019 92
Fecha de publicación
Observación y análisis de sitios web
URL (Dirección)
Título de la
fuente
20/04/2019 93
Fecha de
publicación
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE
PROGRAMA DE TITULACIÓN 2016
CAPÍTULO II
Planteamiento del
problema cuantitativo
Presentado por:
Criterios
Objetivos de la investigación
Justificación de la investigación
Limitaciones de la investigación
95
2.1. DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA
97
PLANTEAMIENTO
DEL PROBLEMA
Describe la realidad.
FORMULACIÓN
Es la fase más relevante de la investigación.
DEL PROBLEMA
99
Definición de la formulación
del problema
100
¿Cómo operativizar la formulación
de los problemas de investigación?
¿Qué es …
Nivel
¿Cómo se viene dando …
Exploratorio,
descriptivo y ¿Cuáles son las características …
correlacional ¿Desde cuándo …
¿Cómo ha venido dándose …
¿Qué relación existe entre …
¿Cuál es la relación que se da entre …
¿Por qué … produce efectos en …
¿Cuáles son las causas de …
¿Qué factores han generado …
101
¿Cómo operativizar la formulación
de los problemas de investigación?
¿Qué efectos produce …
Nivel ¿De qué manera influye …
Explicativo ¿En qué medida favorece …
¿Cuál es la influencia …
¿Cómo influye …
¿Cuáles serían los resultados …
¿Cuáles serían los efectos …
¿En qué grado favorece …
¿Cuáles serían los factores …
102
ESTRUCTURA DE UN PROBLEMA (2)
EXPLICATIVO (Experimental)
ELEMENTOS VERIFICABLES: EJEMPLO:
107
3.3.1.Objetivo general
109
3.3.2.Objetivo específico
Son inmediatos.
111
¿Cómo operativizar la formulación del
problema y los objetivos?
Nivel Exploratorio, descriptivo y
PROBLEMAcorrelacional OBJETIVO
¿Qué es “x” … Identificar “x” …
¿Qué relación existe entre “x” y “y” … Establecer la relación entre “x” y “y” …
¿Cuál es la relación que se da entre “x” Establecer la relación entre “x” y “y” …
y “y” …
¿Cuáles son las causas de “y” … Explicar las causas de “y” …
¿Por qué “x” produce efectos en “y” … Explicar los efectos de “x” en “y” …
112
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
EL CLIMA INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO
MODELO V
LABORAL DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL
DISTRITO DE LURIGANCHO-CHOSICA DE LA UGEL 06
VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES
OBJETIVO
Liderazgo de los - Preocupación por la infraestructura. GENERAL
directivos - Propone Recomendaciones.
- Acciones disciplinarias.
- Disposición para la atención
Habilidades sociales de - Participación. Objetivo
VARIABLE I
los directivos - Interviene. positivamente. Específico Nº 1
- Trato cordial.
CLIMA
Niveles de - Realiza charlas informativas.
INSTITUCIONAL
-
Objetivo
comunicación de los Comunicación permanente con el docente
directivos - Promueve eventos y reuniones.
Planificación de los - Organiza las labores de la institución educativa. Específico Nº 2
directivos - Distribuye convenientemente al personal.
- Maneja un plan organizativo.
Asistencia y - Puntual Objetivo
puntualidad - Asistencia
Planeamiento - Material didáctico
Específico Nº 3
Educativo - Unidad de aprendizaje
- Programación curricular
Organización Del - Mobiliario Objetivo
Espacio - Materiales Específico Nº 4
- Distribución de materiales
Organización De Los - Hábitos de higiene.
Alumnos - Cuadro de responsabilidades.
VARIABLE I
- Libertad para expresarse
Proceso De Enseñanza- - Desarrollo de actividades.
DESEMPEÑO
Aprendizaje - Métodos activos
DOCENTE
- Producen trabajos
Interacción Con Los - Material de apoyo
Materiales - Interacción alumno docente
- Interacción docente PP.FF.
Recursos - Ambiente positivo
- Dinamismo
- Trabajo en equipo
- Participa en actividades extra curriculares 113
Evaluación Del - Selecciona indicadores.
