LA FAMILIA COMO

INTERACCION
 La familia es una unidad de
personalidades en interacción
Ernest W. Burgess
 IDENTIDAD Y ROLES
FAMILIARES

Familia es una unidad de personalidades

en interacción. La interacción que
mantiene las personas es lo que
contribuye a la vida familiar. Además,
desarrolla una concepción de si misma
que incluye el sentido de responsabilidad
que cada miembro de la familia tiene con
los otros.
Los padres e hijos, mantienen un vinculo
afectivo asignando una especial
importancia a las expectativas de sus
miembros.

Para lo hijos los padres tienen un estatus

especial debido a su control de los
recursos. Para los padres los hijos se
definen como otros significativos, porque
su presencia altera números experiencias
vitales y añaden una nueva dimensión a
sus autoconceptos.
 Microsociologíca e interrelacional

Relaciones entre la pareja adulta

y entre padres e hijos

Las personas desarrollan un sentido de

identidad que se deriva de la interacción que
tiene lugar con los demás en la vida cotidiana,
incluyendo la vida familiar donde los individuos
se comprometen a la identidad familiar
 CRITICAS Y LIMITACIONES

 El interaccionismo simbólico ha prestado dimensión a

las emociones humanas.
 Proporciona una visión determinista del ser humano,
modelado por el sistema social.
 Una perspectiva feminista da una visión amable de la
familia e ignora la capacidad del hombre de imponer a
la mujer su definición de realidad.
AREAS DE INVESTIGACION
Y APLICACION

La familia se ha estudiado en primer

termino como grupo social.

La forma en que lo individuos desarrollan

su concepto de self y sus identidades a
traves de la interaccion social.
TEORIA DEL
CONFLICTO
 TEORIA DEL CONFLICTO

1. Las personas tienden a auto preservarse y autoafirmarse.

2. Contrato social (Hoobes).
3. Lucha por la existencia y la Supervivencia del mas apto (C.
Darwin).
4. Análisis de la evolución social de Spencer.
5. El mundo puede entenderse mejor en términos de conflicto y de
contraste (G. Simel).
6. Construcción de identidades.(esposo es cuidador, proveedor de
ingresos, compañero, pareja sexual
7. Aspectos estáticos y dinámicos. (ROLE TALKING).
8. ESTRESS
9. SOCIALIZACIÓN. Proceso complejo donde se aprenden roles
para la formación de identidades.
10. DEFINICION DE LA SITUACION. Apropiado o inapropiado.
Engels, proponía que el conflicto en la
familia era un reflejo de conflictos de
clases en la sociedad, en la que la división
del trabajo basada en el genero en los
matrimonio monogámicos, donde la mujer
era la clase oprimida y el hombre la
opresora.
Va a contribuir significativamente a
desmificar la imagen de la familia como
una unidad social bien integrada,
armoniosa y mutuamente enriquecedora,
una imagen estrechamente ligada a los
supuestos del funcionalismo estructural.
Los miembros de la familia buscan sus
propios intereses y no hay forma para
asumir como comparten y trabajan hacia
el logro de sus metas.
 Este enfoque tambien se centra en las
formas en las que se crea y se mantiene
el orden en la familia atraves de:

1. La fuerza, la coercion y la obligacion

2. La negociacion, los pactos y el
compromiso
AREAS DE INVESTIGACION Y
APLICACION
LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR.
Analisis de conflictos entre unidades
familiares , los conflictos entre unidades
familiares y otras entidades
organizacionales o institucionales, y los
conflictos entre la institucion familiar y
otras estructuras en macroniveles de la
sociedad.
CRITICAS Y LIMITACIONES
FALTA DE CLARIDAD CONCEPTUAL.
TENDENCIA A ENCONTRAR UN TEMA
SUBYACENTE O RELACION CAUSAL Y
LUEGO UTILIZARLA COMO UNA CAUSA
QUE EXPLICA TODA LA CONDUCTA
FAMILIAR Y HUMANA.
 CONCEPTOS BASICOS

1. Conflicto. Confrontación entre individuos o grupos sobre recursos

escasos, medios controvertidos, metas incompatibles o una
combinación de estos. (proceso dialéctico que debe estudiarse a
lo largo del tiempo).
2. Estructura.
Estructura de la situación
Estructura del grupo.
Puede ser competitiva o comparativa.
Conjunto de reglas o normas sociales que organizan una
actividad o sistema social.
Fuerzas asociativas o disociativas.
Manejo del conflicto en la familia
Conflicto marital y familiar
violencia del conflicto.
3. RECURSOS.
4. NEGOCIACIÓN
5. CONSENSO.
 TEORIA DEL INTERCAMBIO

La búsqueda del placer

La evitación del dolor
Calculo racional de costos y beneficios
(hedonismo)
Examinación de satisfacción y estabilidad marital
Relaciones intergeneracionales
Divorcio
Violencia intrafamiliar
 RECOMPENSAS Y COSTOS
1. Niveles de satisfacción (padres e hijos) (maritales).
2. Esta relacionada con la atracción y fortaleza de
vínculos.(positivos)
3. Tensiones y conflictos (negativos).
4. Situaciones desventajosas e incluso peligrosas
(Batelli y Shihan).
5. Comparación de los estándares (atractivo físico,
preferencias, aspiraciones personales, apariencia,
inteligencia, personalidad, redes de amistades).