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UNIDAD 1:
CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE SISTEMAS
DE INFORMACION
DIAGNOSTICO
CONTENIDO
1. Definición de sistemas de información (SI).
2. Funciones fundamentales de los SI.
3. Empresas tradicionales vs empresas digitales,
4. Tipos de SI.
5. Conceptos, recursos y actividades de un SI.
ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACION Y LA
EMPRESA EN RED
CONTENIDO
2. INFORMACION: Datos que se han moldeado en una forma significativa y útil para
los seres humanos. Es el significado que una persona asigna a un dato
1.Análisis
2.Diseño
3.Desarrollo
4.Implementación
Etapa de Análisis
Recopilación de los datos necesarios del sistema actual que leve acabo el
desarrollo de planes para nuevos sistemas.
Pasa mucho tiempo con los usuarios para descubrir como utilizan el
sistema, existen tres análisis que son:
1. ANALISIS DE SISTEMAS: Este es el encargado de reunir información y
determinar requerimientos.
2. ANALISIS DE DISEÑO DE SISTEMA: Además de estudio es el encargado
de diseñar el nuevo sistema
3. ANÁLISIS, DISEÑO Y PROGRAMACION: Aparte escribe el software.
Etapa de Diseño
1. Un diseño lógico
2. Un diseño físico
3. Un diseño que genere soluciones a requerimientos
planeados.
4. Plan de trabajo de cómo va hacer el nuevo sistema
5. Establecer metas y un plazo esperado
6. Revisar la propuesta y se busca errores para modificarlos
Etapa de Desarrollo
Consiste en traducir el diseño en instrucciones que la
computadora puede interpretar.
Utiliza las especificaciones del diseño de sistemas para escribir y
probar códigos de programas que implementa los nuevos
sistemas.
PROGRAMADOR: El analista trabaja de manera conjunta con los
programadores para desarrollar cualquier software original
necesario.
Etapa de Implementación
Al implantar un sistema de información lo primero que debemos
hacer es asegurarnos de que el sistema sea operacional o sea
que funcione de acuerdo a los requerimientos del análisis y
permitir que los usuarios puedan operarlo.
La implementación para crear un sistema de información consta
de dos partes que son:
• ACTIVIDADES
• ADIESTRAMIENTO
Actividades
Procedimiento de desarrollo
Adiestramiento
Se encarga de:
1. Capacitar al personal que
va a operar y mantener
los sistemas propuestos.
2. Personal a ser adiestrado
3. Usuarios
4. Operadores de sistemas