Educando - Evaluación
2.4. IMPORTANCIA Y ALCANCES
DE LA INVESTIGACIÓN
Se explica cómo contribuir al avance
de los conocimientos.
Relevancia futura.
114
IMPORTANCIA Y JUSTIFICACIÓN
DE LA INVESTIGACIÓN
Justificación Teórica.
Portilla (p.147) Cuando se pretende contribuir al conocimiento
de un área de estudio.
En investigación, hay una justificación teórica cuando el
propósito del estudio es generar reflexión y debate académico
sobre el conocimiento existente, confrontar una teoría,
contrastar resultados o hacer epistemología del conocimiento
existente. (Bernal, C. (2006, p.103)
115
La Justificación Metódica
Investigación científica, la justificación metodológica del estudio
se da cuando el proyecto por realizar propone un nuevo método
o una nueva estrategia para generar conocimiento válido y
confiable (Bernal, C. (2006, p.103).
Justificación Práctica
Se considera que una investigación tiene justificación práctica
cuando su desarrollo ayuda a resolver un problema o, por lo
menos, propone estrategias que al aplicarse contribuirán a
resolverlo (Bernal, C. (2006, p.103).
Justificación Legal
Se justifica legalmente cuando el investigador señala que hace
su trabajo de tesis en cumplimiento de leyes existentes en un
medio, puede ser de leyes generales como también de
directivas específicas de entidades que establecen estos
lineamientos.
116
2.5. LIMITACIONES DE LA
INVESTIGACIÓN
Limitación teórica
Limitación temporal
Limitación metodológica
Limitación de recursos
117
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE
PROGRAMA DE TITULACIÓN 2016
CAPÍTULO III
DE LA METODOLOGÍA
Presentado por:
120
No se presenta en forma interrogativa.
¿QUE SON LAS HIPÓTESIS?
Las hipótesis son proposiciones tentativas
acerca de las relaciones de dos más variables,
y que se apoyan en conocimientos
organizados y sistematizados. (HERNANDEZ
S. 2006, p.75)
121
LAS HIPÓTESIS DE
INVESTIGACIÓN
Es la probable solución a un problema
planteado y formulado.
Estas pueden ser: hipótesis general e
hipótesis específicas.
También existen las hipótesis alterna (+) y
la hipótesis nula (-).
Y también existen las hipótesis estadísticas
que se utilizan en la prueba de hipótesis.
122
¿Cómo operativizar la formulación del
problema y la Hipótesis?
Nivel Exploratorio, descriptivo y correlacional
PROBLEMA Hipótesis
¿Qué es “x” … NO REQUIERE
¿Qué relación existe entre “x” y “y” … Existe una relación directa y
significativa entre “x” y “y” …
¿Cuál es la relación que se da entre “x” Existe una relación directa y
y “y” … significativa entre “x” y “y” …
¿Cuáles son las causas de “y” … Las causas que generan “y” son …
¿Qué factores han generado “y” … “y” ha sido generado por “a”, “b” y “c”
123
¿Por qué “x” produce efectos en “y” … Los efectos producidos en “y” se deben a:
¿Cómo operativizar la formulación del
problema y la hipótesis?
Nivel explicativo (Experimental)
PROBLEMA HIPÓTESIS
¿Qué efectos produce “x” en “y” “x” produce efectos … en “y”
…
¿De qué manera influye “x” en “x” influye … en “y”
“y” …
¿Cómo influye “x” en “y” … “x” influye … en “y”
¿En qué medida favorece “x” a “x” influye … en “y”
“y” …
¿En qué grado favorece “x” a “x” influye … en “y”
“y” …
¿Cuáles son los resultados de “x” genera resultados … en “y”
“x” …
124
SISTEMA DE VARIABLES:
125
SISTEMA DE VARIABLES:
Es una característica.
Es un individuo o fenómeno.
Es un hecho social.
Es manifestación de la realidad.
