ABRAHAM MASLOW

PRESENTADO POR: MATEO LOSADA LÓPEZ - 20172161781

 ABRAHAM MASLOW

 Abraham Maslow (Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908-Palo Alto,

California, 8 de junio de 1970) fue un psicólogo estadounidense conocido
como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología
humanista.
 Impulsor de la psicología humanista, que se basa en conceptos como la
autorrealización, los niveles superiores de conciencia y la trascendencia.
 Creó la teoría de la autorrealización la cual lleva su nombre.
 ¿POR QUE SURGUE SU TEORIA?

 Maslow propone la “Teoría de la Motivación Humana”, la cual trata

de una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las
personas; esta jerarquía identifica cinco categorías de necesidades
y considera un orden jerárquico ascendente de acuerdo a su
importancia para la supervivencia y la capacidad de
motivación. Es así como a medida que el hombre va satisfaciendo
sus necesidades surgen otras que cambian o modifican el
comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una
necesidad está “razonablemente” satisfecha, se disparará una
nueva necesidad.
 TEORIA DE MASLOW

La teoría de Maslow: Es una teoría psicológica

propuesta por Abraham Maslow, esta representada
en una pirámide, y ordenada según las jerarquías de
las necesidades humanas
 JERARQUIAS DE NECESIDADES

Existen 5 niveles en la pirámide: necesidades

básicas, de seguridad y protección, sociales, de
estima y Autorrealización
CARACTERISTICAS DE LA TEORIA

 Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento

de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera
comportamiento alguno.
 Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las
necesidades surgen con el transcurso del tiempo.
 A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas
aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos
los individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a
que es una conquista individual.
 Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las
más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero
las básicas predominarán sobre las superiores.
 Necesidades básicas

 Estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y

se encuentran relacionadas con su supervivencia.
Necesidades de seguridad y
protección

Con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un

estado de orden y seguridad
 Necesidades sociales

Son las relaciones con la sociedad, como la aceptación, amistad,

relaciones sentimentales, familiar y en los servicios y recreaciones ya
sea en deportes o lugares públicos.
 Necesidades de estima

• Existen 2 tipos de estima en la teoría: la alta y la baja.

• Estima alta: involucra a uno mismo, como el respeto, confianza
logros etc…
• Estima baja: involucra a los demás como la necesidad de
atención, aprecio, fama etc…
 La autorrealización

En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella,

realizar su propia obra, desarrollar su talento al máximo.
 COMO SE APLICA EN LA
ADMINISTRACION
 Maslow contribuyó con una sicología de la personalidad de los
subordinados, haciendo énfasis solo en las necesidades internas del
hombre, y considerar la situación en la que actúa.
 Para la administración es útil conocer el comportamiento de los
subordinados para conformar una política que satisfaga las
necesidades de los individuos de alguna organización, empresa y
estructuras del estado.
 BIBLIOGRAFIA

 https://psicologiaymente.com/biografias/abraham-maslow
 https://www.psicoactiva.com/biografia/abraham-maslow.htm
 http://economipedia.com/definiciones/piramide-de-maslow.html
 http://davidtejo.com/2016/06/la-nueva-piramide-de-maslow-el-
cambio-en-las-necesidades-basicas-en-el-siglo-xxi-y-su-influencia-
en-el-lifestyle-actual/