VÍA DE EVACUACIÓN

DEFINICIONES

EMERGENCIA
ES LA COMBINACION
IMPREVISTA DE
CIRCUNSTANCIAS QUE PODRÍAN
DAR POR RESULTADO PELIGRO
PARA LA VIDA HUMANA O DAÑO
A LA PROPIEDAD .
MARCO LEGAL DE LOS PLANES DE
EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
LEY Nº 16.744

Artículo 68.- Las empresas o entidades

deberán implantar todas las medidas de
higiene y seguridad en el trabajo que les
prescriban directamente el Servicio Nacional
de Salud o, en su caso, el respectivo organismo
administrador.....

DECRETO SUPREMO Nº 40

Artículo 21.- Los empleadores tienen la

obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores
acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los
métodos de trabajo correcto.
PLANES DE EMERGENCIA

Es la planificación y organización humana

para la utilización óptima de los medios
técnicos previstos, con la finalidad de
reducir al máximo las consecuencias
económicas y humanas de una situación
de emergencia.
EL PLAN DE EMERGENCIA
ESCRITO
APROBADO
PUBLICADO
ENSEÑADO
PRACTICADO
 OBJETIVOS DEL PLAN
Minimizar las lesiones
Minimizar las pérdidas
Minimizar el daño a la comunidad
Minimizar el tiempo de interrupción
del proceso
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
 Designación del Coordinador del Plan
 Conformación de grupos de acción
 Reproducción del Plan y de los Instructivos
 Difusión del Plan
 Señalización de vías de evacuación, salidas
de emergencia, zonas de seguridad, etc.
 PUESTA EN MARCHA DEL
PLAN

 Reunión de Instrucción con todo el personal

 Práctica por área del Plan
 Práctica Integrada del Plan
 MANTENCIÓN DEL PLAN

 El Plan debe ser revisado periódicamente

 El Plan debe ser adecuado cada vez que se
realicen modificaciones al edificio
 El Plan debe ser informado a los
trabajadores nuevos
 El Plan debe ser ensayado periódicamente
 DIPOSICIONES GENERALES
La evacuación parcial o total será ordenada por el
coordinador general de la emergencia.

La evacuación se hará siempre por las vías indicadas y

señalizadas.

Durante la evacuación no se debe correr.

No devolverse al lugar de trabajo por ningún motivo, salvo que

se de una orden contraria.

Las mujeres deben sacarse los zapatos con taco alto para evitar
tropiezos, esguinces, caídas, etc.

Cerrar aquellos lugares con información de importancia.

 DIPOSICIONES GENERALES
Cierre las puertas sin seguro o llave, después de salir.

Si debe refugiarse, deberá dejar una señal visible.

Frente a una emergencia no olvide cortar de inmediato el

suministro principal de electricidad.

Está prohibido en una emergencia, hacer bromas, juegos y/o

chacotear.

El líder del área es quien tiene el mando ante una emergencia, por
lo cual necesariamente debe ser respetado.

El líder tiene toda la autoridad par evacuar al personal y visitas.

 FUNCIONES Y OBLIGACIONES
Mantener informado al coordinador general.

Debe conocer claramente el plan de evacuación, las rutas de

escape y alternativas.

Debe reunir esporádicamente al personal de su área e instruirlo

sobre las posibles vías o rutas de evacuación. Asimismo,
informarles como proceder ante un caso de emergencia,
indicándoles las disposiciones comunes para el personal de todas
las áreas durante la evacuación.

En caso de no contar con comunicación y observa que la

situación es realmente peligrosa, deberá actuar y evacuar al
personal.
 FUNCIONES Y OBLIGACIONES

Antes de abandonar su área, verificarán que no queden personas

rezagadas.

Verificar en forma frecuente el estado de las vías de evacuación e

informar cualquier anormalidad que detecte.

Mantener a los grupos en forma compacta hasta la llegada a las

zonas de seguridad.

El Líder efectuará un recuento del personal a su cargo al momento

de llegar a la Zona de Seguridad dando posteriormente cuenta al
Coordinador General.
 FUNCIONES Y OBLIGACIONES

Las visitas que se encuentren en las instalaciones al momento

de ser ordenada la evacuación, deberán salir conjuntamente
con los funcionarios de la Empresa.

