 Analizar las acciones factibles para solucionar el caso, sometiendo cada acción

a un juicio crítico, tanto cualitativo como cuantitativo.

El jefe debe mostrar empatía con

todas las áreas de la empresa.

Los empleadores deben ser

proactivos durante toda la jornada
laboral.

Elaborar un plan estratégico.

Dar capacitación a los jefes sobre

dirección de empresa.
  Seleccionar la acción más apropiada, o combinación de ellas que
solucione el caso.

Los jefes deben mostrar

empatía con los empleadores
y de acuerdo a las
capacitaciones que recibirán
los jefes hacer un plan
estratégico para la mejora
continua de la empresa.
  Elaborar recomendaciones con el objeto de llevar a cabo la implantación
de la solución, tomando como referencia los conocimientos adquiridos de
la asignatura.

Si se ocupa un cargo
Explicarles por qué Escuchar a los que involucra manejo de Valorar mucho más a
es necesario que grupo, no se debe los trabajadores que a
empleados los mostrar favoritismo por otras cosas como el
realicen la motivará a realizar ningún miembro en reconocimiento, el reto
actividad ayudará mejor sus especial, lo que profesional, que se les
a involucrarlos en actividades.. generaría trate con respeto y
el proyecto. bajos rendimientos en la consideración.
productividad.