126
FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS
127
3.2. TIPO DE INVESTIGACIÓN
Descriptivo
Exploratorio
129
3.2.1 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
Método general: Método Científico
MÉTODO ESPECÍFICOS:
1. Método Descriptivo: Es un método que se basa en la observación, por lo que son
de gran importancia los cuatro factores psicológicos: atención, sensación,
percepción y reflexión. El problema principal de dicho método reside en el control
de las amenazas que contaminan la validez interna y externa de la investigación.
2. Método Histórico. Este método tiene como principio el no sujetarse únicamente a
lo existente, o sea, a lo visible, sino que se debe recurrir a la historia para ver la
forma y condiciones de cómo evolucionó para llegar a lo actual, a lo que es. De
esta forma se interpretan y asimilan de mejor manera los hechos o sucesos de
carácter jurídico y social, logrando comprender su verdadero significado, ya que se
analizará a fondo el fenómeno.
3. Método Experimental: Se fundamenta en el Método Científico y utiliza como
procesos lógicos la inducción y la deducción. Consiste en realizar actividades con
la finalidad de comprobar, demostrar o reproducir ciertos fenómenos hechos o
principios en forma natural o artificial, de tal forma que permita establecer
experiencias para formular hipótesis que permitan a través del proceso científico
conducir a generalizaciones científicas, que puedan verificarse en 130 hechos
concretos en la vida diaria.
3.3. DISEÑO DE INVESTIGACIÓN:
131
El diseño de investigación
El diseño de una investigación es la estrategia o plan utilizado para
responder el problema de investigación; asimismo se le considera como la
base del desarrollo y prueba de hipótesis de una investigación especifica.
Nivel de estudio Hipótesis Diseño
No se establecen, pero se
Exploratorio Transversal
puede formular conjeturas
Se plantean a manera de
Descriptivo Transversal (D.S.)
objetivos.
Transversal
Diferencia de grupos, sin atribuir
Correlacional Longitudinal
causalidad.
Descriptivo-Correlacional
Pre experimental
Diferencia de grupos, Cuasi experimental
atribuyendo causalidad.
Experimental
Explicativo
Longitudinal
Causales Tranversal 132
Experimental
DISEÑO DE INVESTIGACION
• Diseño: Descriptivo - correlacional
133
DISEÑO DE INVESTIGACION
• Diseño General: Cuasi Experimental.
• Diseño Específico: Cuasi Experimental con dos
grupos no equivalentes, con pre test y post test.
GE: 01 X 02
GC: 03 04
Donde:
G.E. Grupo Experimental.
G.C. Grupo de Control.
01 y 03 Pre Test
02 y 04 Post Test
X: Manipulación de la Variable Independiente.
134
DISEÑO DE INVESTIGACION
• Diseño General: Pre Experimental.
• Diseño Específico: Pre Experimental con pre
test y post test.
GE: 01 X 02
Donde:
G.E. Grupo Experimental.
01 : Pre Test
02 : Post Test
X: Manipulación de la Variable Independiente.
135
DISEÑO DE INVESTIGACION
• Diseño General: Cuasi Experimental.
• Diseño Específico: Cuasi Experimental de cuatro
grupos del Dr. Solomón.
GE: 01 X 02
GC: 03 04
GE: X 05
GC: 06
Donde:
G.E. Grupo Experimental.
G.C. Grupo de Control.
01 y 03 Pre Test
02,04, 05,y 06 Post Test
X: Manipulación de la Variable Independiente. 136
DISEÑO DE INVESTIGACION
• Diseño General: Experimental.
• Diseño Específico: Experimental con dos
grupos no equivalentes, con pre test y post test.
GE: 01 X 02
GC: 03 04
Donde:
G.E. Grupo Experimental.
G.C. Grupo de Control.
01 y 03 Pre Test
02 y 04 Post Test
X: Manipulación de la Variable Independiente.
137
3.4. POBLACIÓN Y MUESTRA
3.4.1. Población
Es el conjunto de todos los elementos (unidades de
análisis) que pertenecen al ámbito espacial donde se
desarrolla el trabajo de investigación.
