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Tabasco
División Académica de Ciencias Económico Administrativas
(DACEA)
Licenciatura en Administración.
Equipo 5:
Eduardo Denis Valencia
Juan Manuel Landero Luna AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Diana Zaheli de la Cruz Méndez SALON D5
Ángel Arturo Martínez Lopez L-V 11:00Am-12:00 Pm
1. Claridad
2. Confiabilidad
3. Propiedad 12. Positividad
4. Sencillez 13. Sintaxis
5. Brevedad 14. Imparcialidad
6. Oportuno 15. Objetividad
7. Conexión 16. Familiaridad
8. Tono y fuerza 17. Veracidad
9. Precisión 18. Efectividad
10. Exactitud 19. Coloquial
11. Coherencia 20. Variedad
21. Útil
En virtud de que en este documento se señalan los hallazgos así como las
Informe conclusiones y recomendaciones de la auditoría, es indispensable que
brinde suficiente información respecto de la magnitud de los hallazgos y
la frecuencia con que se presentan, en relación con el número de casos o
transacciones revisadas en función de las operaciones que realiza la
organización
1. Introducción.
2. Antecedentes.
11. Resultados.
3. Justificación.
12. Conclusiones.
4. Objetivos de la auditoría.
13. Recomendaciones.
5. Estrategia.
14. Alternativas de implantación.
6. Recursos.
7. Costo. 15. Desviaciones significativas.
f. Allegar a los niveles de decisión los elementos idóneos para una toma de
decisiones objetiva y congruente.
Tipos:
• Informe General
• Informe Ejecutivo
• Informe de Aspectos Relevantes
6.2 Informe Final
El informe se señalan los hallazgos, así como las conclusiones y recomendaciones
de la auditoria, es indispensable que brinde suficiente información respecto de la
magnitud de los hallazgos y la frecuencia con que se presentan, en relación con el
número de casos o transacciones revisadas en función de las operaciones que
realiza la organización.
• OBJETIVIDAD
• OPORTUNIDAD
• CLARIDAD
• CALIDAD
• LÓGICA.
PRESENTACIÓN DEL INFORME
Una vez que el informe ha quedado debidamente estructurado, el responsable de la auditoría debe
convocar al grupo auditor para efectuar una revisión de su contenido.
El informe final aprobado se hará del conocimiento de:
Titular de la organización
Órgano de gobierno
Órgano de control interno
Niveles directivos
Mandos medios y nivel operativo
Grupo(s) de filiación, corporativo(s) o sectorial(es)
Dependencia globalizadora (en el caso de instituciones
públicas)
El informe se puede hacer extensivo a las instituciones con las que interactúa la organización, a
los grupos de interés, clientes y proveedores, con el objeto de fortalecer o reconsiderar los
criterios para desarrollar el trabajo en conjunto.
PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN
De manera general, en los casos en que los auditores emiten un informe sin
salvedades se asegura implícitamente que los estados financieros:
Estas 3 afirmaciones son fundamentales realizarlas desde el inicio del trabajo del
auditor, debido a que en la aplicación de los procedimientos de auditoría se debe
iniciar por la garantía de lograr el alcance planeado para el ejercicio de la
información y se permita la aplicación de todas las pruebas y procedimientos
requeridos por el equipo de auditoría para poder contar con el insumo para emitir la
opinión sobre los estados financieros.
El auditor debe tener en cuenta
Los atributos o caracteristicas que debe tener las observaciones para que sean
consideradas como tal son las siguientes:
Condición Criterio
Causa Efecto
1: Negligencia o descuido.
2: Falta de honestidad.
3: Falta de supervisión adecuada.
4: Falta de delegación de autoridad.
5: Auditoria en forma deficiente.
Efecto Ejemplos
El comentario supone
una respuesta o una
interacción con lo
planteado
Comentarios en la auditoria
• El auditor expresa por escrito su opinión
sobre el área o actividad auditada en
relación con los objetivos señala las
debilidades de control interno, si las ha
habido, y formula recomendaciones
pertinentes para eliminar las causas de
tales deficiencias y establecer medidas
correctoras .
Tipos de comentarios
Con No
Favorables
salvedades favorables
Favorables