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Curso Virtual:

Estructuración
Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Abril 2016

Liberty Seguros - Documento con información Interna


Objetivo del curso
• Presentar una metodología práctica en un escenario virtual
para la estructuración del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo conforme con lo establecido
en el cumplimiento del Decreto 1443 de 2014 y Decreto
1072 de 2015.

• Sensibilizar a los participantes en la importancia de la


implementación de un SG-SST enfocado a la Gestión del
Riesgo en las actividades de la empresa.

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Beneficios del Curso
A través de un proceso de Transferencia de
conocimiento en un escenario virtual el
participante podrá interactuar con
Herramientas prácticas que le permitirán
estructurar al SG-SST asociado a una
Actualización normativa generando
valor individual y empresarial.

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Metodología del curso
El curso se desarrollará en 4 módulos los cuales están
enmarcados dentro del ciclo de mejora continua
Planear, hacer, verificar y actuar (PHVA) cada modulo
tiene asociado guías para estructurar el sistema de
gestión en seguridad y salud en el trabajo acorde al
cumplimiento del decreto 1443 de 2014. Lo anterior se
presentan en el siguiente esquema.

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Primer Modulo (Planear)
Temas:
1. Política y definición de objetivos
2. Responsables Recursos y Líder del SG-‐SST
3. Plan de trabajo SG‐SST
4. Evaluación Inicial SG‐SST
5. Matriz Legal - Cumplimiento Normativo
6. Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos y
determinación de controles
7. Programa de capacitación en SST
8. Documento manual SG - SST

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Segundo Modulo (Hacer)
1.Programas de gestión del riesgo y medidas de
control
2.Plan de Emergencias y Análisis de vulnerabilidad
3.Informe Condiciones de salud
4. Procedimientos e instructivos SG – STT (Control
documental, gestión de cambios, adquisiciones y
compras, contratación e investigación de incidentes y
accidentes)
5.Comunicación - Gestión del Cambio

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Tercer Modulo (verificar)
Temas:

1. Indicadores (Estructura, Proceso, Resultado)


2. Programa de Auditoria
3. Revisión por la alta Dirección

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Cuarto Modulo (Actuar)
Temas:

1. Acciones preventivas y correctivas y análisis de


causas.
2. Procedimiento de mejora de la ejecución del SG -
SST

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Método de Evaluación
• Al final de cada módulo el participante encontrará una
evaluación como evidencia de aprendizaje la cual deberá
ser aprobada como requisito para el siguiente módulo.
• El participante deberá ingresar de acuerdo a la plataforma
virtual en los tiempos establecidos consultar el material y
participar de los foros.
• El curso será certificado una vez se evidencie gestión a
través del uso adecuado de las herramientas suministradas
para la estructuración del SG-SST.

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Gracias

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