3.4.2. Muestra
Es una parte o fragmento representativo de la
población. Se caracteriza por ser objetiva y reflejo fiel
del universo (población), de ella, de tal manera que
los resultados obtenidos -en la muestra- puedan
generalizarse a todos los elementos que conforman
dicha población.
138
3.5. LAS TÉCNICAS QUE SE APLICARÁN
EN LA INVESTIGACIÓN
139
La observación:
- Controlada
- Estructurada
- No estructurada
- Participante
- No participante
- Experimental
140
La entrevista
141
Tipos de entrevista
Estructurada No estructurada
(guía o cédula (interrogantes que
formulada con elabora el
anterioridad) investigador en
forma espontánea)
142
La encuesta
143
Fuentes documentales
- Fichas bibliográficas
- Ficha de transcripción o textual
- Ficha de comentarios y/o ideas
personales
144
INSTRUMENTOS PARA LA COLECTA
DE DATOS:
146
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE
PROGRAMA DE TITULACIÓN 2016
SESIÓN N° 04
CAPÍTULO IV
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN
Presentado por:
Conducta: Valora
Contenido: el
recurso agua
Criterio: en toda
circunstancia
c + c + c = Indicador
150
MODELO DE OPERACIONALIZACION DEL INSTRUMENTO DE
INVESTIGACION N° 01
151
MODELO DE OPERACIONALIZACION DEL
INSTRUMENTO DE INVESTIGACION N° 02
152
MODELO DE OPERACIONALIZACION DEL
INSTRUMENTO DE INVESTIGACION N° 03
153
MODELO DE OPERACIONALIZACION DEL
INSTRUMENTO DE INVESTIGACION N° 04
154
MODELO DE OPERACIONALIZACION DEL
INSTRUMENTO DE INVESTIGACION N° 05
155
MODELO DE OPERACIONALIZACION
DELINSTRUMENTO DE INVESTIGACION N° 06
156
157
MODELO DE OPERACIONALIZACION DE
INSTRUMENTO DE INVESTIGACION N° 07
158
159
EJEMPLO 1
ACTITUDES PARA FOMENTAR LA SOSTENIBILIDAD
AMBIENTAL EN LOS HABITANTES DEL DISTRITO DE
CHUPACA - JUNIN EL AÑO 2010
Definición
operacional
de la Variable
Dependiente
161
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
162
Cuestionario
de encuesta
sobre la
Sostenibilida
d Ambiental
163
EJEMPLO N° 2
ESTRATEGIA DIDÁCTICA BASADA EN ERRORES EN EL APRENDIZAJE
DE LA GEOMETRÍA DEL ESPACIO EN ALUMNOS DEL PRIMER GRADO
EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA”MARISCAL CASTILLA” DE EL TAMBO
HUANCAYO – 2010.
Definición
operacional
de la Variable
Dependiente
165
166
Prueba de
Entrada de
Geometría del
Espacio para
el primer
grado de
secundaria
167
EJEMPLO 3
EL CLIMA INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN
UNIVERSITARIA EN LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS DE
LA UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES - 2009
170
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
171
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
172
Cuestionari
o sobre el
Clima
Institucion
al
173
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE
PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN
SESIÓN N° 05
Matriz de consistencia
Matriz operacional de variables
Instrumentos de investigación por
cada variable
Juicio de expertos (4 o más)
Tabulación piloto por variable.
Tabulación real por cada instrumento
20/04/2019 175
MATRIZ DE CONSISTENCIA
20/04/2019 176
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
TITULO: LAS ACTITUDES Y SU RELACIÓN CON EL APRENDIZAJE DEL IDIOMA INGLÉS
EN LOS ESTUDIANTES BILINGÜES QUECHUA-CASTELLANO DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA “NIÑO JESÚS DE PRAGA” AYIPAYÁN-HUARAZ, 2018
TABULACIÓN DE LA PRIMERA VARIABLE
TABULACIÓN DE LA SEGUNDA VARIABLE
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE
PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN
SESIÓN N° 06
Confiabilidad y Validez de
Instrumentos de investigación
Presentado por:
1. ¿Qué es medir?
2. La Confiabilidad
3. La Validez
4. La objetividad
183
¿Qué es medir?