Al término de una emergencia o ejercicio programado, los

Líderes harán un recuento del personal y elaborarán un
informe, indicando en éste los comentarios y/o sugerencias,
para posteriormente entregarlos al coordinador general, con
el fin de subsanar las anomalías detectadas.
 SITUACIONES DE
EMERGENCIA
1. SITUACIONES DE EMERGENCIA

Accidentes vehicular, grave y/o fatal. Cortes de suministros (agua, gas,

electricidad).
Incendios y explosiones. Disturbios y violencia.
RESPEL. Fugas de gases/materiales peligrosos
Terremotos, tsunamis y condiciones
meteorológicas.
 ORGANIZACIÓN PARA
EMERGENCIA

Cargo/función Responsabilidades Fono contacto

Pamela Espejo  Coordina evacuacion hasta la zona +56965944292
de seguridad
Daniela Carvajal  Reemplazo coordinacionacion de +56940095426
evacion a zona de seguridad
 PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA

Accidentes laborales y vehiculares

Etapa Actividades/acciones Responsable

 A través de la inducción, entregar conocimientos y Supervisor/
conceptos básicos sobre la prevención de riesgos para Prevencionista
mantener identificados los peligros en el ámbito laboral.
 Realizar capacitaciones para proporcionar nuevos
conocimientos y herramientas para que se desarrolle
Antes

habilidades y destrezas ante posibles situaciones de riesgo

y saber como poder enfrentar las mismas.
 Llevar a cabo un seguimiento del comportamiento de los
trabajadores al momento de realizar sus actividades diarias.
 Realizar manteción peridodica al vehículo.

 Se evalua caso para llevar a la mutual Prevencionista

 Se acompaña al accidentado hasta el centro de la mutual Supervisor
Durante

 Se realiza DIAT empresa

 Se realiza Investigacion de Accidentes buscando causas y
agregando medidas preventivas
 Enviar comunicado interno y externo
 Realizar seguimiento al trabajador accidentado Supervisor

Después

Prestar servicios médicos necesarios para la recuperación d

éste.
 Se realiza charla con equipo de trabajo directo para verificar
causas e implementar medidas preventivas
PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA

Incendios y explosiones.

Etapa Actividades/acciones Responsable

 Mantener operativos (funcionando, señalizados y Brigada de
despejados) equipos y sistemas contra incendios evacuacion/
Antes

 Mantener despejadas y claramente señalizadas las vías de Supervisor

evacuación.
 Conocer las zonas de seguridad.
 Informar a supervisor, activar la alarma para evacuar lugar, Colaboradores
reuniéndose en punto de encuentro
 El personal capacitado puede extinguir el fuego menor, con
extintores.
Durante

 Si es necesario activar alarmas manuales para realizar

evacuacion y contactar a bomberos.
 Abandonar el lugar que tiene humo de forma
inmediata,cubra su nariz y boca con un paño, avanzar
agachado si es necesario.
 Desenergizar equipos
 Reunir al equipo completo para verificar estado de los Brigada de
Después

colaboradores. Informar estatus de la emergencia. evacuacion/

Supervisor/
Prevencionista
PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA
Derrames

Etapa Actividades/acciones Responsable

 Identificar la sustacia con la que se trabaja Colaboradores/
 Capacitar al personal ante posibles situaciones de riesgo y Supervisor/ Brigada
como poder enfrentar el mismo. de evacuacion
Antes

 Establever procedimientos de trabajo, asi mismo medidas

de seguridad para adoptar y mantener.
 Mantener actualizada la hoja de seguridad
 Utilizar elementos de protección personal adecuados.
 Informar de inmediato al supervisor Colaboradores/
 Solictar la evacuacion del personal que se encuentre en el Supervisor
perímetro del derrame (por generación de vapores).
 Prohibir el ingreso al área afectada
Durante

 Llevar kit de contra derrame hasta el lugar

 En caso de no poder controlar el derrame, llamar a número
de emergencia.
 Si el material es inflamable, eliminar de manera inmediata
todas las fuentes de ignición.

Colaboradores/
Después

 Los residuos deberán ser retirados según procedimiento de Supervisor

RESPEL.
 Mejorar medidas preventivas.
PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA

Terremotos, tsunamis y condiciones meteorológicas.

Etapa Actividades/acciones Responsable

 Contar con un plan de emergencia y evacuación. Colaboradores
 Determinar zona de seguridad internas y externas.
 Determinar salidas de emergecia y que estas se encuentren
libres de obstáculos.
Antes

 Mantener en buen estados las instalaciones eléctricas.

 Contar con un botiquin de emeregencia.
 Eviatar la ubicación de objetos pesados y corto punzante en
altura.
 Realizar simulacros.
 Mantener la calma Colaboradores/
 Mantenerse en el mismo lugar, fuera de zona de caída de Brigada de
Durante

objetos y vidrios hasta que pase la emergencia Evacuacion

 Dirigirse al punto de encuentro.
 Mantenagase alejado de ventanas y vidrios; y de todo lo
que pueda caer, tal como lámparas o muebles.
 La Brigada de Emergencia tomara acciones de verificación Brigada de
Después

y búsqueda de personal interno o externo en caso de no Evacuacion/ Jefes

presentarse en las zonas de reunión o seguridad. de area
PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA
Emergencia Sanitaria (gas, agua, electricidad)

Etapa Actividades/acciones Responsable

 Verificar que las instalaciones se encuentren en correcto Jefe de area
estado.
Antes

 Chequear las mantenciones de las instalaciones.

 Capacitar al personal para que sepa cómo actuar ante un
posible corte de suministro.
 Pare todo proceso que se esté ejecutando en el laboratorio. Colaboradores/
 Desconecte la electricidad o corriente eléctrica. Brigada de
Durante

 Cierre todas las llaves de paso. Evacuacion

 Informe de inmediato de la situación dentro de las salas de
laboratorio al encargado del mismo.

 No vuelva a dar la corriente ni abra las llaves de paso antes Brigada de

Después

de que la situación este controlada por completo. Evacuacion/ Jefes

 Mantener las medidas preventivas utilizadas en el de area
laboratorio para trabajo seguro.
PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA

Disturbios y violencia.

Etapa Actividades/acciones Responsable

 Estar alerta a los alrededores Colaborador
 Eviatar discusiones
Antes

 Mantener la calma Colaborador

Durante

 En lo posible alejarse del lugar

 Pedir ayuda necesaria, llamando a carabineros
 Informar a supervisor
 Realizar declaración de situacion con supervisor para Colaborador
Después

formalizar situacion.
PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA
Fugas de gases/materiales peligrosos

Etapa Actividades/acciones Responsable

 Capacitar al personal ante posibles situaciones de riesgo y Colaboradores/
como poder enfrentar las mismas. Supervisor/ Brigada
 Llevar a cabo un seguimiento del comportamiento de los de evacuacion
trabajadores al momento de realizar sus actividades diarias.
Antes

 Chequear de manera periódica las instalaciones, pudiendo

evitar un incidente.
 Mantener en óptimas condiciones las instalaciones
eléctricas y de gas.
 Usar Elementos de Seguridad.
 Detener los procedimiento de trabajo en el lugar de la Colaboradores/
emregencoia. Supervisor
 Informar al supervisor y activar alarma en caso de ser
necesario
 Solictar la evacuacion del personal que se encuentre en el
Durante

perímetro de la fuga
 Identificar la sustancia, antes de tomar cualquier acción
correctiva
 Cerrar todas las llaves de paso que se encontrasen abiertas
en el momento del incidente siempre y cuando esto sea
posible.
 Aleje del área objetos y materiales combustibles que
puedan comenzar a incendiarse.
Colaboradores/
Después

 Los residuos deberán ser retirados según procedimiento de Supervisor

RESPEL.
 A QUIEN LLAMAR??

1. NOTIFICACIÓN EXTERNA EMERGENCIA

A quién Cúando Quién Medio de Fono

notificar? notificar notifica? notificación notificación
Bomberos Incendios y Jefe Telefónico 132
explosiones instalacion
Carabineros Acc. Transito Conductor Telefonico 133
con daño a 3ro vehiculo
SEREMI de Accidente grave Prevencionista Telefonico 600 360
Salud y/o fatal 7777
VÍA DE EVACUACIÓN