Medir es parte de
nuestro vivir.
Bostwick, (2005).
Medir significa
“asignar números,
símbolos o valores a
las propiedades de
objetos de acuerdo
a ciertas reglas”.
Stevens (1951).
184
¿Qué es medir?
Actualmente se concibe
a la medición como al
“proceso de vincular
conceptos abstractos con
indicadores empíricos”
Carmines (1991).
¿Y qué es un
instrumento de
medición?
Es el recurso que se
utiliza para registrar la
información que se
quiere obtener.
¿Qué requisitos debe reunir un instrumento de medición?
Tema:
Semejanza de
triángulos
188
Alán Aliaga Sánchez “F” 12/05/08
Prueba Escrita
de matemática
Tema:
Semejanza de
triángulos
189
MIN MAX
190
Instrumento:
Cuestionario de
encuesta
191
A1245
Instrumento:
X
X
X
X
X
X
X
Cuestionario de
X
X encuesta
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
192
MAX MIN
193
La Validez
Según Herrera (1998):
Grado en el que un
instrumento en verdad 0 0,5 1
mide la variable que se
busca medir. 0,53 a menos Validez nula
0,54 a 0,59 Validez baja
194
La Validez
• VALIDEZ DE CONTENIDO: Grado en que un instrumento refleja
un dominio específico de contenido de lo que se mide. Ejm: Una
prueba de operaciones aritméticas no tendrá validez de contenido si
incluye sólo problemas de adición y excluye problemas de
sustracción, multiplicación y división (Validez de juicio de experto).
• VALIDEZ DE CRITERIO: Se establece al validar un instrumento
de medición al compararlo con algún criterio externo que pretende
medir lo mismo. Validez concurrente y la validez predictiva. En las
campañas electorales, los sondeos se comparan con los resultados
finales de las elecciones. Ejm: Coeficiente de Contingencias,
Spearman – Brow, Pearson, Alfa de Cronbach y la Técnica Aiken.
• VALIDEZ DE CONSTRUCTO: Debe explicar el modelo teórico
empírico que subyace a la variable de interés. Ejm: El Análisis de
Factores y Análisis de Cofactores, el Análisis de Covarianza.
Juicio de Experto
196
x
x
x Ficha de
x validación de
x
x una Prueba
x Escrita
x
Juicio de Experto
x
x
Juicio de Experto
199
x
x
x x Ficha de
xx
x validación del
xx Cuestionario de
x
x
x Encuesta
x
xx
x
xx
x Juicio de Experto
x
x
x
x
x
x
Juicio de Experto
202
Ficha de
x validación del
x Cuestionario de
x
Encuesta
x
13
19 Juicio de Experto
x
Dulio Oseda Gago
Doctor en Ciencias de la Educación
203
Ficha de
validación de un
Método o
Programa
Experimental
Juicio de Experto
204
Técnicas e instrumentos
de recolección de datos
Análisis del
Cuestionario de
Encuesta
VALIDEZ DE
CONSTRUCTO
205
206
207
208
209
210
VALIDEZ DE CONSTRUCTO
211
MODELO DE VALIDEZ
Documentos a presentar para la
validación:
1. Carta de presentación
2. Matriz de consistencia.
3. La Operacionalización de la(s) variable(s) de
estudio.
4. El instrumentos(s) con su solucionario.
5. Las ficha(s) de validación.
212
1. Modelo de
carta de
presentació
n, oficio u
solicitud
213
2. Matriz de Consistencia
214
3.
Operacionalización
de la(s)
variable(s) de
estudio
215
4. El
instrumento
de
investigació
n
216
5. La ficha de validación
217
Representación de la Confiabilidad y la
Validez
220
20/04/2019 221
MATRIZ DE CONSISTENCIA
TITULO: LA GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SU RELACIÓN CON LA
PRODUCCIÓN DE TEXTOS EN LOS EDUCANDOS DEL CUARTO AÑO DE EDUCACIÓN
SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EDELMIRA DEL PANDO –UGEL Nº
06 DE ATE VITARTE, 2018
20/04/2019 222
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
SESIÓN N° 07